Vaš je prvi tjedan na poslu, a vjekovna mudrost govori vam da je važno da napravite pljusak i udarite o tlo.
Ali, uhhh … kako? Što biste, dovraga, trebali reći kako biste impresionirali ove ljude koji su vam još uvijek strani?
Započnite slanjem nekoliko ovih poruka e-pošte (koristite najbolju prosudbu - nema potrebe nepotrebno začepiti pretinac pristigle pošte!) Tijekom vašeg prvog tjedna na poslu.
Predložak broja e-pošte br. 1 Za člana tima s kojim ćete blisko surađivati
Taj se kolega prijavljuje izravno vašem istom menadžeru, a znate da ćete raditi niz uporedo na brojnim različitim projektima. Gotovo da nema vremena za upoznavanje tijekom užurba tijekom radnog dana, pa uspostavite vezu s povremenim pozivom na kavu ili ručak. Bonusni bodovi ako možete tretirati tu osobu (ali bez bodova izgubljeni ako ne možete)
Predložak br. 2 za odjel s kojim ćete surađivati
Osim vaših neposrednih članova tima, znate da ćete također redovito raditi funkcionalno s različitim odjelom. Nikad ne boli posegnuti i predstaviti se, pa niste vi taj nespretni stranac koji se zadržava u sobi kad se valja prvi sastanak.
Predložak broja e-pošte br. 3 za projekte ili klijente koje ćete preuzimati
Bez obzira koliko savjesni bio zaposlenik koji je došao prije vas, vjerojatno ćete morati uskočiti na neke nedovršene projekte. Ili se možda trebate predstaviti kao nova kontaktna točka za klijente s kojima ćete od ovog trenutka dalje raditi.
Predložak e-pošte br. 4 za osobu koja je nekada imala svoj položaj
Naravno, ako je vaš prethodnik prešao u potpuno drugačiju tvrtku, nema smisla stupiti u kontakt. Ali, ako je taj zaposlenik još uvijek u blizini i unapređen je ili premješten u drugi odjel? To može biti korisno u uspostavljanju obveznica - posebno ako imate bilo kakvih pitanja ili izazova dok se naviknete na novu ulogu.
Predložak e-pošte br. 5 za ljude u vašoj mreži
U većini slučajeva, post na LinkedInu pobrinut će se za najavu promjene posla na vašoj mreži. Ali, ako postoje kontakti s vašeg prijašnjeg posla - bilo da su to dobavljači, freelanceri, press kontakti ili netko drugi - s kojim se nadate da ćete nastaviti raditi u svojoj novoj ulozi, nikada ne boli da ih osobno ažurirate!
Predložak e-pošte br. 6 za osobu koja je započela isti dan kao i vi
Mnoštvo tvrtki organizira nove povremene aktivnosti „upoznaju vas“ za nove zaposlenike koji počinju istog dana. Ali, ako vaš novi poslodavac to ne učini? Nije loša ideja obratiti se svom novajli - na kraju krajeva, on ili ona uistinu su jedini koji mogu suosjećati s vašim novim posrnulom posla!
Predložak e-pošte br. 7 za cijeli ured
Ako radite za tip kompanije koja prvog dana objavljuje e-poštu diljem ureda putem e-pošte, ovo je vaša prilika da odgovorite na tu poruku i napravite sjajan prvi dojam. Bonusni bodovi ako ste se pripremili s nekim slatkim poslasticama koje ćete zadržati za svojim stolom.
Znam da započinjanje novog posla može biti nervozno - i još više vas izaziva anksioznost kada vas se stalno podsjeća koliko je važno da započnete s praskom.
Srećom, to ne mora biti toliko komplicirano koliko zvuči. Pošaljite nekoliko ovih e-poruka osobama s kojima radite i sigurno ćete stvari razbiti na desnoj nozi.
