Izgledi da se vratim na posao nakon godina udaljenih od moje karijere bili su zastrašujući. Suočio sam se s mnoštvom izazova: nedostatkom nedavnog i relevantnog iskustva, zastarjelim korporativnim vještinama i neizvjesnošću o svom mjestu Baby Boomer u tisućljetnijem svijetu.
Ipak sam mislio, međutim, na osnovu uspjeha u ranoj karijeri i visokog stupnja struke na svom polju, da ću dobiti sjajnu ponudu u bilo kojem trenutku. Nije se dogodilo. Moja strategija - skok u ulogu koja je bila pogrešna (i kasnije odlazak), praćena tu i tamo biranjem konzultacija i pokušavanje da sve to objasnim u životopisu s nedostacima i promjenama - nije uspjela. Trebala mi je strateška smjena.
Tako sam promijenio sve, od toga kako sam se približavao procesu traženja posla do krajnjeg cilja. Kao rezultat toga, podnio sam zahtjev i vratio povratnicu kod Goldman Sachsa. (Ako nikada za to niste čuli, povratništvo je staž za ljude koji se vraćaju u radnu snagu.) To mi je omogućilo da u životopis dodam trenutna i sadržajna iskustva i resetiram karijeru kako bih još jednom mogao krenuti naprijed.
Evo šest najvažnijih lekcija koje sam naučio u svom naumu da se vratim na pravi put.
1. Ažurirajte internetsku prisutnost
Budući da je pomalo tehničar pametni boomer, imao sam LinkedIn profil.
Ali previše ljudi ima one koji su slabiji ili zastarjeli. Ako ste to vi, stavite to na vrh popisa obveza. I regrut i zaposlen rukovoditelji koriste stranicu kako bi pronašli i pregledali kandidate. (Ako počinjete ispočetka, evo 10 koraka za stvaranje profila "svih zvijezda".)
Odgodio sam termine za diplome kako bih umanjio dobnu predrasudu i svoje iskustvo smanjio na posljednjih 10 do 15 godina (preporučujem vam da učinite isto!).
2. Mreža - uvijek
Možda mislite da je umrežavanje samo za mlade profesionalce koji trebaju upoznati nove ljude. To jednostavno nije istina. To je korisno bez obzira na vašu dob.
Na primjer, imao sam prijatelja koji mi je rekao dobru riječ i znam da mi je to pomoglo da se smatram ulogom u Goldmanu.
Evo četiri stvari koje biste trebali početi raditi (ako već niste):
- Periodično dodirujte bazu s profesionalnim kontaktima. Zapamtite slanjem osobne bilješke i zanimljivog članka jednom mjesečno.
- Neka druga osoba zna da poštujete njihovo vrijeme tako što je specifična kada imate "pitaj". Reci (ili napiši): "Zaista bih cijenio vašu perspektivu - možemo li razgovarati / sastati se 15 minuta?", A zatim se držite to vremensko opredjeljenje.
- Proširite mrežu. Zatražite od svojih kontakata da vas povežu sa njihovim kontaktima. (Evo predloška e-pošte za zahtijevanje uvoda.)
- Nadalje, svaki put s zahvalnicom. Podignite je na sljedeću razinu nudeći vam pomoć ako im ikad treba vaša perspektiva ili stručnost.
3. Olakšajte ljudima da vam pomognu
Ako tražite da vas netko uputi, dajte im sve što je potrebno kako bi jednostavno mogli poslati vaše podatke.
Dakle, ako se prijavljujete za ulogu u njihovoj tvrtki, to uključuje ime radnog mjesta, broj radnog mjesta, vaš životopis i listiće koji opisuju koje vještine i iskustvo biste donijeli da odgovaraju zahtjevima za ulogu.
Ljudi su zauzeti, pa ako im date cjelovit e-mail, oni jednostavno mogu proslijediti, veća je vjerojatnost da će to prenijeti.
PREGLED OVIH DANA POSA JE RAZLIČAN
Ne brinite: Imamo stručnjake koji vam mogu pomoći da budete konkurentni.
Danas razgovarajte s trenerom o strategiji za traženje posla
4. Pročistite svoj lift
Kad ste imali puno iskustva, važno je (iako često teško) biti jasan u vezi sa svojim ciljevima.
Koja su vaša područja stručnosti?
Koju vrstu uloge tražite?
Bilo bi primamljivo odbaciti se od svega što ste radili u prošlosti ili reći: „Stvarno mogu sve učiniti.“ No, dugi govor može biti neugodan za slušatelje - i može vas natjerati da izgledate prekvalificirani - i ne fokusirani. Dakle, smanjite to i isključite jednu stvar u kojoj želite da druga osoba ode. Moje pravilo je da ne bi trebalo biti duže od 30 sekundi.
5. Prakticirajte samo-njegu
Neuređene poruke e-pošte, zatvorena vrata i odbacivanje svih uboda. No, to se događa gotovo svima, pogotovo kada ste izvan "slatkog mjesta" zapošljavanja.
Iznenađenja će biti nabolje i gore: Ljudi za koje biste se kladili da bi mogli biti tamo da pomognu nisu; a ljudi koje ste jedva poznavali učinit će sve što mogu.
Dakle, sve je važnije biti ljubazan prema sebi: pođite u teretanu, upoznajte prijatelje i pogledajte film! Te stvari mogu izgledati neozbiljno dok tražite posao, ali pomoći će vam da se osjećate sretnije - i sprečavaju vas da ne dopustite da vaš identitet bude umotan u profesionalni život.
6. Platite dalje
Jednom kada se ukrcate u novu ulogu, učinite što možete kako biste pomogli svom kolegi ili prijatelju. To bi moglo biti na poslu, poput ponude mentorima mlađim zaposlenicima.
Ili može biti da vas netko kontaktira tražeći vaš savjet. Sjetite se kako ste se osjećali dok ste tražili posao i dajte sve od sebe kako biste pronašli vrijeme!
I naravno, kad se zaposlite u budućnosti, pogledajte one koji su vijugavim stazama karijere dobili drugi pogled.
Nakon što je moj program vraćanja deset tjedana završio, od mene su tražili da ostanem još godinu dana - i usrećio sam. Kad se moja uloga nedavno privela kraju, odlazak Goldman Sachsa bio je gorkiji.
Ali jedna stvar zbog koje sam se osjećala bolje je to što sam znala da sam spremna pronaći svoj sljedeći, trajniji položaj. Na ovom traženju, imam ne samo solidno i nedavno postignuće, već i sve lekcije koje sam naučio posljednji put, kao i neke nove i dragocjene milenijske prijatelje.
