Duboko sam udahnuo i nazvao broj menadžera za zapošljavanje s kojim sam proveo proteklih nekoliko tjedana razgovarajući. Očekivala je moj poziv - i očekivala je da prihvatim ponudu za posao.
Ali nakon pažljivog razmatranja došao sam do zaključka da za mene nije to prikladno. Dakle, odbio sam ponudu da pričekam nešto bolje.
Nemojte me krivo shvatiti, to nije bila laka odluka. Očajnički sam želio napustiti tvrtku u kojoj sam bio. A ovaj je izbor značio da ću tamo morati ostati neko duže vrijeme. Morao bih se vratiti i u jedan od lova na posao - pretraživanje interneta za otvore, prilagođavanje mog životopisa i prisustvovanje intervjuu nakon intervjua.
Ali na kraju, nisam požalio - jer sam nekoliko tjedana kasnije prihvatio položaj koji volim u nevjerojatnoj tvrtki.
Ono što sam naučio iz ovog iskustva je ovo: primamljivo je prihvatiti prvu ponudu i biti s njom završeno. No ako se nešto ne čini ispravnim, najbolje bi vam bilo odbiti. I opet - lakše reći nego učiniti. Tako da vam pomognem da znate da li su to samo hladna stopala ili biste trebali slušati taj natezni osjećaj u crijevima - postavite sebi ova tri pitanja
1. Što me uzvraća?
Neke stvari, poput plaće, mogu se pregovarati, ali druge (poput onoga kome biste prijavili) najčešće nisu.
Ako vam nije lako zbog prihvaćanja, zapišite svaki razlog koji vas sprečava da uskočite. Zatim rangirajte svaki predmet prema tome koliko vam je bitan i ako mislite da bi se o njemu moglo pregovarati.
Na primjer, na mom popisu nalazilo se "tvrtka nema proračun za novu komunikacijsku tehnologiju". To je za mene bio velik posao koji će utjecati na moj rad svaki dan. Kao menadžer za komunikacije, nisam se želio obvezati na organizaciju koja nije mogla poboljšati svoju digitalnu marketinšku infrastrukturu.
Naravno, ako navedete samo nedostatke, čak i posao koji bi vam se mogao svidjeti izgledat će kao grozan izbor. Dakle, nakon što temeljito istražite sve što vam daje stanke, napravite popis stručnjaka i usporedite ih. Ako popis "ne" nije samo duži - ali sadrži stavke višeg prioriteta - odbacivanje bi moglo imati smisla.
2. Da li me ovaj posao bliži mojim karijernim ciljevima?
Znam. Ovo je pitanje teško jer morate znati koji su vam ciljevi u karijeri. Ali prije nego što paničarite, čujte me: Ne tražim detaljan petogodišnji plan, već mjesto gdje želite biti za godinu dana. Odgovori su beskrajni: kretanje korporativnom ljestvicom, dobivanje maštovitog novog naslova, pokretanje bočne svirke, odmorivanje vremena za putovanje ili zarađivanje dovoljno novca za preseljenje iz roditeljske kuće. Nema ispravnog ili pogrešnog odgovora, ali trebao bi ga imati.
Jednom kada to prepoznate, trebali biste se zapitati hoće li vas zauzeti ovaj položaj bliže tom cilju.
Primjerice, želio sam se pomaknuti uz ljestve - i to brzo. Ali kad sam to pitao u intervjuu, mogao sam reći da je bilo puno koraka i puno birokracije, tako da ne bih mogao rasti karijeru brzinom kojom sam želio. To je za mene bilo prekršaj ugovora, što je dio onoga što me dovelo do odluke da odbijem ponudu.
ŽELITE SATI POSAO koji odgovara vašoj osobnosti
… Pa zašto ne pogledati sve fenomenalne tvrtke koje se sada zapošljavaju?
3. Jesam li uzbuđen zbog misije?
Kad se bavite misijom organizacije, imat ćete više poriva i entuzijazma, što utječe na sve aspekte vašeg radnog dana. Oboje ste produktivniji i motiviraniji za svoj posao.
Ali ako ne vjerujete u ono što radite, svaki dan odbrojavat ćete minute dok ne prestanete s vremenom.
Ovo je pitanje najčešće najrelevantnije kada je opis posla apsolutno savršen - ali postoji nešto što vas zadržava. Pitate se zašto niste oduševljeni raditi baš ono što ste tražili svaki dan, a onda shvatite da je to zato što nedostaje taj veći utjecaj.
Neki ljudi svoj posao vide kao sredstvo za plaću - i to je sve. Ali ako to niste vi, to bi vas moglo spriječiti da kažete da.
Kratka priča: Ako si možete priuštiti da kažete ne, i to vam ono što vam crijevo govori, nemojte se bojati to učiniti. I dok se lov na posao može osjećati dugo, beskrajno, pa čak i beznadno, neki dan - vjerujem da postoji savršen položaj za vas, jer je to bilo i za mene.
Odbijanje prve ponude koju sam dobio i izdržavanje za bolju bio je bez sumnje ispravna odluka, jer sam na kraju dospio u ispunjenje posla koji mi je omogućio da karijeru uzmem izazovan i nagrađujući rad.
