Sjećate se kad ste bili dijete i pretvarali ste se da ste bolesni jer toga dana niste htjeli ići u školu?
Pa, kad ste odrasla osoba, tehnički se ne morate više pretvarati. Možete jednostavno uzeti osobni dan kad vam treba odmor.
Ali to je uvijek lakše reći nego učiniti, zar ne? Teško je pogledati svog šefa (i svoje suradnike) u oči i reći kako si slobodni dan iz osobnih razloga. Ali ako su vam osobni dani u korist, 100% ih trebate uzimati!
Pa, kad se možete osloboditi kuka krivnje i iskoristiti one osobne dane koje ste zaradili?
Evo četiri puta da zaslužujete ostati kod kuće, isključiti se i opustiti se - potpuno bez krivnje.
1. Mogli biste doista iskoristiti slobodni dan za imenovanje liječnika / obiteljsku stvar / premještanje
Svi znamo koliko je teško zatvoriti sastanak stomatologa kada je stomatolog rezerviran mjesecima. Ili, kako je izazovno spakirati cijeli stan u useljenje kad vam je jedino slobodno vrijeme nakon posla, kada ste iscrpljeni.
Ne biste se trebali osjećati krivima zbog korištenja jednog od svojih PTO dana da biste se pobrinuli za osobnu stvar (ipak se zovu osobnim danima). Pogotovo ako se situacija ne osjeća poput nečega što biste svrstali u „dan odmora“ ili „dan bolovanja“.
Kao što Muse urednik, Stacey Lastoe, savršeno kaže: "osobni dan može biti upravo to, nešto osobnije zbog čega ćete vjerojatno biti pritisnuti, čak i ležerno."
2. Nisi uzeo predah u vrlo dugo vrijeme
Možda je prošlo više mjeseci od vašeg posljednjeg odmora ili niste propustili niti jedan dan posla u posljednjih godinu dana (čak ni kad su svi ostali bili oboljeli od gripe).
Sigurno, možda niste izgorjeli, ali također ste naporno radili, a slobodan dan trenutno točno zvuči dobro.
Zaslužili ste odmor - i iznenadili biste se koliko ćete se više osvježiti nakon čak i jednog dana udaljenosti od računala.
3. Izgarate (a ljudi počinju primjećivati)
Naravno, ako niste uzeli mnogo slobodnih dana i otkrijete da gubite paru, strpljenje i vrlo vjerojatno glavu, ne samo da preporučujem, već i inzistiram da uzmete dan za sebe.
A šanse su da nisam jedini koji tako misli. Ako i sami možete osjetiti kako gori i brzo - vaš tim to vjerojatno može osjetiti. Možda se okrećete pod-par-poslom, ili stalno nedostajete rokove ili šutite u sesijama brainstorminga. Bez obzira na to, ne doprinosite puno i možda biste imali koristi od slobodnog vremena.
4. Nemate nikakvih planova da iskoristite svoje dane PTO-a
Recimo da vam tvrtka daje 15 ukupno PTO dana. Koristite par kada ste smrtno bolesni, možda jedan na dugi vikend, ali osim toga jednostavno niste tip godišnjeg odmora. Za vas se pretplata u trajanju od tjedan dana ne čini potrebnom, a svejedno ih plaćate, tako da ih ne možete koristiti.
Ovo bi mogla biti izvrsna prilika da ovdje ili tamo odvojite vrijeme kada se nađete umorni, preplavljeni ili vam je samo potreban lijen dan.
Ako preskočite posao, ako nemate "legitiman" (u profesionalnom smislu) razlog se može osjećati slabim, ali u stvarnosti ste vjerojatno puno besprijekorniji nego što biste mislili.
Osobni dani su namijenjeni tome da vam pomognu u najboljem radu - poput dana odmora i bolovanja - što može značiti bilo što, od oporavka od mentalne i emocionalne iscrpljenosti (čitaj: izgaranje) do podvrgavanja svog života kako biste se mogli vratiti na posao spremni biti produktivan.
Tako da je zaista njihovo korištenje jedna od najpametnijih stvari koje možete učiniti u karijeri.
Spremni ste za skok? Evo kako zatražiti od svog šefa vrijeme za ispravan put.
