Biti svoj šef ima puno prednosti, ali isto tako dolazi i s puno odgovornosti. I usprkos činjenici da volimo svoju novonastalu slobodu, većina nas može biti prilično odvratna gazda prema sebi.
Razmislite o tome: Uvijek smo prekomjerno produženi, naporni smo sati, ponašamo se kao da je sve hitno, a često nismo ni sigurni na što točno radimo. Većina nas ne bi radila za nekog drugog pod ovim uvjetima, pa zašto ih mi stvaramo sami? Osim toga, ne samo da je naš vlastiti loš šef umanjuje naše svakodnevno zadovoljstvo, već narušava dugoročnu održivost i održivost naših poduzeća.
Ovo je poziv za buđenje: briga o vašem poslu zahtijeva da se dobro brinete o sebi. Priuštite si tečaj rušenja samoupravljanja s ovih šest pravila.
1. Definirajte svoj posao
Mnogi se poduzetnici hvale noseći desetke šešira. I sigurno, kao vlasnik tvrtke, vaše dužnosti su zajamčene da su netradicionalne - ali isto tako nije vaš posao da radite sve što trebate učiniti.
Kao i bilo kome drugome, trebate smjer, fokus i svrhu kako biste bili produktivni. Dakle, odvojite vrijeme za definiranje svojih glavnih funkcija i odgovornosti. To će vam spriječiti da imate ruke u svakom projektu i omogućiti vam da istaknete mjesto na kojoj trebate pomoć i osigurati da se vaši napori usmjere na prava mjesta.
2. Označite prioritete
Nema ništa gore od raditi za nekoga tko se uvijek ponaša kao da se sve moralo obaviti jučer. Nemojte to učiniti ni sebi. Tretiranje svakog detalja kao potpuno hitnog samo vas stavlja u reakcionarni modus i prisiljava vas da zanemarite ono što je doista važno.
Umjesto toga, odaberite nekoliko prioriteta za sebe svakog tromjesečja i pomoću tih prioriteta obavijestite svoj raspored i tijek rada. Pored stanja na vrhu liste obveza, razmislite o tome da ovim prioritetima date posvećene strategije sjednice ili nekoliko minuta koncentracije na početku svakog radnog dana.
3. Postavite ciljeve
Postavljanje ciljeva - i ispravnih ciljeva - važan je dio uspješnosti. Ako su postavljene previsoko, sigurno ćete biti razočarani. Ako su postavljene prenisko, vjerovatno će vam nedostajati potencijal. A ako uopće nisu postavljeni, sigurno ćete se osjećati izgubljeno.
U treću kategoriju dolazi do neuspjeha većine poduzetnika. Napokon, kako znate što je razuman cilj kada je vaše poslovanje uvijek na novom teritoriju? Ali ključno je mjeriti vlastiti uspjeh i znati kako opisati dobro obavljen posao. Da, ponekad je to lakše reći nego učiniti, ali ključ je u korištenju što više podataka. Pogledajte svoj dosadašnji učinak, proučite tržište, pročitajte što stručnjaci imaju za reći, i što je najvažnije, pitajte svoje kolege što je fer očekivati.
4. Pregledajte svoju izvedbu
Još jedna pogreška koju poduzetnici čine je da prođu godine - čak desetljeća - bez pregleda uspješnosti. Naravno, pomalo je čudno pregledavati sebe, ali važna je praksa. Hej, nitko drugi to neće učiniti za vas!
Zakažite vrijeme puno unaprijed u kojem ćete razmišljati o svojim dosadašnjim rezultatima i odrediti neke ciljeve za budućnost. Najbolje je ako ovaj pregled bude u obliku poslastica - inače je previše lako odgurnuti se. Odvedite se na ručak ili na izlet, daleko od svakodnevnog mljevenja. Razmislite o područjima u kojima ste se istaknuli i vještinama koje ste ojačali. Zapitajte se hoće li vaše poduzeće što više poticati svoje talente. Razmislite o vlastitim područjima za poboljšanje i napravite zaseban datum za izradu plana samo-poboljšanja. Zatim upotrijebite ono što ste naučili za stvaranje ili prilagođavanje poslovnih ciljeva.
5. Uložite u profesionalni razvoj
Poduzetnici se brinu da ako priznaju da postoje stvari koje ne znaju ili da ima mjesta za napredak, ljudi neće kupiti ono što prodaju. Ali istina je da steknete samo prihvaćanjem procesa učenja i profesionalnog razvoja.
Upotrijebite pregled učinka kao mjesto da biste napravili popis područja koja trebate poboljšati. Ako imate problema sa objektivnošću, ne bojte se zatražiti pomoć kolege ili trenera. Zatim, brainstorm načini za jačanje tih vještina, bilo da se radi o knjigama, predavanjima, konferencijama ili čak privatnom poučavanju.
6. Odmorite se
Posljednje, ali svakako ne najmanje bitno, ne zaboravite se malo odmoriti. Većina poduzetnika svodi na velika očekivanja, a to može dovesti do razočaranja, nezadovoljstva i izgaranja.
Zapamtite, vi ste posao koji do sada niste radili. Nema mape puta i nema vas tko pastirati kroz iskustvo. I bez obzira koliko ste vješti, sretni ili marljivi, poduzetništvo će vas ispuniti neizvjesnošću i zastojima.
Dakle, smanjite sebi malo. Obavezno odredite razumne sate, priuštite si odmor, pa čak i privilegije drijemanja, ako želite. Vjerojatno ste u ovome na duge staze, pa kao i svakom drugom šefu koji se bavi zadržavanjem, vaša vlastita razina stresa i zadovoljstva trebala bi biti od najveće važnosti.
