Skip to main content

Za koga tražiti pomoć tijekom traženja posla - muza

SCP-093 Red Sea Object | euclid | portal / extradimensional scp (Lipanj 2025)

SCP-093 Red Sea Object | euclid | portal / extradimensional scp (Lipanj 2025)
Anonim

Kad sam pokušavao započeti svoju karijeru, uzeo sam savjet samo od svakoga tko je bio spreman razgovarati sa mnom. To se u to vrijeme činilo kao dobra ideja, ali postojala je jedna velika mana u ovom razmišljanju: teško sam shvatio koje savjete trebam uzeti - i što je još važnije, koji od mene uopće nisu imali smisla. Sva mudrost (i „mudrost“) koju sam primio počela se zamagljivati ​​zajedno i na kraju nisam imala izbora nego da kažem: „Dosta je dovoljno!“ Pa, barem sebi da pitam svakoga pod suncem za svoja razmišljanja o tome kako bih mogla zemlji moj posao iz snova.

Dakle, na osnovu nekih vrlo stvarnih iskustava koja sam imao u karijeri, evo nekoliko ljudi koje biste trebali potražiti za pomoć u potrazi. Ali što je još važnije, vrste ljudi koje biste trebali izbjegavati ako ne želite gubiti nečije vrijeme (uključujući svoje).

Tražite od prijatelja s vještinama pisanja za pomoć sa svojim životopisom

OK, ne kažem to samo zato što pišem za život. A čak ne kažem da biste ljude trebali pitati za pomoć samo ako im se plati da pišu za život. Zapravo, mnogo prije nego što sam počeo raditi ovo puno radno vrijeme, redovno sam pomagao prijateljima da poboljšaju svoje životopise.

Nisu samo ti ljudi bolji u tim škakljivim osnovama gramatike i vjerojatnije je da će ih uočiti pogreška u upisu, oni su pripovjedači. A s obzirom na to da je većina životopisa snoozefests, zaista vas može razdvojiti uvjerljiva priča.

Ali ne pitajte profesionalne pisce (ili urednike) o kojima nikada ne govorite

Većina pisaca koje poznajem prilično su ljubazni, ali obično nisu u mogućnosti pomoći bilo kome kome je slučajno povezan na LinkedInu. Da, čak i ako su zaista strastveni u onome što zaradjuju za život.

Češće od ljudi koji ne znaju da biste mogli dobiti naknadu za uređivanje vaše prijave. Uostalom, to je vještina u potrazi i vjerojatno su jednako zauzeti kao i vi. Zato nemojte biti šokirani ako posegnete i dobijete ne.

Razgovarajte s ljudima iz vašeg željenog polja ako razmišljate o promjeni karijere

Kad sam čitao članke o web lokacijama za koje sam želio pisati, uvijek sam sebi govorio: "Dušo, pitam se kako su ovi pisci došli tamo gdje su, jer to izgleda kao sjajna stvar sa tvojim životom." trebalo mi je neko vrijeme da to shvatim, ali ti su ljudi također najbolji izvor informacija o tome kako možete prijeći na tu vrstu posla.

Naravno, te ljude možda ne poznaješ izravno. No, možete kopati na LinkedIn-u da biste vidjeli tko vaše veze mogu znati. Usudio bih se reći da ćete biti ugodno iznenađeni veličinom vaše mreže. Sve što trebate je jedna osoba koja će vas predstaviti i krenete i bježite. I ne, niste zajebani ako mreža ne pojača bilo kakve odvode - morat ćete snimiti još nekoliko hladnih e-poruka nego što biste željeli. (Srećom po vas, imamo nekoliko LinkedIn predložaka za započinjanje tog ne baš tako zabavnog zadatka.)

Ali nemojte razgovarati s ljudima koji su oduvijek znali što žele učiniti

Neki ljudi baš imaju sreću. Govorim o vašim prijateljima koji su se jednog jutra probudili u drugom razredu i rekli sebi: „Želim posao u modi i smislit ću kako da to učinim na tom polju čak i ako me ubije. "(Da, neki su ljudi u drugom razredu prilično nemilosrdni.) Tada oni postaju divno uspješni u onome što su namjeravali raditi.

Međutim, ono što oni često ne postaju simpatično je nikome tko se nije probudio sa sličnom spoznajom u ranom životu. Kada sam započeo karijeru, razgovarao sam s nekolicinom ljudi poput ove, a oni su često govorili: „Pa, zašto jednostavno ne odabereš nešto i ne držiš se toga?“ Ja obično odgovaram rekavši: „To bi biti idealan, pa bi mogao izaći i pokupiti nešto za mene? Puno hvala."

Koliko god bili korisni, ljudi koje poznajete koji rade upravo ono što su mislili da će raditi u osnovnoj školi, nisu najbrže pružiti iskren i iskren savjet. Dakle, učinite sebi uslugu i potražite drugdje.

Budite hrabri i pitajte prijatelje za usluge

S web-lokacijama poput LinkedIna koje prikazuju vaše veze znate, manje je iznenađujuće nego ikad za profesionalce da dobiju e-poštu na kojoj piše: “Hej, nadam se da ste dobro prošli. Moj prijatelj traži posao u vašoj tvrtki. Ako se možete povezati s njom, kupit ću vam ručak! "Naravno, možda bi bilo neugodno iskoristiti odnos drugog ili trećeg stupnja koji imate s nekim, ali ako stvarno želite unaprijediti svoju potragu za poslom, važno je uskočiti u mogućnosti umrežavanja koje vam se pružaju, posebno ako je prijatelj voljan postaviti stvari za vas.

Plus ja to mogu osobno potvrditi s obzirom da sam nekoliko prijašnjih poslova pronašao putem prijatelja prijatelja. A što se tiče intervjua koje sam stekao kroz takve vrste veza, u ovom trenutku iskreno sam izgubio broj. Dakle, progutajte ponos i ne bojte se pri pretrazi obratiti se osobama s kojima niste BFF-ovi.

Ali nemojte hladno pozivati ​​slavne osobe na svom terenu bez plana

Neću imenovati imena, ali prije nekoliko godina očajnički sam želio provaliti u redovno pisanje, međutim mogao sam. A da bih to učinio, odlučio sam poslati hladnu e-poštu vrlo cijenjenom piscu. Ne govorim o super prilagođenoj i personaliziranoj poruci poput one koja je Museov pisac Kat Moon dobila odgovor od Arianne Huffington.

Govorim o nevjerojatno očajnom, u kojem nisam utvrdio ništa osim činjenice da sam imao nula iskustva i stvarno sam htio odabrati njegov mozak. Naravno, ta osoba nikad nije reagirala. I dok je priča Kat Moon dokaz da ne biste trebali u potpunosti isključiti ideju slanja hladnog e-pošte nekome koga poštujete, to je i dokaz da zahtijeva mnogo više razmišljanja od većine e-poruka koje ćete slati tijekom pretraživanja.

Može biti teško odbiti savjet, pogotovo kada su ga ljudi u vašem životu voljni ponuditi. Međutim, linija između dobre i loše pomoći u vašem traženju posla mnogo je jasnija nego što to većina ljudi želi priznati. Iako biste uvijek trebali biti milostivi kad god neko dijeli svoje znanje, vjerujte svojoj odluci kada odlučite koga treba slušati.