Umrežavate se. Obnovili ste svoj životopis stotinu puta. Pišete (ono što mislite da su) ubojita pisma. A ipak? Prošli su mjeseci, a vi imate nula poslova. Što daje?
Pa, očito nešto ne klikne. No iako vam mogu biti ispravne matice i trake u traženju posla, ponekad pogreška nije tako jednostavna kao pogreška u upisivanju propratnog pisma. Prije nego što krenete na neki drugi datum kave ili predate drugi životopis, provjerite jeste li napravili neku od ove tri suptilne - ali kritične - pogreške.
1. Provjerite svoju namjeru
Nema jasnog smisla za ono što želite je ogromna crvena zastava za zapošljavanje menadžera. Nijedna tvrtka ne želi biti vaš probni rad, tako da je svaki pokazatelj da niste u potpunosti prodani na određenoj poziciji veliki izlaz.
Očito ne želite reći svom poslodavcu da ćete preuzeti bilo koji posao, ali to isto ne želite reći - jer to vjerojatno nije istina. Nije lako, ali proći kroz posao pronalaženja točno onoga što želite, a zatim izrade svoje priče u životopisu i propratnom pismu, isplatit će se dugoročno.
Ako niste sigurni da li ste krivi što ne znate koja je vaša namjera pri prijavi za posao, postavite sebi ta pitanja. Ako odgovorite sa „da“, vrijeme je da napravite ozbiljnu samorefleksiju o tome što želite.
- Prijavljujete li se za svaki posao za koji ste čak i marginalizirani?
- Jeste li nesposoban opisati živopisno detaljno što je vaš posao iz snova?
- Mislite li da je pomalo smiješno razmišljati o radnim mjestima koja slijede kada ne možete čak ni raditi posao koji ne želite?
2. Provjerite svoju perspektivu
Možda vam je prilično jasno što želite - i to je sjajno! Ali, jeste li samo fokusirani na ono što je u vama?
Još jedna suptilna pogreška koju traže tražitelji posla je previše fokusiranja na sebe. To se može dogoditi u umrežavanju, popratnim pismima i intervjuiranju - uglavnom tijekom cijelog postupka prijave za posao. Prijavljivanje za posao vrlo je različito od recimo prijave na fakultet. Kad se prijavljujete na fakultet, svejedno im je što želite naučiti i izvlačeći se iz iskustva. Kada se prijavljujete za posao, oni ih brinu mnogo više o tome koje vještine možete ponuditi i koje probleme možete riješiti - i puno manje o tome što ćete iz njega izvući. (Barem do znatno kasnije tijekom postupka.)
Ako odgovorite sa "da" na bilo koje od sljedećih pitanja, možda biste željeli preispitati na koji način pristupate potencijalnim budućim poslodavcima.
- Nastavljate li naglašavati kako je položaj „sjajna prilika za učenje“ u vašoj prijavi ili intervjuu?
- Umrežite li i sastajete se s ljudima s jedinom namjerom upoznavanja s upraviteljem zapošljavanja?
- Govorite li o tome da su tvrtke odlično prikladne za vas, a ne za vas?
3. Provjerite svoj ton
Ponekad traženje posla traje dugo - a to ljudima čini čudne stvari. Možda se ljutite i kao da zaslužujete više. Ili možda, nikad se niste osjećali manje samouvjereno nego sada.
Nađite nekoga s kime ćete razgovarati o tim osjećajima - nekoga tko ne čita vašu molbu za posao. Bez obzira jeste li frustrirani ili jednostavno tužni, želite paziti da te emocije ne iskliznu u vašu potragu. Na primjer, čak i ako se u propratnom pismu osjećate poput lažljivca koji se pokušava prijaviti za doseg, ne ispričavajte se zbog nedostatka iskustva. Ovdje prodajete svoju priču, a ne potkopavate je.
Postavite sebi ta pitanja i ako dobijete "da", imajte na umu kako nailazite na ljude, a posebno na jezik koji upotrebljavate.
- Imate li riječi “iako ja …” u popratnom pismu?
- Slažete li se (čitajte: žalite se) zbog užasnog postupka traženja posla prilikom umrežavanja?
- Da li aktivno sprečavate da se uzbudite kad dobijete intervju jer znate da to neće dovesti do ničega?
Samo-dijagnosticiranje onoga što se događa u vašem vlastitom traženju posla može biti teško (obično je puno lakše vidjeti što drugi rade pogrešno), ali važno je postavljanje ovih pitanja. Ako padnete u jedno od tih kanti, to je dobra stvar - sada točno znate gdje trebate ispraviti tečaj. Ako niste, ili ako još uvijek niste sigurni što bi vas moglo spriječiti, možda biste trebali razmotriti sastanak s profesionalnim trenerom ili savjetnikom. Dodatna perspektiva mogla bi biti upravo ono što vam je potrebno da biste krenuli prema svom poslu iz snova.
