Često kada težak zadatak nije baš klik, znate da je najbolji način da se stvari poprave. Vratit ćete se osvježeni, s novom perspektivom koja vam može pomoći probiti se kroz mentalni blok.
Pa ipak, tako često kada traženje posla spušta ljude ljude oni pristupaju više-više-više. Vaše prvih 10 prijava nisu dobili odgovor? Pošaljite još 15! Svaki dan provodite 30 minuta pregledavajući otvorene pozicije? Izdržite do sat vremena!
Ova motivacija za udvostručenje prema dolje je razumljiva: ako aktivno pretražujete, nema šanse da ste nezaposleni ili niste zadovoljni u svojoj trenutnoj ulozi, pa želite znati da radite sve što možete kako biste pronašli nešto što prije.
Međutim, posljednja stvar koju želite učiniti je dobiti na svoj način. Imajući to na umu, evo tri znaka kojih biste se trebali malo odmaknuti od potrage, plus ideje kako to točno učiniti.
1. Prijavljujete se na svaki posao pod suncem
Znam: Očajna vremena zahtijevaju očajničke mjere. Kad se računi skupe ili ne znate kako ćete se još jedan dan uvući u ulogu koju mrzite, odlučujete da bi bilo koji posao bio bolji od vaše trenutne situacije.
Problem s tim mentalitetom je taj što voditelji zaposlenja mogu to osjetiti na milju - i to ih isključuje. Oni traže zaposlenike koji su uzbuđeni zbog obima posla i koji će moći doprinijeti tvrtki. Ako je jasno da ste se prijavili samo zato što je bilo otvaranja, nema uvjerljivog razloga da se vaša kandidatura pokrene naprijed.
Odmori se
Prvo stvari, uzmite nekoliko dana odmora. Da, to zvuči zastrašujuće, jer se za to vrijeme mogao objaviti savršen položaj; međutim, ako jest, kako biste ga uopće razlikovali od ostalih? Odvojite vrijeme da se provjerite: što biste voljeli raditi u nadolazećoj ulozi i koje vještine posjedujete?
Jednom kada dobijete malo jasnoće, vratite se na traženje, ali ovaj put budite strateški. Kristen Walker, Muse Writer, predlaže korištenje pravila "od 10 do 10." ne vrijedi se prijavljivati. "Manje aplikacija znači više vremena kako bi bili što jači. Uz to, imat ćete poseban odgovor na pitanje: "Zašto vas zanima ova pozicija?"
2. Ti si opsjednut
OK, u određenoj mjeri svi opsjednu dok čekaju da se čuju za posao. Normalno je razmisliti o tome - uostalom, postavljanje nove uloge može značiti puno promjena, a to je uzbudljivo (pa čak i pomalo zastrašujuće).
Ali, znaš kad ti to preuzme život. Sve je to o čemu razgovarate - i vi ste u posjetu sa svima koji će slušati samo kako bi još malo raspravljali o tome. Odbijate društvene pozivnice, odlazite u teretanu i niste rublje pravili tjednima jer svaki slobodni trenutak prolazi u provjeri vaše e-pošte i web stranice tvrtke.
Brzo prema naprijed i bilo vam je pripalo nevjerojatna prilika ili je nećete imati, ali bez obzira na to, postavljate se za veliko razočaranje. Zašto niste zadovoljni ni u jednom scenariju? Jer nakon višemjesečnog zanemarivanja svake druge osobe i aspekta vašeg života, morat ćete se obnoviti. Usred prilagođavanja novom poslu (ili ponovnom uspostavljanju sebe), milja vam prolazi nekoliko minuta sporije, biljke su uginule i propustili ste rođendan rođaka.
Odmori se
Da, potraga za novom pozicijom može se osjećati kao puna pozicija sama po sebi, ali ipak morate pronaći ravnotežu. Ako nemate vremena potražiti novu ulogu, glavni urednik Muse Adrian Granzella Larssen savjetuje da smanjite napore na vašem trenutnom poslu. Predlaže vam da još uvijek izvrsno radite, ali nemojte svaki dan kasniti u prekovremeno.
Tu istu strategiju možete primijeniti u svojim naporima pretraživanja. Da, želite pravovremeno pratiti bilo koju poštu, ali ne, ne morate provjeravati pretinac pristigle pošte tijekom obroka s prijateljima. Naravno, želite se uskladiti s time kako ćete odgovarati na uobičajena pitanja i dogovarati svoju plaću, ali ne morate preskakati teretanu odavde kako biste to postigli. Dajte lovu ne više od 100% - a ostatak vremena, odmaknite se od računala i investirajte u ostale dijelove svog života.
3. Napredujete, ali ne dobivate ponude
Ovo je jedan od najstrašnijih i najočitijih znakova da pristup „idite veliki ili idite kući“ ne djeluje. Ako odlazite na intervjue, ali nikad niste dobili dodatnu ponudu, nešto se ne klika.
Ako ste zadržavali na istoj točki (npr., Prešli na ekran telefona, ali nikada niste pozvali na razgovor s osobom), mogli biste proučiti aspekt koji vas spotakne. Međutim, ponekad stvarno ne znate što radite krivo. Vi ste finalist i tek kad očekujete da čujete koliko vas tvrtka želi, rečeno vam je da niste fit.
Odmori se
Započnimo s dobrim vijestima: Činjenica da vidite napredak znači da vaša prijava ima dobre kosti. Vjerojatno imate solidno životopis i propratno pismo, a prijavljujete se za poslove koji se dobro podudaraju s vašim kvalifikacijama.
Međutim, ako se i dalje osjećate kao da vam nedostaje neuhvatljiv "faktor faktor", najbolje je kladiti se da se malo povučete i razmislite. Jeste li sigurni da ne raspravljate o plaćama svaki put jer niste 100% sigurni da želite preseliti se? Možda zastanete kada vas pitaju zašto biste sjajno radili jer niste u potpunosti uvjereni da je to što želite raditi. Potražite sve znakove koji vam se mogu smetati u vrijeme mrvice; ili još bolje, obratite se treneru u karijeri koji će vas voditi kroz raspravu o vašim ciljevima i strategiji.
Kad želite napraviti promjenu u karijeri, obično to želite jučer . I dok je ovaj osjećaj hitnosti koristan u motiviranju vas da uložite energiju i nađete novu novu ulogu; također može uzrokovati da pretjerate. Dakle, ako trošite čitavo vrijeme na prijavu, ali ne vidite rezultate kojima biste se nadali, pomiješajte to i "prestanite" s potragom malo. Smanjenje unatrag moglo bi značiti sve.
