U ranoj karijeri HR stručnjaka, shvatio sam da se moji najdraži zadaci odnose na zapošljavanje i zapošljavanje - vjerojatno zato što moja osobnost liči na prodavača, a zapošljavanje je "prodajna" strana HR-a.
Moja maštarija o karijeri sastojala se u tome da se usredotočim na zapošljavanje po cijeli dan - pronalaženje i intervjuiranje ljudi, davanje ponuda i uvjeravanje da je ovo prava prilika za njih. Na kraju sam ostvario svoje snove i nikad se nisam osvrnuo.
Ali je li specijalizacija uvijek pravi odgovor? Evo šest pitanja koja ćete se pitati kako biste vam pomogli da odlučite je li to, ili trebate ići općenito:
1. Tko su ljudi kojima se stvarno divim i u kojima uživam raditi?
Uzbuđujete li se kad razgovarate sa stručnjakom o tome što oni rade? Što se s njihovom stručnošću zeza?
Ako vas zanima, ako vas njegova znatiželja vodi niz zečju rupu sve detaljnijih pitanja, onda bi vam specijalizacija mogla dobro odgovarati. Ako vam ponestane pitanja ili se osjećate zbunjeno ili dosadno, možda ste više osoba koja "prekriva površinu". Nema tu ništa loše - posao treba obje vrste!
2. Želim li cijeli dan biti usredotočen na jednu stvar?
Ako imate financija, možete to poduzeti u mnogo različitih smjerova. Za one koji vole potopiti nožne prste u svim područjima - od potraživanja do riznice do upravljanja proračunom - specijalizacija bi bila nesretnik.
Ali ako ste sve to vidjeli i želite oboriti dubine jednog određenog polja, možda je to samo prava odluka. Razgovarajte s nekoliko ljudi koji rade u tim ulogama kako biste bili sigurni da je ono što mislite da je i uživat ćete u njemu. (Evo kako započeti s postavljanjem informativnog intervjua.)
3. Trebat će mi više obrazovanja kako bih se duboko udubio u ono na što se zaista želim usredotočiti?
Računovođe i pravnici često se već suočavaju s ovom dilemom. Porezno računovodstvo i porezni zakon, na primjer, mogu biti brz put do visokih nagrada, ali oni obično zahtijevaju visoke stupnjeve i mnogo izloženosti specijalitetima.
Ako uložite to u sebe kako biste se vratili u školu, dugoročno se obvezujete u svoj zanat. Zato budite sigurni da ga stvarno volite (i možete si to priuštiti).
4. Hoće li specijalizacija povećati ili smanjiti ravnotežu mog posla i života?
Prema knjizi Malcom Gladwell-a Outliers: Priča o uspjehu, potrebno je 10 000 sati da biste postali stručnjak za bilo što.
Jeste li spremni potrošiti puno vremena radeći na tome da postanete stručnjak za teme? Kako će se to odraziti na vaše odnose s prijateljima i obitelji? Možda je pametno prvo zatražiti njihovo mišljenje i podršku i sami odlučite hoće li specijalizacija oduzeti ono što cijenite izvan posla.
5. Hoću li se izbaciti iz budućih prilika ako postanem preusko fokusiran?
Ključno je shvatiti hoće li postajanje stručnjakom na kraju ograničiti vašu karijeru. Iskoristite svoje mrežne napore da biste shvatili gdje će vas specijalizacija odvesti - i da li vam to zvuči zanimljivo.
Također, razmislite osjećate li se ugodnije u velikoj organizaciji ili maloj. Mala poduzeća obično (ali ne uvijek!) Trebaju više „uslužnih igrača“ koji su voljni igrati nekoliko uloga i ispunjavati druge, dok velika poduzeća često „dijele i osvajaju“, rješavajući probleme s timovima stručnjaka.
6. Što je moja krajnja igra?
Ako nizvodno želite upravljati drugima, možda biste željeli zadržati jednu nogu u svijetu generalista. Kao šef, morat ćete imati mogućnost da imate kredibilitet izvan svoje specijalnosti da biste vodili druge.
Međutim, ako ste više uzbuđeni zbog stručnosti u svom području, specijalizacija bi mogla biti put.
Možda ili ne znate već sve prave ljude koji su voljni uložiti u vas i savjetovati vas dok odlučujete između specijalizacije i generalizacije.
Ako to ne učinite, to je u redu - ali ključno je imati jaku mrežu pri donošenju ove odluke. Razgovarajte s kolegama iz vaše trenutne tvrtke koji su nekoliko godina ispred vas. Ili, stupite u kontakt s kolegama koji su diplomirali na vašem sveučilištu. Ili razmislite o zapošljavanju trenera karijere koji je specijaliziran za vašu industriju ili željeno područje.
Samo budite sigurni da ne žurite sa svojom odlukom i znajte da uvijek možete promijeniti svoje mišljenje. Pročitajte puno članaka i blogova, vodite ljude na kavu, slušajte podcaste. Ukratko, uzmite si vremena. Napokon, ovo je tvoja karijera - vrijedi krenuti ispravno!
