Tako ste ponosni.
Nisi samo na LinkedInu (ozbiljno, bilo je to tako 2012.), nego ga koristiš - redovito - za umrežavanje u karijeri, istraživanje, ažuriranje poslova i, ma, povremeno pregledavanje tog čovjeka s velikim zubima iz računovodstva ( anonimno, naravno).
Ali što je s Grupama? Sigurno, sigurno ste se pridružili nekolicini (zar ti logotipi ne izgledaju impresivno kako su sve postale na vašoj stranici profila?). Ali istinski ih koristite?
Grupe mogu biti među najvrjednijim resursima za traženje posla, umrežavanje karijera i profesionalno brendiranje vani - ali nažalost, većina ljudi ih ne iskorištava u potpunosti. Zapravo, mnogi ljudi ne znaju kako postupiti nakon što im se pridruže, i na kraju ih ne iskoriste uopće.
Pa, danas ćemo to promijeniti. Bez obzira na to tražite li novi posao, želite li se povezati s nekim novim ljudima ili pokušavate steći novu reputaciju vodećeg u svom području, evo kako maksimalizirati vrijednost svojih LinkedIn grupa.
Prvo, kojim grupama biste se trebali pridružiti?
Grupe koje će vam vjerojatno biti najvrjednije su ove koje se odnose na vašu industriju, funkciju posla i vašu (trenutnu ili željenu) geografiju. Ako možete pronaći kombiniranu skupinu koja pogađa i vašu industriju i geografiju (npr. Stručnjaci za računovodstvo i financije u Portlandu), ovdje ćete najvjerojatnije dobiti najviše vrijednosti.
Odatle? Pridružite se nekoliko, a zatim obratite pažnju na rasprave koje se događaju. Na LinkedInu postoje tone sjajnih, promišljenih i dobro moderiranih grupa. A neki od njih ravno isisavaju. Dovoljno ćete brzo shvatiti koji su; uspavani su obično uspavani ili se sputavaju spamerima. Izađite iz pozornice lijevo, a svoje vrijeme i energiju trošite na druge.
Što sad?
Evo pet konkretnih stvari koje možete učiniti nakon što se pridružite grupi koja može ozbiljno potaknuti vašu potragu za poslom i karijeru.
1. Uključite se u rasprave
Ako se pridružite sobi, nemojte samo stajati tamo nadajući se da vas nitko neće primijetiti, jer ćete glasno plakati - uskočite. Zavrtite se kroz razgovore i postove u nitima za raspravu. Vidite li zanimljive ili kojima biste mogli dodati neku vrijednost ili uvid? To vam je znak da uskočite i podijelite svoje znanje.
Prednost: Možete upoznati vrijedne ljude u vašem području ili industriji i možete se početi pozicionirati kao neko ko je strastven, obrazovan i angažiran u svom području.
2. Pošaljite svoja pitanja ili podijelite sadržaj
Isti dogovor, ali jedan korak hrabriji. Zapravo započinjete nit za raspravu s nadom da ćete u razgovor uključiti kolege članove Grupe. Postavite pitanje, podijelite članak ili se predstavite ako niste novi u grupi. Imajte na umu posebna pravila i duh bilo koje skupine (npr. Da li grupa voli raspravljati o kontroverznim pitanjima ili je to više zabava za koju se osjećate dobro?) I promišljeno objavite.
Korist: Još jedan sjajan način da se markirate kao nekoga ko poznaje njene stvari i voli ono što radi. Možete zamisliti da ljudi koji mrze svoje odabrano područje ili nisu baš dobri u onome što rade, ne troše puno vremena na "razgovor" u specifične industrijske LinkedIn grupe, zar ne?
3. Pogledajte posao specifičan za vaše polje
Većina grupa ima odvojene odjeljke u kojima članovi mogu postavljati otvorene pozicije za koje smatraju da bi bile posebno relevantne za članstvo u toj grupi. A puno regrutova objavljuje u nišnim skupinama u nadi da će pronaći usko kvalificirani lokalni talent. Dakle, ako ste u potrazi za novim poslom, redovito ih pregledavajte.
Prednost: Možete pronaći savršen posao koji se drugdje ne oglašava široko - čak i imati posao s zaposlenicima ili upraviteljem zapošljavanja (sjećate se svih onih rasprava koje ste započeli?).
4. Kontaktirajte (i povežite se) sa članovima grupe članova
Nađite nekoga u toj grupi s kojim bi bilo korisno razgovarati ili dugoročno poznavati? Udarite malo s njim. Kroz zajedničku grupnu pripadnost možete izravno slati ljude e-poštom, čak i ako nisu članovi vaše mreže. Tada također možete pristupiti na način koji započinje s „Vi i ja smo obojica u mreži poduzetnika iz Oregona. Primijetio sam da se bavite marketingom tvrtke XYZ i pomislio sam da ću se predstaviti! "
Korist: Osim što je očita korist od poznavanja te osobe, približavanjem kroz zajedničku pripadnost grupi, djelujete manje poput hladnog poziva i više poput "jednog od mojih ljudi."
5.
To može biti izuzetan način da se markirate na svom području - uostalom, ništa ne kaže "Ja sam vođa misli", baš kao što je vođenje vlastite Grupe. Međutim, ako ćete zaroniti u ovaj, budite posvećeni izuzetnom moderatoru i osobama koje redovito angažiraju vaše članove. Inače se držite "redovitog" u etabliranim Grupama.
Korist: Ne izgledate samo kao vođa misli, već izgledate kao vođa. I mogao bi poboljšati vaše mogućnosti da upoznate nevjerojatno zanimljive, korisne ljude.
I posljednja (još važna) strana napomena: Ako ste tajni tražitelj posla, možda želite sakriti logotipe bilo koje grupe povezane s pretraživanjem posla (npr. Zajednice za odnose s javnošću i komunikacijske poslove) u koju se pridružite kao svoju mrežu. može se pitati što se događa. Isto tako, ako letite ispod radara, imajte na umu da će se komentari koje dajete u raspravama pojaviti na News News-u vaših ljudi pa neće htjeti emitirati vašu pretragu.
Ali to je u redu. Nazovite se kao lider na svom polju i nećete morati ljudima reći da tražite posao. U idealnom slučaju, poslovi će vam doći.
