Palo mi je na pamet neki dan dok sam od suradnice kucao domaći kolačić koliko smo stigli. Sjećam se dana kada se pečenje za rođendan kolege ili donošenje hrpe prigodnih kolača smatralo lošom praksom jer je sugeriralo (posebno za žene) da imate vremena na rukama. Umjesto da radite više sati ili kreativno razmišljate u svoje slobodno vrijeme, bili ste zglobovi u kora od pite, što je ljudima dalo razlog da vas vide ne kao profesionalnu osobu, već samo domaću - ili u najmanju ruku nepristojnu. Tako mi je drago da je pojam preletio koop.
Međutim, navelo me je na to koji je drugi savjet o karijeri potpuno zastario? Koje bi to skrivene prijedloge mogli odbaciti? Mogu se sjetiti barem pet s vrha glave:
1. Održavajte svoj privatni život
Kakav starinski savjet. Čitav si čovjek, tvoj je nadzornik čitav čovjek, i kao takvi oboje imate živote izvan posla koji obavljate. Zašto se zadržavati u sebi kada dijeljenje nekih detalja o vašem osobnom životu zapravo može biti dobra stvar?
2. Pretvarajte se da vam ne treba nikakva pomoć
Nekada davno poštovan je savjet. To je bilo otprilike u vrijeme kada ste izgovarali jednodušne odgovore o odmoru za odmor ili posjetu svoje sestre tijekom dugog vikenda. Ali sad? Sve dok na svojim platformama ne prikazujete ništa neprimjereno ili ne razgovarate o svom menadžeru, kompaniji, izvršnom direktoru, prilično je prirodno sprijateljiti se, slijediti, komentirati na stranicama društvenih medija svojih kolega. Vraća se na onaj dio o tome da su svi cjeloviti ljudi.
4. Održavajte zasebnu ravnotežu rada i života
Teoretski, mogu shvatiti odakle je nastala ta dihotomija, ali u stvarnom životu to jednostavno nema smisla. Osjećam se uzbuđenje kad naiđem na ideju dok ujutro prvi put šetam psa. Izvučem telefon i zapisujem bilježku, tako da ne riskiram zaboraviti kad ga napišem mozak da ga zapamtim samo kad sam ga stigao za svoj stol. Također neću ignorirati e-mail svojeg partnera o večeri koju planiramo samo zato što sam na satu. Čvrsto crtanje crte između posla i života, koji su tako očito povezani, tek će otežati stvari.
5. Nikad ne izazivajte autoritet
Pa ipak, ako smatrate da respektabilni odbojnost igra u dobrobit organizacije, trebali biste biti barem na pola puta od prepreke govorenja o svojim uvjerenjima. Vaš menadžer, ako je dobar, koji se brine o vašem rastu i uspjehu tvrtke, zapravo želi da vježbate.
Kao što je slučaj s mnogim dobronamjernim savjetima koji su prolazili kroz desetljeća, ključno je razmotriti neke stare školske savjete o karijeri skeptično. Neki od njih, možda ćete otkriti, i dalje vrijede za vas, dok ćete druge dijelove radosno odbaciti u korist manje arhaičnih profesionalnih savjeta.
