Osnivanje i vođenje novog poduzeća nije za sve - ali bez obzira na vašu karijeru, nešto se može reći i za „poduzetnički duh“.
Malo poduzetničkog zanosa može vam pružiti izrazitu prednost u vašem profesionalnom životu, bez obzira mislite li da ćete ikada potaknuti vlastiti. Pa kako uvježbati korporativni um da više razmišlja kao vlasnik tvrtke? Isprobajte ovih pet jednostavnih načina.
1. Budite strastveni
Poduzetnici su neizmjerno strastveni u svom poslu - a dugoročno je to ključ uspjeha u karijeri i ispunjenja na bilo kojem području. Dakle, ako većinu dana provodite sanjajući o tome kako biste radije radili nešto drugo, razmislite o tome kako biste mogli „zaokrenuti“ karijeru. (Potrebna vam je pomoć da odlučite jeste li na pravom putu? Odgovorite na ovih 15 pitanja kako biste sigurno znali.)
Potražite načine na koje možete uzeti ono što imate i staviti to na bolje korištenje radeći nešto drugo. Možete li prenijeti svoj položaj u drugu industriju? Prijelaz na drugi odjel u vašoj tvrtki gdje bi se vaše iskustvo moglo iskoristiti? Ako niste strastveni u onome što radite, nemojte se zaglaviti. Umjesto toga, razmislite o tome kako svoje vještine možete primijeniti na drugom mjestu.
2. smetati neefikasnosti
Nalazite li vi ili vaši kolege okolo čekajući odgovore kako bi se pomaknuo naprijed ili ukorijenio u određene radne procese koji su prespori? Poduzetnici nemaju visoku toleranciju prema neučinkovitosti - i s obzirom da nemaju korporativnu birokraciju, oni mogu brzo riješiti ove probleme.
Iako to možda nećete moći učiniti potpuno istim tempom, razmislite o neučinkovitosti u svojoj organizaciji i razmislite postoje li mjesta na kojima biste mogli implementirati rješenja (ili barem preporučiti poboljšanja). To je zlatna prilika za stvaranje dugoročne vrijednosti i sjaj u vašoj tvrtki.
3. Preuzeti više rizika
Vjerojatno ste čuli frazu „više rizika, veća nagrada.“ Jedna stvar koja mnoge poduzetnike razlikuje od prosječnog profesionalca jest njihov apetit za rizikom. Ne, ispostaviti se tamo nije lako - ali vlasnik tvrtke zna da morate pucati (ili, puno snimaka) i da ćete dobiti veće nagrade kada se ti rizici isplate.
Na poslu započnite s malim ubacivanjem novih ideja ili volontiranjem i poduzmite izazov ili dva koja su izvan vaše zone komfora. Potencijalna isplata - stjecanje novih vještina, dobivanje kima odobrenja od CEO-a ili čak određivanje promocije - mogu biti ogromni.
4. Brainstorm More
Stalna inovacija ključna je za dugoročni uspjeh poslovanja, pa poduzetnici moraju uzeti vremena da svoje misli oslobode i smisle nove ideje. Ako niste navikli prelaziti kreativne sokove, pokušajte izdvojiti neko vrijeme da isprobate nekoliko vježbi brainstorminga.
I, zapamtite da se zabavljate radeći to! Obožavam ovaj citat kolege poduzetnice Virgilije Singh:
Čak i najsloženiji oblik inovacije započinje jednostavnim činom: igrom. Više tvrtki u svoje urede nameće skice i bijele ploče kako bi potaknulo brainstorming, također poznat kao čin igranja idejama. "
Zakažite neko vrijeme svaki tjedan da se zaista napunite razmišljanja o nečemu što vam se palo na pamet. Pogledajte što ste smislili.
5. Ne ograničavajte svoje snove
Za mene je najvažniji aspekt poduzetničkog duha njegova bezgraničnost. Mnogi su ljudi uvjetovani da, dok prolaze kroz školu ili u radnoj snazi, budu realni i praktični - ali što je loše u snu o velikom? Morat ćete raditi na tome, ali, vjerujte mi, to vrijedi.
Dakle, razmišljajte kao poduzetnik i idite veliki snovi u svoju karijeru!
