To je to , sami sebi kažete uzbuđeno dok prihvaćate ponudu. Ovdje ste trebali biti. Vaš će šef biti nevjerojatan, vaš rad će biti uzbudljiv, vaša budućnost nevjerojatna - sve je odavde. Sve dok nije. Mislili ste da će sve u vezi s ovom novom svirkom biti savršeno, ali ispada da ste bili tako u krivu. Opet.
Baš kao i vaš posljednji posao (i onaj prije toga) - mislili ste da će to biti svijet osim vas koji ste upravo radili, i možda je to bilo nakratko - sve dok iznenada ne postane užasno i neumoljivo, i morate suočite se s činjenicom da ste napravili još jednu pogrešku.
Ako vaš zapis dopušta mnogo toga što biste željeli, možda će biti vrijeme da razmislite o tome da biste mogli biti problem ili barem dio toga. Ako tražite savršenstvo, vaša potraga bit će beskrajna. Savršeni šef, posao, kolega, radno okruženje jednostavno ne postoji.
Da, u idealnom slučaju ćete uživati u onome što radite, imati prijatelje na poslu i uglavnom se dobro osjećati prema svom poslodavcu. Samo zato što stvari ne idu po planu, ne daje vam dozvolu da započnete pretraživanje iznova iznova u nadi da ćete pronaći nešto bolje. Ako to učinite svaki put kad se ne slažete ili razočarate s nekim na svom radnom mjestu, naći ćete se na okretnim vratima poslova.
Umjesto toga, ako želite održati zdrav razum i unaprijediti svoju karijeru, morate smisliti kako riješiti vremenske izazove tako da maksimalno iskoristite svaku poziciju i krenete samo kad je to pravi potez za vašu karijeru. Naposljetku, lako je objasniti stalne promjene u nastavku nastavka kad su rezultat nove prilike. Može postati zbilja teško objasniti sve te poteze kad je jedina motivacija vaše nezadovoljstvo.
Evo nekoliko ideja koje će vam pomoći da izađete iz ovog ciklusa:
1. Slažem se s neskladnim
Ponekad će vaš šef donijeti odluku ili zatražiti od vas nešto što ne volite. Ako to nije neetično ili štetno, onda ne vrijedi prestati s gužvom. Zapitajte se kako možete nešto izvući iz situacije što će vam koristiti. Možda ste imenovani u odbor u kojem radije ne biste bili dio. Hoćete li upoznati barem jednu novu osobu i smatrate li to korisnim? Možda vam je dodijeljen projekt sranja dok su vaše kolege dobile zavidne. Što možete učiniti kako bi neprivlačni zadatak bio bolji? Ako ništa drugo, možete li to brzo podnijeti i ostaviti sebi vremena da se usredotočite na nešto što volite?
Ako se nakon godinu ili više ne nađete u stalnom nesuglasju s menadžerom, možda ćete početi stavljati novce za novi nastup. Još uvijek ne vrijedi raditi nešto osipno ako su stvari inače u redu. Bolje da si kupite malo vremena kako biste riješili stvari i izgradili svoju reputaciju.
2. Upravljajte ljudima
Kolege vas čine ludim? Umjesto da trčite za izlazom, postavite granice. Ovo je nevjerojatno važna meka vještina koju ćete razvijati za svoju dugoročnu karijeru. Neka su razgovori kratki kada ste zauzeti. Zatvorite vrata ili isključite vrijeme u kalendaru da biste na najmanju moguću mjeru imali vrijeme s kolegama iz problema. Uljudno odbijte pozivnice za trošenje dodatnog vremena vezujući se izvan posla. Držite nos za mljevenje, ispostavljajući sjajne rezultate. Neki od tih odvratnih kolega možda će se naći na različitim pašnjacima, ako samo možete pričekati. Zašto bi trebao biti ti koji se treba zaviti?
U međuvremenu, potražite nove ljude u organizaciji s kojom se možete povezati. Nema sumnje da ste čuli da su zaposlenici s najboljim prijateljem u poslu sretniji i uspješniji od onih bez posla. Zato potražite nekoga s kime "klikate" - nekoga u čijoj tvrtki uživate. To prijateljstvo može vam pomoći da oboje budete bolji i sretniji zaposlenici, dijelom i zato što možete jedan drugome održati osjećaj perspektive na svom radnom mjestu i uštedjeti energiju - i pismo o ostavci - za situacije koje to zapravo opravdavaju.
3. Izgradite prave odnose
Kada govorimo o vezama, važno je da je vaša veza s tim radom BFF zdrava. Ako vas jedino spaja toksičan stav prema svima drugima, dobro, možda vam neće biti bolje nego da niste imali prijatelje na poslu. Provjerite jesu li vaši prijatelji ureda podržavaju i ohrabrujuće, a ne stalni podnositelji zahtjeva. Iako se ne pretvaraju da vole sve o tvrtki, trebali bi imati neke pozitivne stvari koje bi ponekad mogli reći. Okruženje optimističnim i pozitivnim ljudima pomoći će vam da izbjegnete radni blues.
Imajte na umu i da će vam najbolja osoba koja pruža podršku i na kraju živcirati ili vas razočarati. Umjesto da operete ruke od njega ili njezine ruke i označite još jedan hash znak u stupcu "Morao bih napustiti ovaj posao", pokušajte malo odmoriti svog prijatelja.
Upotrijebite nekoliko taktika iz prethodnog odjeljka kako biste ostali zauzeti i nedostupni nekoliko dana. Tijekom tog razdoblja sjetite se da ste u životu napravili nekoliko pogrešaka, a vaš se prijatelj ponekad može i nervirati s vama. Razmislite o stvarima zbog kojih vaše prijateljstvo funkcionira. Kad se smirite i stavite stvari u perspektivu, tada se možete ponovo povezati. Samo budite sigurni da ste doista spremni prijeći problem. Inače, vašoj je karijeri suđeno da bude usamljen jer savršeni ljudi jednostavno ne postoje.
4. Budite strpljivi
Barem minutu. Ako vaša sjajnost nije nagrađena povećanjem ili napredovanjem onog trenutka kada mislite da treba, shvatite što je tipično i standardno u vašem radnom mjestu. Moguće je da nemate pravo na napredovanje dok ne navršite šest mjeseci ili godinu dana. Također imajte na umu da, ako ćete tražiti priznanje neke vrste, bolje je da uđete na taj sastanak s dokazima o vašoj učinkovitosti ili ćete biti označeni kao pravo, predusretljivo ili jednostavno nepristojno.
Bolji pristup od brige o povišici odmah izvan vrata može biti reći da ćete svoju prvu godinu koristiti za posao. Naučite sve što možete o svojoj ulozi i odjelu kao i tvrtki. Idite iznad i dalje na zadatke. Izgradite svoje odnose na različitim odjelima. Dokumentirajte dok idete i bit ćete u dobroj formi da zatražite povišicu nakon što uložite najmanje godinu dana.
Biti bijedan cijeli dan nikako se ne može raditi. Ali ključno je zadržati neku perspektivu i prepoznati kada stvarate ili barem doprinosite svojoj bijedi s nerealnim očekivanjima savršenstva i slave. Prije nego što ga zapakirate, zapitajte se da li je to zaista posao.
Možete li prilagoditi svoj način razmišljanja i svoje navike da poboljšate život? Ponekad, ako napravite nekoliko malih prilagodbi u vlastitom ponašanju, ostatak svijeta izgleda vrlo drugačije. Ta zdravija i realnija perspektiva može vas vratiti na vozačevo mjesto u karijeri, mijenjajući strateški umjesto impulsivno. A ta jedna promjena - strategija nasuprot impulsivnosti - može biti razlika u vašoj dugoročnoj putanji karijere.
