Nekada sam upadao u zamku razmišljanja kako što duže intervju prolazim, veće su mi šanse za posao. Ni to me nije ometalo isključivo u ranoj fazi karijere. Imao sam lošu naviku razgovarati o zaposljavanju ušiju menadžera sve dok me mogu tolerirati.
Tada sam postao regrut i shvatio sam da iako neki odgovori zahtijevaju dugotrajan razgovor, ima dosta drugih za koje je kratki odgovor zapravo najbolji. Nadalje, naučio sam da postoji puno ljudi koji misle da sva pitanja o intervjuu zahtijevaju da esej naglas predate. Kako biste uklonili svaku zbrku prije nego što sjednete za ovaj razgovor, evo nekoliko odgovora koji su u redu za kratak opis.
1. Koju vrstu plaće tražite?
Rasprava o novcu s regrutom jedan je od najvažnijih uznemirujućih dijelova bilo koje faze postupka razgovora. A ako ste išta poput mene, napravili ste neke pogreške u prošlosti kad ste pokušali reći potencijalnom poslodavcu da želite pravednu plaću, ali uglavnom biste željeli biti zaposleni.
Međutim, s obzirom na to da se može razgovarati o tako neugodnoj situaciji, vaši odgovori na pitanja o rasponu plaće mogu dobiti iznenađujuće dugo u šokantno malo vremena. Ako nije ovo posljednji krug, šanse su da ta osoba samo pokuša utvrditi jesu li vaši zahtjevi u skladu s proračunom. Dakle, sljedeći put kada se znojite s ovim odgovorom, pokušajte ovo:
"Na temelju onoga što sam napravio u svojoj prijašnjoj ulozi, tražim nešto između."
Napomena: Ključ za postavljanje ovog raspona ovisi o istraživanju prije intervjua. Pisac muzike Matt Mickiewicz iznosi četiri koraka koja je potrebno slijediti kako biste shvatili što zapravo vrijedite.
2. Imate li pitanja za mene?
Trebate ući u svaki intervju s pitanjima za poslodavca. Međutim, to ne znači da i vaša pitanja uvijek trebaju biti dugotrajna. U stvari, neki od najtežih koji su me pitali kao regrut također su bili najduži. Dok sam ga osoba završila, nisam imala pojma odakle započeti.
Još gore za kandidata, doveli su do dodatnih praćenja koja su nas na kraju natjerala da ih eliminiramo iz razmatranja. Zašto? Nažalost, pitanja su bila tako dugačka, dovela ih je do razmjene informacija koje su podigle neočekivane crvene zastave. Dakle, prije nego što krenete u dodir sa svojim novim štenadom ili treperavim svjetlom u uredu, pokušajte ovo:
"Tako sam razmišljao i to me potaknulo. Možete li mi reći nešto više o svojim planovima za to? "
(A za još složenije opcije pogledajte ovaj popis).
3. Što će vam najviše nedostajati u trenutnom poslu?
To mi je bilo posebno izazovno kad ću čuti kao regrut. Naravno, lijepo je znati da kandidata ne zanima vaše otvaranje samo zato što bi to značilo da napušta svoj trenutni posao. Ali, predugo se raspravljajte o tome što volite na svojoj svirci odličan je način da potencijalni poslodavac pomisli da nemate interes za odlazak.
Evo i tajne oko ovog pitanja: To je samo način da većina anketiranih završi razgovor. Zato nemojte pretjerivati - i potrudite se da ne poetirate poetiku o tome koliko je vaš trenutni posao strašan.
Isprobajte ovaj predložak umjesto toga:
"Pa, moja trenutna uloga mi je to omogućila, nedostajat će mi talentirani tim, ali na kraju, mogućnost rada na njemu bila je previše za mene da bih je ignorirao."
Intervjui nikada nikome neće biti zabavni. Međutim, život možete učiniti manje stresnim za vas i ljude s kojima se susrećete držanjem određenih odgovora kratkim i slatkim. Iako će možda biti čudno biti kratak u nekim svojim odgovorima, ovo su glavni primjeri pitanja koja će vam se postavljati i koja ne zahtijevaju da povežete svaku točku i napišete sljedeći sjajni američki roman. Ne samo da ćete uštedjeti puno energije, već ćete i sebe staviti u puno bolji položaj da biste dobili posao.
