Veliki sam vjernik u magiju informativnih intervjua. Oni pružaju izvanrednu priliku za povezivanje s novim ljudima, učenje nečega što dosad niste znali, prepoznavanje stvari koje možete poboljšati i jednostavno općenito proširite svoje horizonte karijere.
Ali - suočimo se s tim - vrijedni ili ne, informativni intervjui i dalje mogu biti pomalo neugodni. Iako ih često postavljam kako bi zapravo dobili informacije (ludo, znam), mnogi to čine kako bi pokušali ući nogom u vrata. Iako to nije nužno pogrešno, to znači da osoba s kojom razgovaram često pretpostavlja da sam samo tamo kako bih u skoroj budućnosti osigurala posao.
I, ako ste poput mene i nadate se da ćete maksimum iskoristiti na informativnom intervjuu, taj će osjećaj nespretnosti i nelagodnosti doći samo na vaš način. Evo četiri savjeta koji će vam pomoći da ovaj razgovor učinite što ugodnijim i korisnijim.
1. Budite jasni sa svojim očekivanjima
Važno je da postavite odgovarajući ton odmah od početka. Stoga, kada tražite sastanak, osigurajte da vam bude jasno što očekujete da izađete iz razgovora.
Prije sastavljanja e-pošte koja će pozvati tu osobu na kavu, odvojite malo vremena za prepoznavanje konkretnih stvari koje se želite naučiti od te osobe. Je li on u industriji koja nije poznata i o kojoj biste željeli saznati više? Jeste li je vidjeli kako vodi prezentaciju na konferenciji i želite li čuti neke od njezinih pronicljivih savjeta za javno govorenje? Je li napravio skok u karijeri sličan onome o kojem trenutno razmišljate?
Određivanje ovih ciljeva je jedno. Ali, kako biste izvukli dio neprijatnosti sa svog sastanka, važno je da ta očekivanja zapravo podijelite. Umjesto da napišete nešto općenito, "Volio bih se okupiti i saznati više o onome što radite", pokušajte nešto ciljanije poput, "Na LinkedInu sam vidio da ste se iz karijere u marketingu promijenili u novinarstvo. položaj. Razmatrao sam sličnu prekretnicu u karijeri i volio bih saznati više o tome kakav je bio vaš prijelaz! "
Ne samo da će ovo pokazati da stvarno tražite informacije bez ikakvih posljednjih motiva. Ali to će osobi također dati dovoljno vremena za pripremu za temeljiti odgovor na vaša pitanja.
2. Dođite naoružani pitanjima
Nakon što odredite što točno želite izaći iz sastanka, istražite i izradite nekoliko konkretnih pitanja na koja želite odgovoriti prirodni su sljedeći koraci.
Definitivno ne želite kraj sebe buljiti jedno u drugo u tišini nad svojim šalicama kave. I, ništa čudnije od pokušaja da 20 minuta zategnete razgovor o vremenu, dok pokušavate progutati svoj gorući vrući čaj što je brže moguće i da biste mogli krenuti van!
Dakle, uštedite sebi malo panike (i izgorenih usta) pripremanjući se s nekim različitim pokretačima razgovora i temama o kojima biste željeli više informacija.
Možda razmišljate o sličnoj karijeri i želite malo uvida u ono što podrazumijevaju svakodnevne radne dužnosti. Možda se pitate hoće li magisterij biti od koristi u vašem odabranom području. Ili bi možda voljeli više informacija o vrhunskim vještinama koje su ključne za uspjeh u željenoj poziciji.
Na koja god pitanja želite odgovoriti, zapišite ih. Imajući ove unaprijed određene teme i pitanja, ne samo da će ispuniti neugodne razgovorne uspavanosti, već će i osigurati da vam sastanak bude nevjerojatno koristan i vrijedan!
3. Upoznajte se negdje neutralno
Ako vam je dodijeljeno da odaberete vrijeme i mjesto sastanka, budite upozoreni da ćete uvijek bolje odabrati neutralnu lokaciju. Iako se može činiti prikladnim da se u uredu osobe jednostavno sretnete za razgovor, vaš druženje može se lako početi osjećati kao tradicionalni razgovor o poslu, a ne kao povremeni informativni razgovor.
Umjesto da sjednete u konferencijskoj sobi u uredu, predložite sastanak u lokalnom kafiću na popodnevnu šalicu kave. Ona šalje poruku da vas veseli neformalni i korisni razgovor, umjesto da pokušavate ugurati nogu u vrata tvrtke - doslovno.
Sigurno, može se činiti bespotrebno gnjaviti zamoliti tu osobu da napusti svoj ured. Ali to će vas spasiti od tog neugodnog razdoblja da nervozno sjedite u predvorju ureda i čekate da vam se pozove ime - što upravo radite na razgovoru za posao.
4. Postavite ton za profesionalni odnos
Naravno, vaš je glavni cilj sastanka odgovoriti na pitanja i naučiti još dragocjenih informacija o određenoj branši ili karijeri. No, osim toga, trebali biste napraviti i vašu misiju položiti temelje za čvrst, trajan profesionalni odnos.
Prije nego što biste trebali učiniti prije ili za vrijeme vašeg druženja, ovaj savjet više ima veze s tim kako biste trebali reagirati nakon završetka sastanka. Potpuno zaustavljanje komunikacije nakon završetka informativnog intervjua može se činiti kao da ste razočarani ishodom sastanka. Dakle, potrudite se ostati u kontaktu!
Pisac muzike Lily Herman nudi sjajan savjet za prirodno dirljivo postolje s profesionalnim kontaktima na način koji je istinski i koristan. S vremena na vrijeme pošaljite članak za koji mislite da bi se ta osoba zainteresirala. Održava linije komunikacije otvorenima, a također pomaže u cementiranju pozitivnog profesionalnog odnosa.
Da, informativni razgovori definitivno mogu imati element nespretnosti. Ali, ovi brzi savjeti trebali bi vam pomoći da se uznemiri do ruba i postignete maksimalan sastanak - bez paničnog grickanja kave.
