Puno se toga može reći o važnosti pružanja konstruktivne kritike nekome kada je to potrebno, a posebno kad je neugodno. Međutim, tvrdio bih da ćete lagati sebe ako kažete da nisu postojali slučajevi da aktivno tražite mogućnosti da "nekome pomognete" tako što ćete ih obavijestiti o nečemu što su učinili pogrešno. Sigurno, nitko nije savršen i svi će se s vremena na vrijeme zabrljati. Ali prije nego što to postane vaš zadani izgovor za činjenicu da ste ponekad „samo kritični“, evo nekoliko puta koje biste zapravo trebali razmotriti zadržavanje svojih vrijednih misli za sebe.
1. Odmah nakon teškog sastanka
Znam koliko je primamljivo poželjeti otkloniti frustraciju koju osjećaš nakon teškog sastanka, pa, baš zbog svakoga tko se dogodi da ti bude blizak. To je prirodni poredak stvari, zar ne? Kad vam netko teško padne zbog greške koju ste napravili ili projekta koji jednostavno ne možete shvatiti, prva stvar koju mnogi misle učiniti je da pronađu žrtveni jarac što je brže moguće.
Međutim, čak i ako imate malo povratnih informacija za koje mislite da bi netko trebao čuti, razmislite o kratkom dahu ako vam je prvi instinkt da podijelite te informacije odmah nakon izazovnog sastanka. Mogli biste reći što najvidljivije, ali ako to dođe odmah nakon što vam je netko teško pao, izgledi su da te vijesti nećete dostaviti na najproduktivniji način.
2. Kad propustite ručak (ili bilo koji obrok)
To možda zvuči glupo, ali razmislite o tome kakav ste na poslu dok ste gladni, ali nemate vremena prestati s obrokom. Ako ste išta poput mene, vjerojatno niste najracionalnija osoba kada se to događa na poslu. I volio bih se kladiti da također niste baš simpatični kad se to dogodi, pogotovo uzimajući u obzir sve što želite učiniti je odbaciti sve i zgrabiti nekoliko tacosa.
Ja ću vam prvi reći da je vaša frustracija u potpunosti opravdana. Kad ste gladni, teško je učiniti išta dobro, uključujući i konstruktivnu kritiku. U stvari, CNN dijeli da postoji stvarna znanost koja dokazuje da su gladni ljudi „teže se ponašati unutar društveno prihvatljivih normi.“ Dakle, čak i ako razmišljate o nečemu što biste željeli neko vrijeme reći kolegi, napravite sigurni ste da ste barem imali vremena za užinu prije nego što podijelite što vam je na umu.
3. Dok radite na projektu, to ne možete shvatiti
Ako ste ikad raspoloženi za ozbiljnu samorefleksiju, pitajte svoje prijatelje kakav ste kad nemate pojma što radite. Možda ne morate biti zlobni , ali vjerojatno ste neka kombinacija stresnog, anksioznog i nervoznog. Sve su to potpuno razumni osjećaji koje imate dok radite na nečemu što ne možete shvatiti.
Međutim, vjerovatno vam nije na pameti da nekome date konstruktivne kritike. A izgledi su, da ćete ukloniti sve osjećaje koje imate na projektu, s kim god da se dogodi, dijelite povratne informacije. Iako je sasvim u redu da odvojite vrijeme o projektu na kojem radite, jednako je prihvatljivo da držite jezik dok projekt ne bude završen ako trebate prenijeti neke teške vijesti suigraču.
4. Kad zapravo nije konstruktivno
Možda mislite: "Sva moja kritika je konstruktivna." I kladim se da je puno toga korisno, pogotovo ako pomaže suigraču da malo bolje uradi svoj posao. Ali u tome je stvar. Neće sva vaša kritika pomoći nekome da se poboljša. I često, najveći sukobi proizlaze iz povratnih informacija koje daju ljudi koji ne pokušavaju biti korisni. Naravno, nastupit će trenuci kad vam se toliko nastavi u profesionalnom (i osobnom) životu da vam oduzme bilo kakvu motivaciju da budete lijepi. Ali, prije nego što nekomu ponovno date „konstruktivnu kritiku“, uzmite udarac i zapitajte se hoće li ono što namjeravate reći zapravo pomoći osobi koja će je uskoro saslušati.
Istina je da imate konstruktivne kritike zbog toga što ste pametni i imate snažan prst u vezi s onim što se događa oko vas. I na vama je da te stvari ne zadržite za sebe, jer će se dogoditi neki najdublji rast koji ćete doživjeti ili netko koga poznajete jer ste bili spremni govoriti. Međutim, na vama je i da budete pametni u vezi s tim kada takve misli prepustite svojim suigračima. Čak i najbolje lekcije koje morate dati svojim kolegama mogu proći nečuveno ako odaberete pogrešna mjesta za razmjenu svojih mišljenja - i to bi bila šteta.
