U životu smo svi "tog momka". Tip koji čini se da postiže sve što mu se založi, pobjeđuje mnogo češće nego što gubi i odlazi na višestruke ponude za posao - otprilike 14 sekundi nakon što vam otkriva da bi „mogao biti uskoro u potrazi“.
Želite ga mrziti (ozbiljno, znate), ali to uistinu ne možete. Zašto ne?
Budući da je simpatičan, nadahnjuje i, eto, istina je u tome - potpuno biste ga zaposlili i vi .
Pa, što je, dovraga, njegova tajna? Kako mu uspijeva pronaći ovaj brzi uspjeh, s toliko zanimljivih igrača? Iako se on možda neće raspasti, pretpostavljam da su to neke od strategija koje koristi:
1. Prikucava ciljni posao i publiku prije pretraživanja
Za razliku od mnogih tražitelja posla, taj čovjek ne pljesne pred računalom dvije sekunde besciljnog traženja dok ne izvrši malo potrebe za pretragom duše.
Kakav posao želi? Gdje ima najviše kapitala u karijeri? Koji je osobnost, veličina, stil upravljanja i grana poslovanja tvrtke koje mu se najviše sviđa? Što je s putovanjima, plaćom, perketama, ljudima?
Tražitelji posla koji prvi konstruiraju viziju kako izgleda sljedeći posao (a u mnogim slučajevima i ne izgleda) su oni koji su najbolje opremljeni za izradu plana igara (i životopis) koji ih usmjerava prema vrsti posla koji najbolje odgovara njihovim mogućnostima i, što je najvažnije, njihovim željama.
2. Našao je ključne igrače, a zatim stupa na njihov radar
Jednom kada se taj tip prijavi za ciljni posao, pogodite što dalje? Sastavlja popis ljudi koje bi vjerojatno trebao poznavati - utjecajne igrače u tvrtkama koje zanimaju, misaone vođe, vlasnike lokalnih tvrtki koji rade na ovom prostoru, novinare koji pokrivaju njegovo polje, čelnike udruga u njegovom gradu. Shvaćate ideju.
Najuspješniji tražitelji posla ne (ponavljaju: nisu ) troše čitavo vrijeme svog pretraživanja na mukama oko Craigsliste; otkrivaju koga trebaju znati i smišljaju načine kako da uđu u svoj radar.
3. Zanimaju ga ljudi i zanimaju ih ljudi
Tip koji dobije više ponuda za posao također shvaća nešto vrlo važno, kako u traženju posla, tako i u životu: Ljudi vole ljude koji su zainteresirani za njih. Ljudi to zaista (uistinu) cijene kada se njihovi napori, doprinosi i misli primijete i uvaže. Kad takav pristupi, upozna ili razgovara s drugima, pokazuje istinsko zanimanje i zahvalnost za osobu s druge strane stola.
Isto tako, on se trudi da ima zanimljive ideje i priče za dijeljenje. Nisu zamišljeni; istinske, stvarne i privlačne.
4. Prikazuje se više nego pripremljeno i sa svježim uvidima
Jeste li ikad proveli 12 minuta na web stranici tvrtke (neposredno prije utrke kroz grad na razgovor) s nadom da ćete stići izgledajući kao da ste radili domaći zadatak? Taj tip nije.
Taj je tip proveo sate tražeći članke, podatke i zanimljive činjenice o organizaciji za koju je zainteresiran i igračima s kojima će intervjuirati. Provjerio je tvrtke na društvenim mrežama (tako da već zna da tim ima turnire u Pac-Manu svakog petka popodne), razgovarao s ljudima koji tamo rade i proveo vrijeme razmišljajući o tome kako bi mogao dodati neposrednu vrijednost s obzirom na ono što je naučio.
Najuspješniji tražitelji posla ne nazivaju domaći zadatak obavljen četiri sekunde nakon što su pregledali početnu stranicu tvrtke; dolaze na intervju naoružani pitanjima i svježim saznanjima o tome kako mogu dodati vrijednost toj organizaciji.
5. Održava neusporedivu pozitivnost i otpornost
Sada znate da taj momak nema uspjeha 100% vremena, zar ne? Nitko to ne čini. No, ključna stvar koja razlikuje najuspješnije tražitelje posla od ostatka paketa je neizmjerna pozitivnost i puno otpornosti.
Sigurno, kad ulijeva svoje srce i dušu u priliku, krene na daljinu i dobije poziv „Hvala, ali idemo u drugom smjeru“, provali se. Ali ne dopušta mu da jede po svom osjećaju vlastite vrijednosti. Umjesto toga, praši se i shvaća da je sljedeća prilika upravo ona. I, iskreno, možda je i svježije od onog što je pobjeglo.
Taj tip ne može špilrati. Možda će izgubiti dah, ali on se nikad, nikad, neće spustiti.
Shvaća, baš kao i vi, da je sutrašnji dan posve nov. I nakon neuspjeha, ustaje i nastavlja koristiti baš ove strategije.
Jer zna da su zvučni i zna da bi ovo mogao biti dan da se sve promijeni.
