Traženje posla često se opisuje kao oduzimanje iste količine vremena i truda kao posao sa punim radnim vremenom. Ako imate prijatelje koji pokušavaju spustiti novu svirku, vjerojatno ćete primijetiti (čitajte: teško se snalazite na njihovim kalendarima).
Ako se osjećate velikodušno (ili ako su od vas upitani i osjećate se čudno govoreći ne), postoji puno načina da vam pomogne bez obzira kroz koji dio posla vaš prijatelj može proći. Evo nekoliko ideja.
Životopisi i popratna pisma
1. Budite urednik
Najočitiji način da pomognete prijatelju s životopisom ili popratnim pismom je lektira. Ništa ne pobjeđuje drugi par očiju kad je riječ o pregledu dokumenta s kojim ste proveli previše vremena. Sjetite se biti delikatni kad dajete povratne informacije - životopisi mogu biti prilično osobni dokumenti. Uostalom, zapravo je čovjekov čitav profesionalni život sveden na stranicu. Ako ga želite pokušati, pokušajte sa ovim savjetima za uređivanje životopisa.
2. Učinite "Provjeru ličnosti"
U nastojanju da zvuče profesionalno, ljudi često izgube svoju ličnost kad sastavljaju svoje životopise i popratna pisma. Dakle, napravite provjeru rečenica koje zvuče kao da ih je robot napisao. Zatražite od prijatelja da vam objasni šta on ili ona znači određenom frazom ili rečenicom i pokušajte zamijeniti jezik robota jezikom koji je koristio u razgovoru.
Umrežavanje
3. Preporučiti ili predstaviti
Za zapošljavanje menadžera ništa ne odobrava kolegu od povjerenja. Dakle, ako vaš prijatelj traži posao s nekim s kim ste ranije radili, najbolje što možete učiniti je dati svoju iskrenu preporuku. Ako se ne osjećate ugodno dajući izravnu preporuku, umjesto toga možete pokušati povezati prijatelja s ljudima u vašoj mreži i ostaviti posao stvaranja dojma na njega ili nju. Obavezno svakome s kim povezujete prijatelja s prijavom na uvod, a zatim upotrijebite ovaj predložak e-pošte da biste ga uspostavili.
4. Pokažite svoju ljubav na LinkedIn-u
Ili možda nemate nikoga iz vaše mreže u pravoj industriji. Drugi način na koji možete pomoći je podržati vještine svog prijatelja na LinkedInu ili napisati preporuku. (Evo kako napisati jedan u pet minuta ili manje!) Očito, trebali biste raditi sa svojim prijateljem u nekom profesionalnom svojstvu da biste napisali o njegovom radu. Pokušajte se sjetiti bilo kojeg slučaja u kojem ste bili prijatelj klijent ili čak povežite preporuku s danima vašeg fakulteta ako to ima smisla - LinkedIn zapravo omogućuje preporuke za radna i obrazovna iskustva.
Intervjui
5. Vježbajte s oglednim pitanjima
Neprocjenjiva je pomoć vašem prijatelju da vježba odgovaranje na pitanja za intervju. Ništa bolja priprema za intervju nego ismijani intervju. Pređite neka od najčešćih pitanja za intervju poput "Pričaj mi o sebi" ili ako ti se čini posebno korisnim, razmisli o nekim pitanjima koja se odnose na opis posla.
6. Neka bude pozitivno
Zapravo davanje povratnih informacija tijekom podsmiješnog intervjua malo je zamršenije ako nikada niste imali iskustva s menadžerom za zapošljavanje. Bez obzira na iskustvo, jedna stvar koju uvijek možete provjeriti je negativnost. Potaknite prijatelja da svoje odgovore drži negdje između neutralnih i pozitivnih. Također možete pokušati ponoviti glavni smisao odgovora vašeg prijatelja i vidjeti je li ono što ste čuli usklađeno s onom točkom koju je pokušao preći.
To može biti osjetljiva situacija kada prijatelj traži posao, a različite situacije i ljudi traže različite razine pomoći i, recimo, finoću. Ali, bez obzira na to što u konačnici uspijete učiniti, samo ako imate svoju podršku, u najmanju ruku ćete izgraditi samopouzdanje svog prijatelja - i to je pola bitke.
