Ne samo da je vaš životopis u osnovi karijera sažeta na jednoj stranici, već je i ulaznica do vaše sljedeće sjajne mogućnosti. Pa, da, to je velika stvar. Imajući to na umu, vjerojatno ne treba previše uvjeravati da je dobra ideja da dodatni pogled pogledate preko njega kako biste bili sigurni da je u obliku vrha prije nego što ga išta iskoristite.
Pitanje tada nije toliko da li bi ga netko trebao pogledati, nego što bi ta osoba zapravo trebala tražiti? Tipove pogrešaka, definitivno, ali to nije sve. Evo još tri pitanja koja trebate postaviti svom recenzentu životopisa kako biste bili sigurni da ćete dobiti najbolje moguće povratne informacije.
1. Kakva vrsta stava izgleda kao da se prijavljujem?
Kad se vaš životopis napokon pojavi pred menadžerom zapošljavanja, nikada ne želite da njegovo prvo pitanje bude: "Zašto se tačno prijavila ta osoba?" Možda ćete moći vidjeti kako se povezuju sva vaša različita iskustva kako bi od vas postali sjajni kandidat za posao, ali to nije uvijek očito na papiru.
Nakon što vaš recenzent ustane u nagađanju za kakvu biste poziciju mogli ići, daje vam prilično dobru ideju za koje vrste uloga tražite kvalificirane. Ako dobiveni odgovori previše nisu nadmoćni za utjehu, razmislite o tome da svoj životopis prilagodite više položaju.
2. U kojem ste trenutku počeli skimming?
Znate da regrutnici ne provedu puno više od šest sekundi na životopisu. Naravno, kada zamolite prijatelja da pregleda vaše materijale, on ili ona će potrošiti malo više vremena. Kad je to rečeno, još uvijek će postojati trenutak kada će vaš prijatelj dobiti nagon za skidanjem.
Ne vrijeđaj se. Zapravo, budite zahvalni. Ako možete odrediti točku kad prestane biti zanimljivo, to je izuzetno dobra informacija koja se tiče uređivanja. Razmislite o malo preuređivanju odjeljaka kako biste bili što privlačniji ili osigurajte da vaši meci impresioniraju što je više moguće.
3. Imate li pitanja nakon čitanja mog životopisa?
To je slično prvom pitanju, ali umjesto da se fokusirate na veliku sliku, ovdje se bavite detaljima. U idealnom slučaju, vaš životopis provjerava hrpu kutija. Suprotno tomu bilo bi generiranje gomile pitanja.
To ne znači da to ne bi trebalo generirati. Samo trebaju biti prave vrste. Ako su više po liniji "Reci mi više", to je u redu. Problematični podrazumijevaju zbunjenost. Ako vaš čitatelj ne može razumjeti što pokušavate reći ili se pitate zašto je nešto uključeno, smatrajte to crvenom zastavom za uređivanje.
Možda ćete pomisliti na sljedeći korak sjedenja i preispitivanja cijele stvari. Ali zapravo, sljedeći korak je pisanje zahvalnice za lijep prijatelj. Zatim je isključeno uređivanje. Sretno!
