Potraga za poslom može biti izazovan proces, bez obzira jeste li trenutno zaposleni ili ostajete bez posla. Naravno, prednost biti u drugoj skupini je stvar koja se zove vrijeme. Umjesto da pokušate smisliti kako prosijati objave, a da vaš šef ne sazna ili ne posvećuje noći i vikende prilagođavanju popratnih pisama i životopisa, imate luksuz da se bavite 100% u potragu.
Nedostatak toga je prepuštanje osjećajima nesigurnosti i tjeskobe zbog nezaposlenosti. Možda ćete se osjećati frustrirano što još niste našli posao. K vragu, možda bi vas iskreno zabrinulo kako ćete plaćati račune sljedeći mjesec ili ćete se možda osjećati kao da vas nitko nikada neće htjeti zaposliti, jer ako to niko do sada nema, to se nikada neće dogoditi.
Unatoč bilo kakvim negativnim osjećajima koji vas vežu nad svojim poslom, morate ih ostaviti po strani ako se želite predstaviti kao održiv kandidat. 14 karijera trenera odražava na pogreškama u traženju posla koji rade nezaposleni.
1. Nedostaje fokus
Ako ste nezaposleni, a dugo ste bili, uobičajeno je i potpuno razumljivo osjećati se zaglavljeno, frustrirano i pomalo očajno. Ali, jedna stvar koju treba imati na umu je da poslodavci zapošljavaju kako bi ispunili potrebe. Možda će im trebati povećati profit, uravnotežiti opterećenje tima, proširiti odjel, itd. Budite laserski usredotočeni na ispunjavanje potreba svojih potencijalnih poslodavaca i bit ćete na putu za novu poziciju ni u kojem trenutku.
2. Davanje loše energije
Kakav stav zauzimate za traženje posla? Kako umrežavate i komunicirate svoju želju za radom? Primijetio sam da su u prošlosti, kada dolazim iz očajnog mjesta, drugi to mogli osjetiti, a to mi definitivno nije činilo nikakve naklonosti. Pristupite svakoj vezi s mjesta usluge - čak i ako osjećate očaj. Zapitajte se kako možete biti od koristi, a energija će vam automatski privući, a ne umanjiti.
3. projiciranje lijenosti
Kada ste nezaposleni, vaš posao je posao. To je legitimno na svoj način. Potičem ljude da koriste istu predanost i disciplinu koju demonstriraju dok su zaposleni. Napravite plan, razvijte raspored, kreirajte rutinu svaki dan i postavite sebi ciljeve. Tretirajte svoje dane kao radne dane - držite se svoje dobre rutine i budite produktivni.
4. Izlaganje niskog samopoštovanja
Hodati okolo s razmišljanjem 'nisam dostojan' ogroman je problem, a ne onaj koji bi mogao izbjeći obavijest o zapošljavanju menadžera. Kod umrežavanja i intervjuiranja ništa nije važnije od demonstriranja svojih snaga i posjedovanja samopouzdanja - posla ili nema posla. Ako niste napravili osobni posao da biste tamo stigli (potvrde, dnevnik zahvalnosti, usmjeravanje mentora), bit će teško. Dakle, obavite posao. Nikada nećete uvjeriti nekoga da je grozan ako i sami ne vjerujete u to.
5. Razmišljajuća količina nad kvalitetom
Kada ste nezaposleni tražitelj posla, poželjet ćete učiniti sve što možete kako biste pronašli posao, što može dovesti do naglašavanja količine u odnosu na kvalitetu. Umjesto da razmišljate o tome na koji ste se posao prijavili ili na broj propratnih pisama koje ste napisali ovaj tjedan, usredotočite se na podnošenje materijala vrhunske kvalitete za uloge koje vas uistinu zanimaju. Pokušajte uspostaviti veze s ljudima u tim tvrtkama.
6. Nepomični mir
Ne tražite sami sebe da se prijavljujete za ulogu koju stvarno želite samo zato što vas konkurencija plaši ili niste 100% kvalificirani. Ako se uvjerite da niste dovoljno dobri za neku poziciju ili mislite da vas nitko nikada ne bi smatrao, propustite puno potencijalnih prilika. Budite spremni staviti se vani i riskirati odbacivanje koje ćete vjerojatno doživjeti kao rezultat postupka traženja posla.
7. Preklapanje
Iako povjerenje u profesionalni kontakt oko borbe za traženje posla može biti katarzično, češće nego ne, naići ćete na očajno. Ovo nije dobar izgled i neće vas pozicionirati kao nekoga ko je sposoban i kvalificiran. Umjesto da žalite za svojom situacijom, razmislite kako možete pokazati svoju vrijednost mreži. Spremite svoje osobne frustracije zbog bliskog prijatelja ili člana obitelji.
8. Zanemarivanje tuge
Mnogi ljudi ne shvaćaju kako emocionalna naplata nezaposlenosti može potrajati. Svaki značajan gubitak - uključujući otpuštanje ili otpuštanje - može uključivati tugu. Iako ćete kroz nezaposlenost možda prolaziti kroz emocionalne uspone i padove, važno je shvatiti da je tugovanje prirodan proces. Naučite pet stupnjeva tuge odlično je mjesto za početak da se izvučete iz kruga nezaposlenosti. Pomoći će vam da shvatite svoje misaone procese i osmislite korake akcije za brže kretanje kroz njih.
9. Gubitak vida velike slike
Ako ste nezaposleni, možda mislite da nemate utjecaja i da morate poduzeti ono što možete dobiti, ali to je netočno. Usredotočite se na svoju ukupnost iskustava i prakse široko govoreći o svojim snagama i vještinama na način da cijelu pozadinu uvedete u razgovor, tako da se ne fokusirate samo na svoj najnoviji položaj. Imate li bočnu gužvu koju ste gradili? Jeste li napravili smislen volonterski rad koji vam je pomogao da sastavite novi set vještina? Jeste li uzimali neko kontinuirano obrazovanje ili internetsku nastavu radi stjecanja novih znanja? Unesite to u raspravu.
10. Napuštanje pravila neuspjeha u prošlosti
Traženje posla prepun je odbijanja, ali izazov je ne dopustiti da ti neuspjesi utječu na vašu sposobnost uspjeha. U bestseleru Michaela Lewisa o ekonomiji ponašanja, Projekt poništavanja: Prijateljstvo koje je promijenilo naše umove , saznajemo da na presudu uvelike utječe naš posljednji dojam, naše posljednje iskustvo. Primijenite taj uvid u traženju posla, svjesno odustajući od svakog ne, kako biste mogli nastaviti dalje. Neuspjeh je dio života i nešto od čega se može naučiti, a ne nešto što vas može sputavati.
11. Prijava za pogrešne poslove
Kad vam sredstava ponestanu i počne panika, što vas natjera da se prijavite za stvari koje su ispod onoga što ste zapravo kvalificirani za rad - s životopisom koji ukazuje na to da ne radite - podići ćete obrve, Menadžeri zapošljavanja mogu pretpostaviti da se bavite upravo onim što namjeravate: riknuti oko zemlje sve što možete. Trošite vrijeme i vrijeme na koje se prijavljujete za uloge koje su se dobro uklopile prije 10 godina.
12. Ne optimiziranje najboljih radnih sati
Ne pada mi na pamet da je traženje posla puno radno vrijeme. Preporučujem vam da u potrazi potrošite četiri solidna sata dnevno - istraživanje pozicija, pisanje propratnih pisama i postavljanje intervjua. Birajte sate kad ste najviše energični i entuzijastični. Provedite drugo vrijeme na neizravne akcije traženja posla, uključujući brigu o sebi, hobijima i umrežavanje u svim njegovim oblicima.
13. Slušanje ljudi
Unatoč njihovim najboljim namjerama, prijatelji i obitelj mogu vam ponuditi doprinose koji vas mogu dovesti do preplavljenosti i propitivanja vašeg puta. Kako se njihovi savjeti obično temelje na njihovim vrijednostima i iskustvu, možda nisu svjesni vaših stvarnih ciljeva i težnji. Iako dobro znače, možda će vam se zabiti u glavu na način koji ometa - ne pomažući vam.
14. Pusti da vas slomi
Pronalaženje posla može biti dugo i iscrpljujuće. Potrebno je puno hrabrosti da se stalno iznesete vani, napišete snažno popratno pismo, ažurirate životopis i pošaljete ga nekome u nadi da će vas kontaktirati. A kad ste nezaposleni, zaista je lako postati demoraliziran svaki put kad se ne javite od nekoga, svaki put kad dobijete odbijenicu. Držite perspektivu: ovo je privremeno. Vjerujte da će vaš naporan rad na kraju dovesti do prilike.
