Kao što smo iskusili PR profesionalci, uloga stručnjaka za odnose s javnošću, menadžera i redatelja značajno se razvila u posljednjem desetljeću. Tvrtke komuniciraju sa svojim vanjskim dionicima puno izravnije, puno brže, i - zahvaljujući društvenim medijima - kroz razne nove platforme.
Što je sjajna vijest: znači da je potreba za dobrim PR-om sve veća. U stvari, Yahoo! izvještava da se predviđa da će se zaposlenost za PR stručnjake povećati za 23% između 2010. i 2020. godine.
Ali mijenjanje PR okruženja također se promijenilo način na koji PR ljudi traže - i slijetaju - posao. Nažalost, slanje životopisa kroz automatizirani obrazac najvjerojatnije ga više neće smanjiti. Pa, kako možete koristiti svoje PR vještine za poticanje traženja posla? Evo tri jednostavna savjeta.
1. (Zaista) prašina s tog LinkedIn profila
LinkedIn je odličan način za povezivanje sa starim kolegama, učenje o otvaranju radnih mjesta i rastu mreže. To je ujedno i jedno od najmoćnijih alata za regrutaciju tvrtki koje žele nadgledati talente. Nedavno sam razgovarao s regrutom koji je rekao da većinu svakog radnog dana provodi u potrazi za potencijalnim kandidatima za posao na LinkedInu. I iako to ne treba biti iznenađenje - za to je stranica i stvorena - mnogi ljudi bacaju nekoliko životopisa na svoj profil i uglavnom ignoriraju njihov glas na platformi.
Ako tražite posao, LinkedIn trebao bi vam biti prioritet na društvenim medijima. U svoj profil uključite mesnati opis svog iskustva i snage. Izradite svaku priliku za posao sa svojim odgovornostima i najvećim dobicima. Nazovite ljude u vašoj mreži za koje ste izvrsno radili i tražite od njih da objave preporuku. Kurirajte i kreirajte sadržaj širom industrije (hrana, moda ili tehnologija) ili PR specijalitet (događaji, društveni mediji, krizna komunikacija) koji vas najviše zanima osiguravanje posla i podijelite taj sadržaj sa svojom LinkedIn zajednicom.
Sjetite se samo da nijedna društvena ulica nikad ne bi trebala biti jednosmjerna. Obavezno pokažite jednaku pažnju i velikodušnost svojim kontaktima koji vam pokazuju!
2. Napravite Twitter popis
Sve se češće tvrtke okreću svojim Twitter zajednicama kako bi objavile informacije o otvaranju radnih mjesta. Ako ste strastveni korisnik Twittera, ovo može biti jako korisno. Ali za ostale koji ne pratimo naš Twitter stream 24/7, kako možemo ostati na vrhu najnovijih prilika?
Tajna: Organizirajte buku. Sastavite Twitter listu posebno oko tvrtki, organizacija i ljudi za koje mislite da bi vam mogli pomoći u pronalaženju posla. To bi mogao biti spoj tvrtki koje rade posao iz snova, regrutova s kojima ste razgovarali u prošlosti i prodajnih mjesta poput Mediabistroa i PR Daily-a. Zatim provjerite taj popis jednom ili dva puta dnevno. Ovisno o tome koliko je vaš popis velik, još uvijek možete imati dobar tweet za pregledanje. Ali barem sada ćete sve imati na jednom mjestu - i nećete morati brinuti da ništa nećete propustiti.
3. Idi ravno do izvora
Imate tvrtku iz snova za koju biste radili bilo što za posao? Vidite zanimljiv posao objavljen na LinkedInu? Primijetite starog kolegu kako cvrči o cool ulozi o kojoj biste voljeli saznati više?
Umjesto da svoj životopis jednostavno pošaljete predstavniku HR koji je naveden u opisu posla i prekrižite sve prste i nožne prste, idite ravno do izvora. Ako se radi o PR ulozi, vjerojatno će komunikacijski tim odlučiti tko će se zaposliti. Srećom po vas, gotovo svaka tvrtka na svojoj web stranici ima medijsku stranicu - i na njoj kontakt podatke za komunikacijski tim. Pronađite na popisu najstariju komunikacijsku osobu i pošaljite svoje najbolje, najviše ciljano propratno pismo i životopis. Sigurno da ga može poslati ravno HR-ovom timu, ali on će ga, također, pročitati, učiniti zanimljivim i zatražiti zakazivanje intervjua. Sve dok ne spamujete ili ne pljeskate ljudima, to vam može samo pomoći.
Dok tražite posao, sjetite se sjajne stvari za PR ljude: Mi smo, u srcu, umreženi. U drugim industrijama grabljenje kave sa strancima moglo bi se činiti malo čudnim. Za nas je to druga priroda. Iskoristite to u svoju korist! Dođite do ljudi u vašoj mreži i tražite nekoliko minuta svog vremena. Pogledajte ima li nekoga za koga znaju da bi vas mogao upoznati. A vašu društvenu mrežu smatrajte dodatnim proširenjem svoje osobne mreže. Uz dovoljno PR-a i masti za laktove - posao ćete sanjati bez ikakvog trenutka.
