Voliš li blog? Možda kronično putujete, izvještavate o problemima u svojoj industriji ili dijelite najnovije modne nalaze sa svijetom. Bloganje može biti hobi, način za izgradnju vašeg branda ili crta na vašem životopisu koja vam može pomoći u pronalaženju posla.
Ali jeste li znali da i to može biti posao? Iako je većina blogova osobna platforma, Technorati procjenjuje da do 39% blogera radi zbog novca. Osim toga, Hubspot izvještava da tvrtke sve više prebacuju marketinške dolare na bloganje i društvene medije, što stvara više mogućnosti za izvođače, slobodnjake ili zaposlenike koji rade na puno radno vrijeme da bi platili dnevnicom.
Pa kako prijeći od bloger-s-one-do-blogiranja za nekoga drugog? Izgradnja i pokazivanje vještina putem osobnog bloga odlično je mjesto za početak. A odatle, evo pet ključnih stvari koje će vam trebati da svoj hobi pretvorite u posao.
1. Znajte svoj blog
Ako već niste, uzmite popis vlastitog bloga. Koja je vaša niša i demografska? Koje ste strategije koristili da biste primijetili svoj blog? Kako planirate i organizirate svoj sadržaj? Vođenje evidencije o vlastitim uspjesima kao bloger pomoći će vam da prepoznate što možete donijeti strategiji tvrtke i kako osmisliti svoj životopis. Slično tome, primjećujući područja na kojima možete rasti, pokazat će vam se gdje se trebate usredotočiti dok poboljšavate svoje vještine bloganja.
2. Obavijestite
Kao što znate, bloganje ne radi samo o pisanju, već i o tome da drugi čitaju vaše pisanje. Ako se stoji u blogosferi, potrebno je truda - ali to je ključna vještina koju će poslodavci tražiti. Zato se usredotočite na pronalaženje vašeg osobnog bloga: Umrežite se s drugim blogerima, sudjelujte u društvenim mrežama i prisustvujte industriji ili blogerskim događajima. Čak i ako se vaš blog nalazi u mini niši ručnog sira od kozjeg sira, ako ste primijećeni, radite nešto dobro i to je sjajna priča koju ćete ispričati u razgovoru za posao.
3. Pišite
Uz pisanje (redovito) za svoj blog, uspostavite vanjsku vjerodostojnost pridonoseći i drugim blogovima i publikacijama. Ovo ne samo da će poboljšati vaše vještine pisanja, dobit će vaše ime u blogosferi i pomoći vam da uspostavite nove kontakte. Puno blogova uzima doprinose ili postove gostiju, pa započnite s onim što znate i podijelite se s njima. Ako pišete blog o hrani, pogledajte možete li objavljivati postove gostiju za druge blogere o hrani, a zatim pokušajte baciti dječji recept na obiteljski blog.
4. Diverzificirajte svoje vještine
Najbolji blogovi imaju više od riječi. Uključuju visokokvalitetne vizualne sadržaje, privlačan izgled, kreativni sadržaj i interaktivne značajke. Razmislite o ostalim vještinama koje možete donijeti stolu osim pisanja - poput fotografije, dizajna ili tehničkih mogućnosti. A ako još nemate? Odaberite jedan i koristite svoj vlastiti blog da biste ga razvili. Pokušajte napraviti vlastite fotografije umjesto da koristite slike licencirane Creative Commons ili pokušajte pokušati prilagoditi zaglavlje. Razvijanje vještina od kodiranja do grafičkog dizajna do video produkcije može vam dati veći poticaj u odnosu na druge kandidate za bloganje.
5. Nanesite
Nakon što popravite svoj blog blog, postupak pronalaženja korporacijskog blogging stava se ne razlikuje previše od pronalaska bilo kojeg drugog novog posla, uz nekoliko iznimaka. Prvo, imajte na umu da "bloger" možda nije uvijek u naslovu pozicije, zato obavezno provjerite komunikacije, marketing i druge ključne riječi. (Puno se blogerskih poslova objavljuje na specijaliziranim web lokacijama ili web lokacijama orijentiranim na pisanje, zato započnite s ProBlogger, Media Bistro i Free Writing Jobs.)
Zatim razmislite o pozicijama bloganja sa skraćenim radnim vremenom. Nisu sve tvrtke dolar da posvete neku osobu blogeru koji radi puno radno vrijeme, ali to je u redu, posebno kada počinjete. Razmislite o namotavanju stopala i iskustvu radnog vremena na nepunom radnom vremenu ili slobodnom položaju.
Konačno, pobrinite se da je vaš blog u redu (prvo što poslodavac učini jest kliknuti na tu vezu) i da vaše popratno pismo pokazuje vašu kreativnost, strast i sposobnost pisanja. Uostalom, upravo to čeka vaš budući poslodavac.
