Sjedite da biste napravili svoj životopis, napisali prvi nacrt - i dalje se osjeća prazno. Kad ste imali samo jedno radno mjesto ili samo nekolicinu stažiranja na fakultetima, kako biste trebali pokazati svoju osobnost i izdvojiti se?
Evo naputka: Započnite s pogledom izvan položaja koje ste zauzeli i stupnjeva koje ste stekli. Istina je da od života i škole ima više života, a ako se puno radite izvan ureda, to može biti karta za životopis koji je također uvjerljiv, dobro zaokružen i zanimljiv.
Pogledajte ove četiri stvari za koje možda niste svjesni da ih možete uključiti u svoj životopis.
Volonterski rad
Primjeri: Juniorska liga, pomaganje u vašoj crkvi ili vrijeme za lokalnu neprofitnu organizaciju za koju ste strastveni
Što pokazuje: vođenje, upravljanje projektima
Volonterski rad, pogotovo ako je dugoročan ili ako vam daje priliku da vodite projekt od početka do kraja, može biti izvrsna zamjena za posao sa punim radnim vremenom u odjeljku „Iskustvo“ vašeg životopisa. Neke organizacije dodjeljuju naslove ili priznanja redovitim volonterima, pa otkrijte postoje li formalne vjerodajnice koje možete koristiti (ako ne, samo koristite "Volontiranje"). Baš kao i za plaćeni posao, nabrojite metke koji prikazuju vaša glavna postignuća i ono što ste naučili tijekom svog sudjelovanja.
Pored toga, ako ste naučili koristiti određenu tehnologiju ili stekli tvrde vještine koje bi poboljšale vašu prijavu - poput korištenja računovodstvenog softvera tijekom vašeg vremena kao blagajnika odbora ili upravljanja više dobavljača za događaj koji ste planirali za svoju crkvu - zalijepite ih pod „ vještine „.
Profesionalno relevantni hobiji
Primjeri: pisanje, fotografija ili računalno programiranje
Što to pokazuje: Vaša postignuća, kreativnost i portfelj - plus inicijativa koju ste poduzeli za njihovo stvaranje
Golf ili kuglanje možda neće prikazati budućem poslodavcu ono što imate, ali drugi hobiji samo mogu. Ako tražite položaj koji radi grafički dizajn, fotografiranje je sjajna vještina. Ili ako tražite posao financiranja, upravljanje vlastitim portfeljem dionica definitivno je relevantna stavka koju ćete uključiti u odjeljak "Vještine".
Ili, ako aktivnost dodate vašem znanju ili talentima na apstraktniji način, navedite to u odjeljku "Interesi" svog životopisa. Iako igranje u predstavi ne znači izravno s neplaćenog na plaćeni rad, pokazuje samopouzdanje, kreativnost i nedostatak straha od pozornice - sve su važne vještine ako se prijavljujete na radno mjesto poput marketinga, prodaje, korporativnog obrazovanja ili podučavanja.
Neprofesionalna iskustva
Primjeri: Studirajte u inozemstvu, sporedne poslove (čak i ako se radi o ručnom radu!), Vođenje bloga
Što to pokazuje: Inicijativa, dobro korištenje slobodnog vremena (posebno ako imate jaz u zaposlenju), plus sve jezičke ili tehničke vještine stečene u tom procesu
Ako ste u bilo kojem trenutku nezaposleni, vaše aktivnosti izvan ureda mogu poslužiti kao izvrsna zamjena za profesionalno iskustvo. Neka prodajna mjesta koja nisu plaćena izravno su primjenjiva na posao koji želite - poput pro-bono odvjetničkog rada, rada s pacijentima u besplatnoj klinici ili stvaranja praćenja za svoj blog. Ali smislena neprofesionalna iskustva mogu biti i šire od toga.
Tog ljeta u Meksiku? To bi moglo pružiti jezične vještine koje možete upotrebljavati na novom položaju - zato ga držite pod "Vještine". Vaše godine podučavanja srednjoškolaca? Taj posao može prikazati vještine soft-touch ljudi koje su vam potrebne za prodaju ili korporativno usavršavanje - stavite ih pod "Experience".
interesi
Primjeri: neprofitna organizacija, atletske aktivnosti, projekti otvorenog koda
Što pokazuje: Kultura odgovara, osobnost
Većina tvrtki ne traži drugu osobu koja bi udarala po satu - žele zaposlenika koji se dobro uklapa u organizacijsku kulturu, kao i svježu perspektivu koju pruža dobro zaokružena osoba. A oni hobiji, sport i aktivnosti na koje provodite vrijeme izvan radnog vremena odličan su način da pokažete predanost, strast i koliko ćete se dobro uklopiti - posebno u manjim tvrtkama ili onima s jakom kulturom.
Dakle, malo zastanite na njegovim vrijednostima i ljudima - podržava li neprofitnu organizaciju s kojom volontirate, imate klub koji vodi tjednike ili se uzbuđujete zbog projekata otvorenog koda? To je očita povezanost za organizacije sa određenim proizvodom ili misijom, poput Runner's World-a, Susan G. Komen ili tvrtke koja se bavi startanjem, ali o organizacijskoj kulturi možete puno naučiti s web stranice, profila zaposlenika i općenitog tiska.
Nemojte poludjeti (i budite iskreni) - samo uključite nekoliko aktivnosti koje se odnose izravno na organizaciju i pokazuju da ćete se dobro uklopiti.
Vaše "izvan radnog vremena" ne znači da gubite vrijeme. Vaše neradne aktivnosti i iskustva mogu doprinijeti gotovo čitavom broju vaših vještina kao i plaćeni poslovi - stoga, kad izrađujete svoj životopis, dajte sebi zasluge tamo gdje treba. Istaknuvši vašu jedinstvenu perspektivu i dobro zaobljenu pozadinu, naslikaćete najbolju moguću sliku svojih talenata i sposobnosti.
