Godinama sam smatrao da moj profesionalni poziv djeluje u međunarodnom razvoju.
Idolitizirao sam radnike u razvoju i pružanju pomoći, zamišljajući moju buduću kampanju za cijepljenje i odbacujući međunarodne sukobe dok govorim više jezika i putujem po svijetu. Na faksu sam bio pripravnik za američku ambasadu na Cipru i Svjetsku zdravstvenu organizaciju, željan učenja konopa i pozitivan utjecaj. I kao menadžment savjetnik u McKinsey, učinio sam sve što sam mogao da dođem do projekata koji će mi pružiti ruku u razvoju i neprofitnom svijetu.
Dakle, kad sam sletio na mjesto gdje radim strateško planiranje i provedbu uvođenja cjepiva u istočnoj Africi, mislio sam da sam sletio u krajnji posao iz snova.
U stvarnosti, nisam.
Da, radio sam nevjerojatno vrijedan posao, ali većina dnevnih poslova uključivala sam u skupe troškove implementacije u Excel® proračunske tablice, izradu PowerPoint® paluba kako bih prezentirala naš pristup skupinama službenika i bavila se različitim birokracijama. Iako su ljudi s kojima sam radio bili fenomenalni, konačno sam shvatio da taj posao zaista ne koristi moje najbolje vještine i sposobnosti. Po završetku jednog posebno uspješnog projekta počeo sam osjećati svrbež stopala.
Donošenje odluke o odlasku s posla bilo je teško iz više razloga - a najmanje od svega bilo je to što sam se udaljavao od onoga što sam oduvijek smatrao svojom karijerom iz snova i započinjao sljedeće poglavlje u osnovi ispočetka. Ali gledajući unatrag, u crijevima sam znao da je to ispravna odluka. Kad sam se vratio u SAD, počeo sam raditi na maloj web stranici - projektu koji je koristio one vještine koje sam želio koristiti i koje su na kraju dovele do osnivanja Muse. Od tada se nisam osvrtala.
Bez obzira jeste li vi, poput mene, više niste sigurni da ste strastveni u svom poslu, ili vas muči promjena, razmišljate o novim mogućnostima ili samo želite isprobati nešto drugo, znam koliko je teško napraviti promjenu naspram zadržavanja puta koji ste sami zacrtali. Ali isto tako znam da su putovi karijere duži i rijetko linearni, te da ako se ne osjećate ispunjeno svakodnevno, nema boljeg vremena nego sada da razmislite što biste možda željeli raditi umjesto toga.
Ali kako znati je li stvarno vrijeme za promjenu? Evo nekoliko pitanja koja sam sebi postavila kad sam razmišljala o napuštanju posla. Nadamo se da će vam pomoći odlučiti je li potez u karijeri i za vas.
- Želim li to raditi sljedećih pet godina - ili me pomisao na to paniči?
- Kad gledam mogućnosti koje su ispred mene na svom poslu, jesam li uzbuđen - ili se osjećam stresno, tjeskobno ili dosadno?
- Postoje li neke druge uloge, prilike, projekti ili klijenti na kojima bih mogao raditi na svom trenutnom poslu koji su mi zanimljivi - ili ne?
- Jesam li još uvijek uzbuđen svojim poslom - ili se toga posla držim zato što sam naviknut, zato što sam mislio da želim raditi ili se bojim promijeniti promjene?
- Da li ovaj posao koristi moje najbolje vještine - ili se osjećam frustrirano što svoje sposobnosti ne koristim dobro?
- Da li moj trenutni poslodavac cijeni rast, učenje i nove prilike za zaposlenike - ili bih imao veću podršku negdje drugdje?
- Je li moj rad još uvijek usklađen s mojim vrijednostima, interesima i ciljevima - ili su se moje potrebe mijenjale tijekom godina?
Odlučiti da li ostati ili otići nikad nije laka odluka. No nadamo se da će vas ta pitanja pokrenuti i, na jedan ili drugi način, usmjeriti u smjeru vaših snova o karijeri.
Otkrivanje: Ovaj je post napisan u sklopu programa Univerziteta Phoenix Versus. Ja sam kompenzirani suradnik, ali misli i ideje su moje.
