Iznenađujuće, nota zahvale još je uvijek raspravljan o potrazi za poslom. Iako mnogi znaju da je važno osigurati da se svaki anketar pravilno zahvali za svoje vrijeme, obavio sam niz razgovora koji su završili, "Eh, što je velika stvar?"
I da budem iskren, teško skrivam prezir kad god to čujem - ali je i dobar podsjetnik da neki ljudi još uvijek ne shvaćaju snagu ovog „staromodnog“ poteza u karijeri.
Prije nego što donesete neki loš savjet i preskočite ovaj korak postupka intervjuiranja, trebali biste znati da propuštate neke stvarno velike perkete. Konkretno, evo tri stvari koje sebe varate kad god ne pošaljete zahvalnicu.
1. Vaša šansa da svoj zahtjev gurnete na vrh hrpe
Ne ozbiljno. Kad sam bio regrut, zahvale su bile često prekid veze kad se nismo mogli odlučiti između dva natjecatelja koji su inače jednaki. Bilo je nekoliko puta kada nam je jedan olakšao preskakanje zahvalnice. To je bilo sjajno za nas - ali naravno, nije tako dobro za osobu s kojom smo prošli.
Menadžeri zapošljavanja ne traže samo kvalificirane kandidate. Oni također traže ljude koji stvarno žele posao i uzbuđeni su zbog misije tvrtke. Dakle, ne postoji bolji način da pokažete da ćete biti uključeni u tim nego slanjem zahvalnice, posebno rano u procesu intervjuiranja kada se natječete protiv više ljudi i pokušavate se istaknuti.
Kad znate da ćete biti protiv neke žestoke konkurencije, napravite se ispred paketa i pobrinite se da pošaljete te poruke svima koje ste sreli u roku od 24 sata.
2. Šansa da napravite Dan menadžera za zapošljavanje
Uvijek sam uživao u susretu sa zanimljivim ljudima s kojima smo razgovarali. Ali bilo je izazovno, jer sam često radio tri do četiri intervjua zaredom, što je veliki odvod. Dakle, kad god sam morao pročitati iskrenu zahvalnicu od nekoga koga sam nedavno upoznao, to mi je uvijek stavljalo ogroman osmijeh na lice. Ozbiljno, jednostavno je napraviti dan menadžera za zapošljavanje.
Najbolji regruti uvijek izgledaju izvrsno, ali istina je da se čak i proces može srušiti. I zahvalnica, čak i ako je jednostavno izraziti iskrenu zahvalnost za vrijeme koje im je bilo potrebno za razgovor s vama, uvelike im daje dodatni poticaj za posao. Srećom po vas, njihov je posao zaposliti sjajne ljude poput vas. Kada ih natjerate da se nasmiješe, i sami sebi činite veliku uslugu.
3. Šansa da postanete još jači kandidat
Znate onaj osjećaj kada odlazite iz intervjua i shvatite da ste odgovor mogli jasnije formulirati ili navesti bolji primjer, ili se suzdržati od upotrebe psovke da izrazite svoje uzbuđenje zbog strategije marketinga sadržaja? Tako je i s većinom ostalih kandidata.
Vaša zahvalnost napomena je prilika da nadoknadite bilo koju pogrešku koju ste napravili. Ili, da naglasim zašto ste najkvalificiranija osoba. I da, iako vas regrutnici mogu isključiti na temelju vašeg prvog dojma - kad sam se zapošljavao, uvijek sam bio otvoren da se uvjerim da nisam u pravu. Dakle, kad su kandidati imali problema da nešto očiste nakon njihovog intervjua, to mi je puno značilo i često sam pomicao "ne" u hrpu "da, možda".
Zapravo, jedna od najboljih zahvalnica koje sam ikada dobio bila je prilično dugačka. Kasnije sam saznao da je siromašni tragač za radom mislio da mi je preko telefona rekla što je uvredljivije. Istina je, imao sam samo grubo jutro i malo snažno reagirao. Dvije stvari su se dogodile nakon što sam pročitao tu bilješku: uvjerio sam je da se uopće nisam uvrijedio i otišao sam se kupati za tu osobu kad sam kasnije toga dana razgovarao sa šefom.
Kao što vidite, zahvalnica je stvarno velika stvar. To bi moglo značiti razliku između slijetanja na posao iz snova i samoga propuštanja. Dakle, dok nesumnjivo trošite puno vremena i energije ulažući se na druge dijelove traženja posla, pobrinite se da i njima date prioritet. Oni ne moraju biti romantični, ali ako su zamišljeni i iskreni, učinit će dug put u upućivanju odgovornih ljudi da mislite na posao.
