"Samo postavljajte pitanja - svi vole razgovarati o sebi."
To je savjet koji ste vjerojatno iznova i iznova čuli za upoznavanje novih ljudi. A to je sjajan savjet, jer većina ljudi stvarno voli razgovarati o sebi.
Ali ima i ljudi poput mene, koji to ne vole toliko. S obzirom na izbor, uvijek bih želio biti na strani pitanja. Kad se okrene prema meni, naginjem se jaku, ispljuvam najkraći mogući odgovor i postavljam novo pitanje kako bih reflektora vratio drugoj osobi.
Bez obzira da li se osjećate previše samopromotivno ili vam se jednostavno ne sviđa što ste u središtu pozornosti, razgovor o sebi nije vještina koja prirodno dolazi svima.
Ali to može biti velika šteta za vašu karijeru. Ne možete uspješno intervjuirati posao ili mrežu s novim kontaktom ako pokušavate usmjeriti razgovor drugoj osobi - i ne dopustite mu da sazna nešto o vama.
Nema toga zaobići: morate naučiti govoriti o sebi. Dakle, evo nekoliko strategija kako to malo olakšati.
Izazov # 1: Nemate ništa što bi mogli doprinijeti razgovoru
Pokušajte ovo: potaknite razgovor na svoje interese
Bez obzira na vaš tip osobnosti, lakše je razgovarati o sebi kada govorite o stvarima koje vas zapravo zanimaju. Ako ste cjelovit knjižara i niste pogledali film godinama, nećete imati puno toga za reći ako vas netko pita što mislite o novom filmu Stevea Jobsa.
Kako biste bili sigurni da ste sigurni, preuzmite kontrolu nad razgovorom i vodite ga prema stvarima o kojima zapravo želite razgovarati.
Recite da se bavite volonterskim radom u vašoj zajednici. Na umrežavanju možete zatražiti nove kontakte o tome gdje rade i jesu li njihove organizacije uključene u bilo kakve neprofitne organizacije u tom području. Nakon što odgovore, a razgovor vam se vrati, imat ćete savršen otvor za razgovor o svojim nedavnim volonterskim projektima.
Možda nećete moći kontrolirati svaki dio svakog razgovora (primjerice intervju će u velikoj mjeri voditi menadžer za zapošljavanje) - ali uvijek imate priliku postavljati pitanja. Mudro koristite ta pitanja i usredotočit ćete se na temu o kojoj uzbuđeno govorite.
Izazov # 2: Zabrinuti ste kako će ljudi reagirati na ono što kažete
Pokušajte ovo: Vježbajte s ispitnom pločom
Ispričavanje priče o sebi novom kontaktu ili ispitivaču može biti neugodno jer ne znate kako će druga osoba reagirati. Hoće li ona kimnuti u znak zahvalnosti ili vas prigodno pogledati? Hoće li priča pogoditi sve prave bilješke ili će pasti potpuno ravno?
Ta nepoznanica može vas iskušati da jednosmjernim odgovorom odvratite razgovor od sebe, a ne da regulise osobu svojom anegdotom.
Dakle, vježbajte. Ispričajte svoje priče u razgovoru s prijateljima ili obitelji - ljudima s kojima se već osjećate ugodno s njima. Pogledajte kako reagiraju. Ako dobijete srdačan smijeh i dodatna pitanja koja jasno izražavaju zanimanje, to možete uzeti kao znak da imate priču o kući. A to može biti pojačano samopouzdanje koje trebate podijeliti s nekim novim, umjesto da preusmjeravate razgovor na njega ili nju.
Izazov br. 3: Razgovor o sebi djeluje drago
Pokušajte ovo: upotrijebite nečiju drugu perspektivu
Govoriti o sebi može biti neugodno samopromocija. Osjećate se kao da se hvalite - a možda vam to ne dolazi prirodno.
Dakle, razmislite kako bi vas drugi ljudi opisali. Razmotrite povratne informacije koje su vam dali kolege ili preporuke koje ste dobili na LinkedInu. Zatim upotrijebite te riječi za pokretanje razgovora, a ne svoje.
Na primjer, možda vas tijekom intervjua voditelj zapošljavanja pita zašto biste se dobro uklopili s uredničkom ulogom kada je puno vašeg iskustva u upravljanju. S jedne strane, brzo možete promrmljati, "Oh, uvijek sam volio pisati i uređivati" - i pričekati da pređemo na sljedeće pitanje.
Umjesto toga, razmislite kako su vas drugi opisali. Možete reći, na primjer, „Jedan od mojih profesora na fakultetu uvijek je govorio da imam prirodni talent za pisanje. Tada je u mojoj posljednjoj ulozi voditelja šef primijetio da se moj tim neprestano obraća u gotovo savršene izvještaje, jer sam uzeo vremena da ih dokažem. Rekla je da imam prirodni talent za riječi i pomogla mi je da se uključim u pisanje informativnog biltena i dokumentacije o obuci tima, tako da bih mogla i dalje nadati tu vještinu. "
Korištenje riječi i preporuka drugih gotovo se čini kao da uopće ne govorite o sebi.
Naravno, ovaj posljednji savjet je možda najvažniji: da biste zaista mogli ugodno razgovarati o sebi, morate vježbati. Što se više gurate, to ćete lakše raditi - a to će dovesti samo do smislenijih odnosa.
