Lako se osjećati bespomoćno tijekom postupka traženja posla. Čak i nakon što pažljivo napišite svoj životopis i popratno pismo, sve se završi u onom što izgleda poput crne rupe nakon što pritisnete gumb za prijavu. Pogotovo kad je nakon podnošenja prijave praćena automatizirana e-poruka s potvrdom jasno naljepnicom "NE ODGOVORI".
Dakle, što treba raditi marljiv tražitelj posla?
Važno je priznati koliko je kritično ostati motiviran. Slanje materijala u jedan posao i čekanje na njega prekriženim prstima neće to učiniti za vas. Morate ostati vođeni kako biste zadržali loptu na svom terenu. Evo nekoliko ideja kako to učiniti.
1. Imati više od jedne tvrtke iz snova
Vrijeme je potrebno dovoljno da se u potpunosti pripremim za jedan intervju. Dakle, potpuno uloženo i spremno za više od vas može se osjećati malo neodoljivo, ali upravo to trebate raditi. To je ujedno i ne stavljanje svih jaja u jednu košaru.
Prvi korak? Briga o više tvrtki. Sav taj trud koji ulažete da vas tvrtka iz snova primjeti mora biti ponovljen drugima. (Evo nekoliko savjeta za pronalaženje fenomenalnih tvrtki na koje ćete se prijaviti.) Ništa vam ne omogućuje bolju kontrolu pretraživanja posla nego što vas zanima više tvrtki. Budite flert; kasnije možete odabrati favorite.
2. Znajte koju poruku šaljete
Uzmite uzde znači biti pažljiv na svoju sliku. Jedan od načina za to je biti malo izbirljiv za koje se poslove zapravo prijavljujete. Tražitelji posla često će vrlo temeljito razgovarati o svojim pojedinačnim prijavnim materijalima, ali tada potpuno zaboravljaju na poruku koju sama aplikacija šalje. Ako odabirete pozicije za koje ste pretkvalificirani ili, što je još gore, za to niste kvalificirani, šaljete zaista vrlo čudnu poruku.
Zapamtite da sve što radite, svaka interakcija koju pošaljete šalje određenu poruku. Na primjer, prijavite se za previše otvora u jednoj tvrtki i možda ćete se očajavati. Bolje je pokušati doista shvatiti razlike u položajima i onome što traže, prije nego što obojicu bacate. (Zapravo, viđenje dvije slične pozicije u tvrtki često je dobar razlog da se obratite nekome tko tamo radi i da postavi informativni razgovor o tvrtki.)
3. Predstavite kako ste jedinstveno kvalificirani
Još jedan bonus što ste selektivni u odnosu na pozicije za koje se prijavljujete je prilika da ne samo prilagodite svoju prijavu, već i napišete kako ste kvalificirani za ulogu.
Bilo da se radi o ozbiljnom kopanju putem interneta ili informativnim intervjuima, saznajte od kojih bolnih točaka tvrtka se pokušava oporaviti i izravno naznačite kako se možete obratiti njima u svojim materijalima za prijavu.
o tome kako ovdje napisati "pismo boli".
4. Pročistite i kontrolirajte svoju pripovijest o karijeri
Koja je razlika između OK životopisa i sjajnog? Jedno je popis iskustava i vještina, a drugo priča priču. Popis jednostavno nikada neće biti tako uvjerljiv. Uz to, pomalo je otvorena za interpretaciju, što nije uvijek dobro.
Da biste bili sigurni da vaš životopis govori priču koju želite da ispriča, shvatite kakve su vaše kvalifikacije i stvorite narativ oko toga. Ponekad će način na koji definirate svoja iskustva biti dovoljan da poruku prenesete, ali nije, potražite savjet sa svog LinkedIn profila i razmislite o stvaranju odjeljka sažetka.
5. Neka nastavi razgovor
Ne želite biti jedan od onih ljudi koji 12 puta nazovu upravitelja zapošljavanja samo kako bi potvrdili da je vaša prijava prošla. Ali, rečeno je, vi također ne želite biti netko tko se toliko boji neugodnosti da je nikad ne pratite.
Znati što se događa toliko je važno da biste znali što dalje trebate raditi. Tko zna? Možda vaša prijava zapravo nije prošla. Možda im je potrebna referenca i stalno zaboravljaju pitati. Informacije osnažuju. Slijedite kratku, pristojnu e-poštu. Nemojte se bojati upotrijebiti ovu e-poštu da biste se ponovno povezali s upraviteljem zapošljavanja i podsjetili ga kako ste prvobitno kliknuli.
Hoće li vam sve ovo odmah dati svemoć nad traženjem posla? Ne, ali pomoći će. Pristupanjem traženju posla kao nečem što aktivno radite (a ne što vam se događa), odlučićete između ponuda prije nego što to znate.
