Možda sam pristran, ali profesionalni savjetnici su prilično velik izvor vašeg traženja posla. Bilo da pokušavate smisliti što dalje, želite li svoj životopis prenijeti od OK-a do ubojice ili biste mogli upotrijebiti neke savjete o intervjuu u vašoj kompaniji iz snova, oni mogu dodati malo organizacije, uvida i prijeko potrebnog razboritosti do vaše pretrage.
Međutim, nemojte se uspavati misleći da ste postigli napredak u traženju posla samo zato što se s nekim susrećete u vezi s tim. Ima još puno posla! Evo nekoliko stvari koje morate imati na umu da najbolje iskoristite vrijeme sa savjetnikom za karijeru.
(Napomena: Privatna ruta funkcionira, ali može biti skupa. Zato ne zaboravite provjeriti i provjerava li vaše sveučilište usluge karijere za ove godine - to često čine.)
Dođite s pitanjima
Iako vam nije nužno određeni cilj za sastanak sa savjetnikom za karijeru (iako to ne škodi), korisno je postaviti set pitanja na koja želite odgovoriti. Vaša pitanja mogu biti specifična poput: "Trebam li u svoj životopis uključiti sažetak kvalifikacija?" Ili široko kao: "Kako mogu shvatiti što me čini sretnom?"
Vjerojatno će vam savjetnik za karijeru postaviti nekoliko preliminarnih pitanja o svojoj pozadini, interesima, vještinama, vrijednostima i profesionalnim ciljevima, ali imate i svoja pitanja koja pomažu vašem profesionalnom savjetniku da shvati gdje se nalazite u vašem istraživanju karijere ili u procesu traženja posla i što tražimo koliko je važno tijekom ovog procesa. Osim što ćete razjasniti svoje potrebe svom savjetniku za karijeru, postupak postavljanja pitanja čini vas više promišljenim o onome što se želite izaći sa sastanka i doprinosi učinkovitijem korištenju vremena za oboje.
Zapiši bilješke
Za konkretnije sastanke oko pripreme intervjua ili dogovaranja ponude za posao očito ima smisla voditi bilješke, ali važno je i bilježenje tijekom općenitijih istraživanja karijere ili sastanaka tranzicije karijere. Neki će vam možda dati primjedbe sa sastanka, ali u konačnici oni neće zabilježiti nijedan uvid koji vam dolazi dok vaš savjetnik promatra svoja interesovanja ili veze zajedno s vašim vrijednostima i novim karijerama.
Bilježenje napomena posebno je važno kada se navode sljedeći koraci. Mnogi ljudi to ne znaju, ali nakon sastanka s savjetnikom za karijeru vjerojatno ćete imati neki domaći zadatak. Možda ćete biti zaduženi za vođenje nekih informativnih intervjua, procjenu karijere ili stvaranje ciljanog popisa tvrtki. Kako biste pratili svoje sljedeće korake, obavezno ih zapišite!
Napiši domaću zadaću
Na toj bilješci, osim što ste zapisali stvari koje biste trebali raditi, također je vrlo dobra ideja slijediti te zadatke. Ako jedino postižete napredak u traženju posla tijekom stvarnih sastanaka, trošite svoje vrijeme neefikasno. Sastanak sa svojim savjetnikom za karijeru trebao bi vam biti od pomoći u izradi plana ili upućivanju vas na korake koje biste trebali poduzeti u daljnjem istraživanju karijere ili prijavljivanju na posao, ali najveći dio posla - umrežavanje, istraživanje poduzeća, informativni razgovori - bi trebao se obavlja izvan sastanaka.
Da biste maksimalno iskoristili svoje sastanke, zapišite koje sljedeće korake trebate dovršiti prije vašeg sljedećeg sastanka, izvršite ih, a zatim se vratite s dodatnim informacijama s kojima ćete raditi dok se traži posao ili se kristaliziraju vaši ciljevi karijere. Vaš savjetnik za karijeru doći će oko vas kako bi bili sigurni da idete u pravom smjeru i da istražujete sve svoje mogućnosti, ali na kraju, još uvijek ste vi koji trebate donijeti velike odluke i ubaciti nogu u vrata vaših tvrtki iz snova.
Opet sam malo pristran, ali općenito je sjajna ideja provjeriti sebe i tražiti posao sastankom s karijernim savjetnikom. Poželjet ćete je maksimalno iskoristiti, zato dobro razmislite što želite, budite prisutni i slijedite. Na kraju, to se ne razlikuje previše od bilo kojeg drugog uspješnog sastanka - osim što bi vam ovaj mogao pomoći u poslu iz snova.
