Vjerojatno ste čuli da biste, ako tražite posao, zaista trebali trošiti više vremena na umrežavanje nego na pregledavanje radnih mjesta. To je istina, ali realno ćete potrošiti barem malo vremena na potrazi za poslom na mreži.
Imajući to na umu, kako ih najbolje možete koristiti? Evo pet pokazivača.
1. Koristite Niche Job boards
Svakako, možete upotrijebiti super općenite ploče za posao koje iscrpe gomilu objava s drugih mjesta s drugih mjesta, ali to obično znači da morate puno kopati prije nego što zapravo pronađete posao koji vas zanima. S druge strane, ako koristite nišne ploče za posao, poput Idealista za neprofitne poslove, FlexJobs za fleksibilan ili telekomunikacijski posao ili Mediabistro za komunikacijske i novinarske položaje, pola bitke je učinjeno za vas - vi već barem gledate u prava industrija.
Pored toga, mogu biti objavljeni poslovi koji su ovdje zanimljivi i samo ovdje. Na primjer, kartica za poslove Hacker News sadrži poslove za startapove, financirane od strane Y Combinator-a, a koji se ne objavljuju na bilo kojem drugom mjestu, osim na web lokaciji tvrtke. To je jedini način da ih sve vidite na jednom mjestu.
2. Provjerite aktivne postove
Neki odbori za posao su bolji u ažuriranju objavljivanja radnih mjesta od drugih. Na primjer, Muse, izravno radi s poslodavcima kako bi dobila objave za posao, tako da ćete rijetko kada objaviti ustaljeni posao. To nije uvijek slučaj svugdje drugdje u ogromnom svijetu mrežnih odbora za posao. Vidio sam stare postove - razgovaramo godine , a ne mjeseci.
To znači da se pažljivo bavite pretraživanjem poslova na mreži. Uvijek pokušajte suziti pretraživanje do datuma objavljivanja položaja i zadržite raspon najviše mjesec dana. Stare objave poslova mogu biti zanimljive pogledati s vremena na vrijeme, ali neće vam dobro pretražiti trenutnu potragu za poslom.
3. Suzite svoje pretraživanje
Govoreći o sužavanju pretraživanja po datumu, razmislite o korištenju načina kako da pretraga bude preciznija. Nemojte koristiti samo ključne riječi; pokušajte rafinirati prema plaći, lokaciji, godinama iskustva ili obrazovanju. Neki odbori za posao, poput Simply Hired-a, čak imaju i posebne filtre poput „friendly“ ili „zeleni“.
Sad kad sam sve to rekao, važno je spomenuti jedno upozorenje. Barem periodično možda ćete htjeti vršiti vrlo otvoreno pretraživanje samo po ključnim riječima na vašim omiljenim pločama za posao da biste vidjeli što nastaje. Objavljivanje na oglasnim pločama nije uvijek najintenzivniji postupak, a ponekad vrlo filtrirani rezultati mogu zadržati dobre pozicije koje su upravo postavljene bez popunjavanja kritičnih praznina.
4. Postavljanje agenata za pretraživanje
Potreba da svaki put unosite sve svoje podatke o pretraživanju nije najefikasnija upotreba vašeg vremena. (Kao što sam rekao na početku, vjerojatno vam je bolje provoditi vrijeme na mreži.) Ali, kako biste bili sigurni da ne propustite nijedno spektakularno objavljivanje posla, samo postavite agenta za traženje posla.
Većina radnih mjesta ima mogućnost za spremanje pretraživanja (sa svim vašim posebnim parametrima) i primanje obavijesti e-poštom svaki put kada se objavi novi posao koji odgovara vašim kriterijima. Na ovaj način još uvijek možete koristiti ploče za posao bez odricanja dragocjenog vremena za umrežavanje. Čak i ako ne tražite posao, možda biste trebali postaviti agenta za pretraživanje bez obzira da biste bili u tijeku s onim što se događa u vašoj industriji. Odličan je način da vidite koje su vještine tražene u vašem području.
5. Maksimizirajte alate odbora za posao
Napokon, u potpunosti iskoristite druge alate na oglasnim pločama osim samo funkcije objavljivanja posla. Pomoću profila tvrtke Muse možete zaviriti u urede svih tvrtki koje su objavile pozicije i steći osjećaj kulture tvrtke putem slika, video zapisa i citata prije nego što se prijavite.
I druge ploče za posao, poput Doista, također imaju zanimljive alate. Stranica trendova poslova na stranici Doista vam omogućuje da vidite kakve se radne vještine kreću u oglasima za posao, gradove s najviše otvorenih radnih mjesta i najbolje nazive poslova u određenim branšama. Trenutačno je toliko mnogo zanimljivih alata, ali na vama je samo da ih u potpunosti iskoristite.
Za kraj, kad nađete položaj na radnoj ploči, vrijedno je trošiti neko vrijeme vidi se možete li dobiti "unutra" u tvrtki (evo kako) prije nego što se prijavite. Ljudi definitivno još uvijek dobivaju posao putem dobrih, staromodnih radnih ploča, ali ako se dobro zagledate u vrata, značajno će vam povećati šanse za intervju.
