Ako nemate puno sreće u potrazi za poslom i osjećate se malo pomalo zbog toga, važno je zapamtiti da niste sami. U stvari, pad traženja posla pogađa podnositelje zahtjeva bez diskriminacije. Vrijeme i razlozi mogu se razlikovati, ali osjećaj obeshrabrenosti i iscrpljenosti neizbježno je iskustvo.
Ali to ne znači da nema rješenja. Ako nekoliko mjeseci bez uspjeha pumpate aplikacije, intervjuujete i žurite, možda je vrijeme da postavite jedno od sljedećih pitanja. Koristite svoje frustracije kao gorivo za pokretanje nove strategije pretraživanja posla.
1. Imate li tunelski vid?
Vizija tunela čini vas da vjerujete da morate zauzeti određeno mjesto, s određenim specifikacijama i satima, u industriji koju ste prvotno ciljali. U stvarnosti, međutim, trenutni pejzaž posla ili vaš set vještina možda neće olakšati laku utakmicu.
Ako ste nakon odbijanja dobili odgovor - posebno u istoj fazi postupka (tj. Da vas nitko nije kontaktirao radi postavljanja intervjua) - vrijeme je da se povučete i ponovno procijenite. Procijenite sve povratne informacije i ispitajte da li se i dalje osjećate kao snažni kandidat na ovoj određenoj razini ili u ovoj specifičnoj industriji. Možda ćete utvrditi da vam nedostaje nivo iskustva i odlučiti da bi vam kurs ili staž bili korisni prije nego što se nastavite prijavljivati na slične uloge. U međuvremenu biste svoj postojeći set vještina mogli usmjeriti na drugi odjel ili industriju.
Ili se možda čujete s kompanijama, ali se ne oklijevate. Umjesto da se boksate i osjećate kao da vaš novi posao mora izgledati na određeni način, razmislite o sastavljanju drugih vrsta poslova kako biste sebi pružili veću fleksibilnost.
Na primjer, "posao na mostu" - onaj koji plaća račune dok shvatite što stvarno želite raditi - odlična je opcija za nekoga kome je potrebna financijska stabilnost, ali želi da propusnost promijeni karijeru ili izgradi sporedni posao. Poslovi s mosta možda ne zvuče glamurozno za vaše prijatelje i obitelj, ali omogućuju vam da slijede svoje ciljeve na način na koji to ne biste mogli kad biste radili na zahtjevnom korporativnom položaju.
Proširenje vaše osobne vizije za sljedeći posao - uvidom u ono što će najbolje odgovarati vašim određenim potrebama i dugoročnim ciljevima - pomoći će vam da otkrijete zanimljive mogućnosti koje možda prije nisu bile u vašem vidokrugu.
2. Jeste li offline?
Ako vas pretraga posla drži prikovan za računalo danju i noću, morate procijeniti svoju osobnu strategiju pretraživanja posla (to jest, ako je uopće imate). Činjenica je da velika većina poslova nije navedena na mreži, popunjavaju se preporukama postojećih zaposlenika - pa ako se prebacite iz fokusiranog na posao koji je fokusiran na ljude, vjerojatno ćete primijetiti promjenu.
Ako smatrate da ste iscrpili trenutnu mrežu, počnite stvarati nove kontakte provjeravanjem lokalnih sastanaka, profesionalnih organizacija ili projekata za koje treba netko s vašim sposobnostima. Idite na događaje u industriji, upoznajte istomišljenike i dovedite se u situaciju da surađujete s novim i zanimljivim ljudima.
Što je još važnije, za svaku poziciju na koju se prijavite na mreži pronađite osobu - u tvrtki, na terenu ili na neki način povezan s poslom kojem se želite baviti - i predstavite se putem LinkedIna, Twittera ili e-pošte (evo kako). Objasnite svoje ciljeve i pitajte tu osobu da li je dostupan za povezivanje kako biste mogli više saznati o njegovom iskustvu.
Proširenjem pretraživanja posla izvan zaslona računala (s razgovorima u stvarnom životu i novim zajednicama), dobit ćete pristup u krugove koji inače nisu izvan dosega. Poduzmite inicijativu da ljudima pokažete svoju vrijednost izvan mrežnog životopisa i dopisivanja e-poštom.
3. Provodite li dovoljno vremena radeći druge stvari?
Prije nego što prosvjedu, dopustite mi da objasnim. Ono što mislim je: odvajate li svaki tjedan vrijeme da radite nešto što volite, izgradite vještinu ili nahranite kreativni salon? Kao što dobro znate, traženje posla je naporno i stresno. Jednog dana mogli biste imati sjajan intervju, a sutradan stiže e-pošta o odbijanju iz iste te tvrtke. Kako biste održali svoje raspoloženje i usredotočili se, važno je da odredite vrijeme projektima koji vas pune i daju vam osjećaj postignuća.
U svom čuvenom govoru o početku 2005. godine, Steve Jobs objasnio je kako je klasa kaligrafije, koja u to vrijeme nije imala praktičnu primjenu na njegov život, u osnovi utjecala na njegov dizajn. Kako je rekao:
… I sve smo to smislili u Macu. Bilo je to prvo računalo s prekrasnom tipografijom. Da nisam nikad upisao niti jedan tečaj na faksu, Mac nikad ne bi imao više slovova ili proporcionalno raspoređene fontove. A budući da je Windows samo kopirao Mac, vjerojatno ih nema niti jedno osobno računalo. Da nikad nisam odustao, nikad ne bih upisao ovaj razred kaligrafije, a osobna bi računala možda imala divnu tipografiju kakvu čine.
Nikad ne znate kako će vam kreativna potraga otvoriti nove putove i pružiti jedinstvene prednosti. Dakle, prepustite se hobiju koji omogućuje vašem desnom mozgu da puca i ostane ojačan. Ovi će osobni projekti pružiti nove arene za napredak i postignuća, što vas može nastaviti u danima kad vam traženje posla ostavlja osjećaje praznih ruku. Ovi projekti mogu izgraditi vašu mentalnu jasnoću, povezati vas s drugim ljudima i prikazati se kasnije u vašem životu kao jedinstvene mogućnosti.
Neka vaša strategija traženja posla bude svježa tako da napravite korak unatrag i proširite svoje mogućnosti. Oni će vas oživjeti i usredotočiti i pomoći vam da pronađete svoj najbolji put - a možda čak i vaš sljedeći posao.
