Znam što mislite: Zvuči kao grozna ideja. U okruženju u kojem je vaš cilj pokazati koliko ste sposobni, zašto biste ikada željeli da umanjite svoje sjaj?
Jer vam može pomoći da se bavite izazovnim situacijama - i zapravo očuvati vaš blistavi ugled. Ako se želite oduprijeti statusu quo, graditi nastupe s bijesnim klijentom ili suradnikom, diplomatski se ne slagati s nekim ili ostati izvan uredske politike, igrati glupo (OK, zbunjeno) je put. Čitajte dalje kako biste naučili kako to funkcionira.
1. Ako vidite područje za napredak
Prije sam pisao o snazi "Ovdje sam novi." Kao novak, vaše prve par tjedana na poslu savršeno je vrijeme da spominjete da je nešto potpuno novo - i (slučajno, namignuće ) neefikasno - ne radi se " baš tebi nema smisla. Vaša nepoznanica namerava raspravljati o drugim načinima na koje ste vidjeli izvršene slične zadatke, kao i dijelovima postupka koji izgledaju kontraintuitivno.
Iako ne možete igrati tu kartu nakon što ste već mjesecima ili godinama negdje, uvijek možete zatražiti više informacija. Drugim riječima, ako vaš šef obično nije previše ljubazan prema, "Promijenimo ovo", preskočite taj pristup. Umjesto toga, pokušajte: "Da li biste mogli da nas provedete kroz sljedeći sastanak?" Pomoglo bi mi ako bih bolje razumio taj položaj. "
Vezali ste učenje više kako biste bolje radili svoj posao, tako da je vjerojatno da će se vaš šef obvezati. Zatim, kada razgovarate o pojedinostima o tome kako određeni postupak funkcionira, zapitajte povremeni: "Jesmo li razmišljali?"
Drugi mogući ishod: Jednom kada vas šef provede kroz detalje, možda ćete razumjeti zašto i više ne vidite potrebu za poboljšanjima.
2. Ako se bavite nekom teškom osobom
Feigning naivet je također sjajan način pristupa teškim osobama. Recimo da su vam rekli da je određeni kolega ili dionik poznat po tome što je abrazivan. Mogli biste upasti u svoj prvi susret s tom osobom koja planira biti osobito zaštitnička (ili konfrontacijska) ili se možete pretvarati da nikada niste čuli da je teško. Kad suradnik kaže: "Oh, pa znaš da je George najgori", odgovaraš: "Stvarno? Nisam to čuo. "Tada uđite na sastanak doista ponašajući se kao da to nikada ranije niste čuli.
Pa, tko misli da je vjerojatnije da će se uplesti u George?
Ovaj pristup je dobar za ostala uobičajena neugodnosti na radnom mjestu. Sa suradnikom koji vam uzima posao, možete pokušati: "Nisam imao pojma da smo na istoj stranici oko X. Sjajni umovi razmišljaju slično!" S menadžerom koji vam uvijek dodjeljuje projekte u petak u 16 sati., možete pokušati, „Osvrnuo sam se na svoj popis projekata i to nigdje nisam mogao pronaći. Jesam li nešto propustila tijekom naše prijave? "
Ovi odgovori omogućuju vam rješavanje situacije bez konfrontacije. Ironično je da je podtekst ovih redaka: "Znam točno što se ovdje događa", a to bi moglo bitno značiti u postupanju s tim ljudima u budućnosti.
3. Ako se ne slažete
Zamislite ovo: Suigrač - ili još gore, vaš šef - sugerira najgoru ideju koju ste ikad čuli. "To je užasna ideja" neće vam osvojiti nagradu za čestitost, a vjerojatno će drugu osobu učiniti defenzivnom.
Ako crvene zastave iskaču iz vas, izgledi su da se oni mogu nalaziti na mrtvom mjestu vašeg kolege (ili vam velike prednosti još nisu jasne). Dakle, prije nego što krenete u protunapad, tražite pojašnjenja.
Pokušajte: „Nisam baš siguran da razumijem što govorite. Možete li to objasniti drugačije? Ako netko zatraži da objasni njezinu točku na novi način, trebao bi donijeti dodatne informacije. Naravno, vjerojatnije je da će proći kroz njezino razmišljanje ako odaberete nekonfrontacijsku, „Nisam sigurna da bih to shvatio …“ nad arogantnom: „Nisam sigurna da razumijem kako bi to moglo funkcionirati, s obzirom na ovih pet stvari koje sam već razmatrao, kao i njihove moguće posljedice. "
4. Ako pokušavate izbjeći uredsku politiku
Ponovite za mnom: "Sigurno sam to propustila." Zamislite da se neki suradnik zaustavi pored vaše sobe, kako bi pitao vaše mišljenje o ružnim riječima koje su na sastanku razmijenjene, o nekome koji vam je poslao projekt ili o nekim drugim bezobraznim vijestima.
Možda ste tip osobe koja može izraditi diplomatski odgovor na licu mjesta (u tom slučaju, brzi!). Ali za ostale nas, najbolja opklada je često ne miješati se. A ako krenete s "bez komentara" ili "radije ne bih o tome raspravljao", možda ćete se smatrati ukočenim ili prosuđivačim. Sa, „Sigurno sam to propustio“, uspijevate se ukloniti bez zauzimanja strane.
Neki misle da je ured mjesto za sve snage, svu sjaj, stalno. I dok se trebate truditi da napravite snažan i sjajan dojam, povremeno pitanje ili pojašnjenje neće umanjiti vaše sposobnosti - ali može vam pomoći da se probijete kroz škakljivu situaciju s netaknutim ugledom.
