Jeste li ikad postavili jasan plan karijere sa specifičnim ciljevima za sebe?
Kad sam prvi put započeo s savjetovanjem, moj je plan bio jednostavan: Napravite veliku povišicu. Dobiti unapređenje. Počnite dobivati bonuse. Zatim razbijte šestoznamenke. Napokon postignete još veću promociju (sa stvarno lijepim naslovom).
Godinama kasnije imao sam sve gore navedeno, a opet - bio sam jadan. Trebalo mi je neko vrijeme da shvatim da me prekretnice u karijeri ne usrećuju, a osim toga, proveo sam godine u potrazi za pogrešnim ciljevima.
Uh.
Volio bih da vam se to ne dogodi.
Pa, hajde da ga razbijemo, zar ne?
1. Standardni korak: rano promovirani
Jeste li ikada započeli s nekom zaposlenom na nivou srednje ili srednje razine u društvu, upoznali nekolicinu ljudi višeg ranga i pomislili sebi: "Jao, volio bih imati njihove poslove?"
Na svojih prvih nekoliko velikih korporativnih poslova opsednuo sam se napredovanjem. Osjećao sam se kao da se malo protežu od mjesta na kojem sam bio do sljedećeg koraka na ljestvici, a to što me unaprijedi učinit će me sretnom. Platio bih više, dobio bih priznanje za svoj rad i bio bih veća riba u manjem ribnjaku.
Tko to ne želi?
Osim - nije me usrećilo. Rast koji se protezao više od godinu dana nije značajno utjecao na moj svakodnevni život, a posao koji sam obavljao nije se zapravo promijenio.
Ono na što bih se umjesto toga usredotočila
Zamišljanje kakvog bi mi rada pomoglo da počnem uvidjeti svoj potencijal osobe (i čak dovesti do neke stvarne sreće!). Ta prva promocija je žurba, ali umjesto da se fokusiram samo na to, mogao sam knjige, prisustvovati zanimljivim događajima, razviti još nekoliko vještina i provesti to vrijeme učeći i razvijajući svoju mrežu unutar i izvan svoje tvrtke, pa bih imati dosta opcija na dohvat ruke i mentore koji će mi pomoći rasti.
2. Standardni korak: Stvaranje tog fantastičnog ureda
Jeste li ikad imali uredsku zavist? U svojoj prvoj korporativnoj svirci 100% sam odradio. Svatko je imao svoj ured, ali ja sam bila zaglavljena u ćeliji bez prozora, dok su moji stariji suradnici imali divan pogled i prekrasne stolove.
Požalila sam nakon njihovih ureda.
Proveo sam neugodno mnogo vremena razmišljajući o i kampanju da ga nabavim. Mislila sam da će mi to dati priznanje, mislila sam da ću se bolje osjećati u svom poslu i mislila sam da će mi radni dan biti ljepši. Ured bi me spasio!
Znao sam da me prvo treba napredovati, ali također sam znao da bih, ako se žestoko izborim, mogao zasjeniti šefa na kojoj će od mojih praznih i ljupkih kancelarija biti moja.
Nakon manje od godinu dana napokon sam dobio ured svog ureda - kompletan s pogledom na rijeku. Mislio sam da će to odmah dodijeliti priznanje i gravitaciji mojoj karijeri - shvatio bih se ozbiljno. Imam prozor!
Ali, naravno, ništa od toga nije učinio. I još iznenađujuće - bila sam tako usamljena.
Ono na što bih se umjesto toga usredotočila
Bila sam toliko zaokupljena prestižom maštovitog ureda, izgubila sam iz vida dvije važne važne točke: rad s ljudima koji vas motiviraju i volite vaš radni prostor
Kad sam mijenjao posao niz cestu, završio sam za stolom usred trideset drugih ljudi - i svidjelo mi se. Ljudi oko mene motivirali su me da radim bolje, zabavljali su me kad trebam predah i dolazili na posao zabavno.
A čak mi se svidio i moj stol u sredini sobe. Naravno, to nije bilo lijepo drvo i nije imao pogled na rijeku, ali bilo je ugodnije i osjećao sam se dobro radeći tamo.
Obje ove stvari dovode me do toga da budem bolji vođa i bolja inačica sebe - što je daleko bolja prekretnica od lažnog prestiža uredskog ureda. Pa razmislite o tome: radite li s ljudima koji vas motiviraju i podržavaju? A radite li u prostoru koji vam omogućava da se osjećate ugodno i dobro u onome što radite?
3. Standardna prekretnica: Donošenje određene količine novca godišnje
Nakon što sam nekoliko puta promijenio posao i postao unapređen, moja nova opsesija postala je razbiti šest unosa prihoda prije nego što sam navršio 30 godina.
Osjećao sam da će ta plaća biti vanjsko priznanje koliko sam dobar u svom poslu, da sam na dobrom putu u karijeri i da nešto vrijedim. Očito su mi plaćali, zar ne?
Da - vidiš li temu ovdje?
Gonjenje za novac odvratilo je činjenicu da u biti nisam volio svoju odabranu karijeru i nisam mogao zamisliti da to radim do kraja života. Ali, stalno sam govorila da trebam maštovit način života, a novac je važan dio održavanja ovisnosti o šminkanju (i samim tim moja sreća).
Osjećam se u zamci razmišljanja da je novac sreća, što svi znamo da nije tako. Novac ne samo da nije jednak sreći, već sam se i fokusirao na njega, jer sam lako opravdao ostanak zaglavljen u pogrešnoj karijeri.
Ono na što bih se umjesto toga usredotočila
Volio bih da sam se manje brinuo o trošenju novca koji sam imao (i stvaranju određene brojke), a više o pitanju: „Da li ova karijera potiče život kakav želim?“
Svakako, dobro je imati novac! Ali ako se samo fokusirate na novac, to ne vodi sreći. Za mene je tvrda istina bila da kupujem puno stvari koje mi nisu trebale jer svoju sreću nisam dobivao radom.
Nemojte me krivo shvatiti, volim lijepe stvari. Ljubitelj sam cipela i odmora i udobnosti. Ali ne ako dođe 100% na štetu sebe i moje karijere.
Kad sam započeo trenersku praksu, smanjio sam sve nepotrebno, poput odmora i putovanja u Nordstroms. I znate što je bilo čudno? Te stvari mi uopće nisu nedostajale.
Zašto? Zbog toga što me je rad usrećio i omogućio mi fleksibilnost, kreativnost, autonomiju i slobodu. U osnovi, to je podsticalo životni stil koji sam željela i to je učinilo sve.
Da zaključim: Mislim da je vrhunac u karijeri bolji to što se određeni iznos novca pita: "Volim li svoj život?", A zatim se usredotočite na vrstu posla koji vam pomaže da volite sve dijelove svog života.
4. Standardni korak: Dobivanje naslova na visokoj razini poput direktora ili VP-a
Mislila sam da bih bila sretnija ako bih imala zaista maštovitu titulu. Drugi bi me ljudi odmah poštovali, očito bih postigao određeni stupanj uspjeha, yada yada. Do sada ste već pročitali, znate vježbu!
Ali, kad sam dobio nagradu da postanem direktor moje poslovne jedinice, moj unutarnji monolog bio je samo zvuk nekoga kako vrišti.
Jesam li preuzeo posao? Naravno! Mislila sam da ću biti luda da to ne učinim. Također, moja bi posjetnica bila još sjajnija!
Ali, nakon što sam stekao titulu i gurnuo 400 novih posjetnica u kut, ustanovio sam da mi duša svako malo umire. Imao sam još više na svojem popisu obaveza koje nisam volio. I osjećao sam se kao da radim posao koji više nisam bio ni sjajan - a to je bilo prilično gnječenje duše.
Evo što je stvar: naslov je sjajan, ali ne ako znači da ste izgubili djelić sebe ili onoga što zapravo želite raditi.
Ono na što bih se umjesto toga usredotočila
Jedna od zgodnih stvari o iskustvu i iskustvu je mogućnost povećavanja razine utjecaja na svijet.
Umjesto da jurite naslov i usredotočite se na nekoliko riječi na posjetnici, razmislite: "Koji je sljedeći korak da služim većem broju ljudi?" Ili "Kako mogu učiniti veći utjecaj?" Ili "Što trenutno radim? koji na neki način pomaže svijetu - velikim ili malim? "
Sada imam jedan od najvećih naslova u svijetu - glavni direktor. Ali iskreno o tome uopće ne razmišljam, jer ono što mi je važno jesu e-poruke koje dobivam svaki tjedan od nekoga iz moje zajednice koji mi govori kako sam im pomogao da promijene karijeru (i promijene život!).
I to svaki dan pobjedi maštovitu posjetnicu!
Mnogo od nas traži prekretnice u karijeri koje nose vanjsko priznanje, poput promocija ili naslova. Ali, ako niste zadovoljni iznutra, niti jedan naslov neće riješiti taj problem. Umjesto toga, pokušajte i preslikati svoje događaje na stvarima koje vam donose stvarnu sreću, poput rada koji volite, rada s ljudima koji vas podržavaju, radnog prostora ili mjesta zbog kojeg se osjećate dobro, utjecaja (bez obzira koliko veliki ili mali) i stvarno dostižući svoj potencijal kao ljudskog bića.
Vi ste prilično divna osoba koja ima puno to za ponuditi - sada izađite i učinite to!
