To je najljepše doba godine.
Mislite da pričamo samo o praznicima? Razmisli još jednom. Sjajno je vrijeme i za lov na potpuno novi posao.
Pogledajte ovih 25 nevjerojatnih tvrtki koje se trenutno zapošljavaju i pripremite se za veselu i blistavu karijeru.
1. Kroger
Naš ured
Obitelj tvrtki Kroger puno je više od trgovina prehrambenim proizvodima. Njegovo poslovanje obuhvaća trgovinu prehrambenim proizvodima, gorivne centre, ljekarne, prodavaonice nakita i proizvodnju, zapošljavajući gotovo 443.000 suradnika širom zemlje. Organizacija prihvaća izazove nove tehnologije i promjene demografije kupaca, a da pritom ne izgubi iz vida važnost ljubaznosti, svježine i praktičnosti. Ova kombinacija novog i starog stvara iznimno korisničko iskustvo, a Kroger Family of Companies čini mjesta na kojima zaposlenici vole raditi i učiti.
Obitelj Kroger tvrtke to znači kada kažu „dođi na posao, ostani za karijeru“ - na kraju svega, njegov je glavni direktor započeo kao Krogerov ljubazni službenik prije više od 40 godina. Kultura mogućnosti i posvećenost razvoju znači da ne postoji jedinstvena putanja karijere za suradnike. Njegova agilna radna snaga surađuje u različitim disciplinama i zemljopisima, omogućavajući suradnicima da istražuju nove načine rada i testiraju granice tradicionalnog karijerskog puta.
Pogledajte njihove otvorene poslove kod Krogera2. Facebook
Naš ured
Facebook misija je pružiti ljudima snagu za izgradnju zajednice i zbližavanje svijeta. Kroz obitelj svojih aplikacija i usluga Facebook gradi drugačiju tvrtku koja povezuje milijarde ljudi širom svijeta, daje im načine da dijele ono što im je najvažnije i zbližava ljude. Bilo da stvarate nove proizvode ili pomažete maloj tvrtki da proširi svoj domet, ljudi u Facebooku su graditeljima u srcu. Njegovi globalni timovi neprestano ponavljaju, rješavaju probleme i zajedno rade na osnaživanju ljudi širom svijeta za izgradnju zajednice i povezivanje na smislene načine.
Facebook svojim zaposlenicima pojednostavljuje razvoj novih vještina i razvoj karijere. Dosta je profesionalnog usmjeravanja i obuke, kao i interni tim za učenje i razvoj koji redovito pruža nove tečajeve o korisnim temama poput upravljanja pristranosti i upravljanja projektima. Zaposlenici također vole da postave svoje vlastite fleksibilne rasporede rada i da se njihov napredak mjeri u smislu utjecaja, a ne sati.
Pogledajte njihove otvorene poslove na Facebooku3. Aerospace
Naš ured
Sigurno je reći da je odlazak u svemir prilično kompliciran poduhvat. Zbog toga svemirski programi američke vlade traže od Aerospace Corporation neovisne tehničke i savjetodavne usluge od 1960. godine. Osim što je upravljao istraživačko-razvojnim centrom Sjedinjenih Država i Nacionalnim uredom za izviđanje, financiranim od strane saveznika, Aerospace Corporation nudi svoje visoko stručno znanje i uvid u organizacije u rasponu od NASA-e do sveučilišta i komercijalnih kompanija.
Koliko organizacija može reći da su pomogle staviti čovjeka na Mjesec? Zrakoplovna organizacija sigurno može, budući da je više od 50 godina bila pouzdani pružatelj istraženih uvida u savezne svemirske programe. S najvećim naglaskom na uspjeh misije, Aerospace nastoji kontinuirano razvijati i proširiti svoju tehničku stručnost na sveobuhvatnom rasponu predmeta koji sudjeluju u svemirskim putovanjima, od inženjerstva sustava do nove tehnologije virtualne stvarnosti.
Pogledajte njihove otvorene poslove u zrakoplovstvu4. WW
Naš ured
WW (ranije Weight Watchers) globalna je wellness tvrtka i vodeći svjetski program upravljanja težinom u svijetu. Inspirira milijune ljudi da usvoje zdrave navike u stvarnom životu. Kroz svoje privlačno digitalno iskustvo i sastanke grupa licem u lice članovi slijede dopadljiv i održiv program koji obuhvaća zdravu prehranu, tjelesnu aktivnost i pozitivno razmišljanje. Sa više od pet desetljeća iskustva u izgradnji zajednica i dubokom stručnošću u znanju o ponašanju, WW ima cilj pružiti wellness za sve.
Tvrtka je značajno porasla od svog osnutka 1963. godine, a sada posluje u preko desetak zemalja širom svijeta. Međunarodni doseg marke znači da ona može utjecati na milione ljudi iz različitih podrijetla, a nedavno predstavljeni Manifest utjecaja usklađuje sve zaposlenike iz cijelog svijeta s ciljevima kompanije za budućnost i utjecajem koji želi imati. na svijetu.
Pogledajte njihove otvorene poslove u svjetskom ratu5. Kvadrat
Naš ured
Kvadratni prostor omogućava milijunima ljudi - od pojedinaca i lokalnih umjetnika do poduzetnika koji oblikuju najznačajnije svjetske tvrtke - da dijele svoje priče i stvaraju snažnu, stilsku i jednostavnu internetsku prisutnost. Squarespaceov tim od više od 800 sjedišta je u centru New Yorka, s uredima u Dublinu i Portlandu. Da biste se upoznali sa kreativnim timom Squarespacea, kliknite ovdje.
Nećete biti gladni za rastom karijere u uredu Squarespacea - a ni vaš želudac neće narastati za pravom hranom. Na svakom od svoja tri kata, tvrtka se može pohvaliti u potpunosti opskrbljenim kuhinjama punim svakakvih dobrota u kojima će zaposlenici moći uživati. Ručak je, međutim, sjajni trenutak tvrtke - tim svakodnevno uživa u toplom, ukusnom i besplatnom ručku. Zaposlenici mogu večerati u kafiću ispunjenom svjetlom, na privatnom krovu ili pored šanka - i kako bi utažili žeđ, mogu se pozdraviti s ledenom kavom.
Pogledajte njihove otvorene poslove u Squarespaceu6. Sazvati
Naš ured
Sazivajte dizajne i usluge premium mjesta za rad, susrete i domaćin inspirativne događaje. Kroz strateška partnerstva s istaknutim komercijalnim iznajmljivačima, Convene upravlja mrežom ugostiteljskih lokacija u uredskim zgradama klase A u većim američkim gradovima, s planovima širenja na globalnoj razini. Convene je do sada prikupio 260 milijuna američkih dolara financiranja vlasničkim ulogom, a Forbes je jedan od 100 najperspektivnijih američkih tvrtki od strane Forbesa i najbolje radno mjesto tvrtke Inc. i Fortune Magazine.
Želite preuzeti vlasništvo nad svojim radom? U Conveneu, vođstvo prioritetno zapošljava pojedince koji se samoinicijativno pokreću, neovisne mislioce koji znaju kako zadovoljiti klijente i ispunjavati stvari. Izgradnjom tima zvjezdanih zaposlenika, tvrtka se oslobađa usredotočenja na važnija pitanja od stalnog upravljanja mikroskopom.
Pogledajte njihovo otvoreno radno mjesto na sastanku7. Peloton
Naš ured
Osnovan 2012. godine, Peloton je posvećen stvaranju vrhunskog i zanimljivog fitnes iskustva koji čini vježbanje kod kuće održivom i nadahnjujućom opcijom. Svojom kombinacijom live streaming sadržaja fitnesa i tehnološki najnaprednijom, društveno povezanom zatvorenom fitnes opremom, Peloton nudi raznovrsne treninge uživo i na zahtjev vođeni od strane elitnih NYC instruktora kako bi ulet u grupni fitness doveli pravo do svojih članova ' domova.
Ima smisla da bi Peloton bio posvećen dobrobiti, sreći i rastu svojih zaposlenika, a tvrtka u tom pogledu uistinu ne ostavlja kamen. Peloton nudi širok spektar pogodnosti za pomoć u profesionalnom i osobnom razvoju unutar i izvan ureda, poput programa za naknadu za školarinu, pa čak i pomoć studentskog zajma.
Pogledajte njihove otvorene poslove u Pelotonu8. Illumio
Naš ured
Illumio, lider u mikrosegmentaciji, sprječava širenje kršenja unutar podatkovnih centara i oblaka. Poduzeća poput Morgan Stanley, BNP Paribas, Salesforce i Oracle NetSuite koriste Illumio za smanjenje cyber rizika i postizanje usklađenosti s propisima. Illumiova Adaptive Security Platform® jedinstveno štiti kritične informacije pomoću aplikacije ovisnosti i mapiranja ranjivosti u stvarnom vremenu, zajedno s mikrosegmentacijom koja djeluje u bilo kojem podatkovnom centru, javnom oblaku ili hibridnim oblacima u oblacima na golom metalu, strojevima za virtualizaciju i spremnicima. S globalnom prisutnošću u devet zemalja i brojeći, Illumio nastavlja rasti u novoj i naprednoj industriji. Za više informacija posjetite www.illumio.com/what-we-do ili slijedite @Illumio.
U Illumiou se nikad nećete osjećati kao samo još jedan zupčak u kolu. Jedna od najvećih prednosti rada s ovom rastućom tvrtkom je svestrani i izravan utjecaj zaposlenika na cjelokupni proizvod i poslovanje. Uz to, svaki pojedinac ima priliku raditi međuresorno kako bi naučio nove aspekte tvrtke i proizvoda.
Pogledajte njihove otvorene poslove u Illumio-u9. Tvrtka prave vrijednosti
Naš ured
Tvrtka True Value pomaže trgovcima širom svijeta da postignu izvrsnost u maloprodaji na način koji djeluje za njih i za njihove lokalne zajednice. Kao jedini hard veletrgovac u proizvodnji s nacionalno priznatim brendom, tvrtka True Value pruža lokalno relevantne proizvode, konkurentne cijene, veliku skladišnu mrežu, detaljnu analizu zaliha i inovativno marketinško znanje. S 13 regionalnih distribucijskih centara i otprilike 2500 suradnika u 60 zemalja, True Value usmjerena je na pomoć neovisnim trgovinama da rastu, ostvare profitabilnost i ostanu relevantne svojim zajednicama.
True Value ozbiljno shvaća rast zaposlenika, učenje i profesionalni razvoj. Tvrtka nudi zaposlenima brojne različite mogućnosti za usavršavanje na sveučilištu True Value, gdje se osoblje može upisati u bezbroj predavanja, programa za ručak i učenje i naknadu za školarinu.
Pogledajte njihove otvorene poslove u stvarnoj vrijednosti tvrtke10. Najštenija istraživanja
Naš ured
Earnest Research je tvrtka za inovacije podataka koja je usmjerena na promjenu načina na koji profesionalci razumiju potrošačko i poslovno ponašanje. Radeći sa svjetskim podatkovnim partnerima, organizacija transformira neobrađene podatke u izvor za poslovne i investicijske stručnjake da postavljaju bolja pitanja kako bi mogli donositi bolje odluke. Earnest smatra da podaci u pravim rukama mogu promijeniti način na koji ljudi rade.
Iako je Earnest fokusiran na rast svog poslovanja, ljudi posvećuju vrijeme ulaganju u svoje međuljudske odnose. Tvrtka redovno ugošćuje aktivnosti u uredu i izvan kampusa kako bi se odmorili i upoznali izvan svakodnevnih. To može uključivati pizzu i bilijar Vezzo ili golf u uredu, izazove pobjeći u sobi, zabave za štene u uredu ili transcendentne nachose u zelenoj sobi, omiljenom lokalnom pubu.
Pogledajte njihova otvorena radna mjesta na ozbiljnom istraživanju11. Newsela
Naš ured
Pokretanje obrazovne tehnologije, Newsela je posvećena transformiranju načina na koji učenici riječima pristupaju svijetu. Nevjerojatan tim kombinira snažno tehnološko znanje i iskustvo u stvarnom svijetu stečeno u učionicama, redakcijama i sobi. Pet dana u tjednu Newsela objavljuje članke visokog zanimanja na pet razina složenosti za razrede od 2 do 12, koristeći jedinstvene i vlasničke postupke.
Zaposlenici u Newseli ovlašteni su od strane svojih menadžera da ulože svoje ideje i kreativnost u izgradnju tvrtke i njenih proizvoda. Uz suradničku atmosferu i praktičan pristup upravljanju, članovi tima organizacije smatraju da su upravljanje osobnim zagovornicima, podržavaju ih u donošenju neovisnih odluka i potiču ih naprijed u karijeri.
Pogledajte njihove otvorene poslove u Newseli12. PrintFleet
Naš ured
U najranijim danima PrintFleeta postojao je pod okriljem tvrtke za proizvodnju tonera. Međutim, praćenje potražnje i analiza ključnih mjernih podataka s softverom oblikovali su tvrtku u onu što je danas - prva koja nudi brze procjene i sveobuhvatnu aplikaciju za daljinsko praćenje ispisa. Brzo rastuće ponude koje nude tvrtke prepoznati su kao vodeća rješenja u areni za upravljanje ispisom.
Zaposlenici PrintFleet-a vole priliku uključiti se u sve vrste različitih projekata. Ali, još jedan aspekt koji cijene? Fleksibilno radno vrijeme i ekstremni naglasak tvrtke na uravnoteženosti radnog i privatnog života. Osim prilagodljivih rasporeda, PrintFleet također angažira zbog talenta i potencijala, pretpostavljajući da će obuka popuniti sve nedostatke koji se odnose na pojedine tvrtke prije nego što pojedinci dobiju punu autonomiju.
Pogledajte njihove otvorene poslove na PrintFleetu13. CSC
Naš ured
CSC ® je vodeći svjetski pružatelj poslovnih, pravnih, poreznih i digitalnih usluga za tvrtke diljem svijeta. Od održavanja poslovanja u skladu i pojednostavljenja poslovanja, do zaštite i promocije robnih marki na mreži, CSC koristi stručnost i osobni pristup kako bi stvorio konkurentnu prednost koja pomaže klijentima da rade u najboljem redu. Sa sjedištem u Wilmingtonu, Delaware, CSC ima urede u SAD-u, Kanadi, Europi i azijsko-pacifičkoj regiji.
Posjetite www.cscglobal.com/careers da biste saznali više.
Iskrenost je temeljna vrijednost tvrtke - zaposlenici CSC-a međusobno se izravno i otvoreno otvoreno i iskreno pozivaju - a vođe nude povratne informacije u stvarnom vremenu. Kandidati trebaju biti spremni odgovoriti na pitanja o integritetu, rješavanju problema i radu na timu - ali najbolji savjet nekome tko razgovara jest pripremiti se i biti autentičan.
Pogledajte njihove otvorene poslove na CSC-u14. Optima olakšanje poreza
Naš ured
Iskusni stručnjaci koji rade u Optima poreznoj olakšici pomažu klijentima koji imaju poteškoća u plaćanju poreznih usluga ili državnog poreza. Tvrtka se specijalizirala za slučajeve u kojima su uključene naknade za plaće, bankarske namete i založna prava, koristeći jedinstveni dvofazni pristup koji ljudima pruža neusporedivu jasnoću, kontrolu i rezultate dok oni rješavaju svoje porezne probleme. Ne čudi što je Optima s četiri godine zaredom imenovana na listu "Najbrže rastuće privatne tvrtke" magazina Inc.
Optima je velika što se tiče ljubavi u zajednici. Svaki mjesec različiti odjel ima privilegiju odabrati novu dobrotvornu organizaciju. Timovi su domaćini događaja poput sladoleda i natjecanja u bacanju pita - i doniraju sav prihod odabranoj dobrotvornoj organizaciji. Tvrtka smatra da je to fantastičan način zabave dok se vraćate. Ne čudi što je Optima s četiri godine zaredom imenovana na listu "Najbrže rastuće privatne tvrtke" magazina Inc.
Pogledajte njihove otvorene poslove na Optima poreznoj olakšici15. WSGR
Naš ured
Wilson Sonsini Goodrich & Rosati više od 50 godina surađuje s najinovativnijim svjetskim kompanijama. Doista, njegovi klijenti između ostalog uključuju lidere u tehnologiji, životnim znanostima, obnovljivim izvorima energije, medijima i zabavi, komunikacijama i financijskim uslugama. Sa 11 ureda u cijeloj državi, zajedno s uredima u Kini i Europi, WSGR je vodeći pružatelj pravnih usluga u svijetu.
WSGR ima uredsku kulturu koja potiče sudjelovanje i timski rad. Zaposlenici cijene činjenicu da osjećaju podršku uprave, da im se pruža mogućnost profesionalnog razvoja i sposobni su glasati u procesima donošenja odluka. Oh, i espresso bar na licu mjesta zasigurno ne škodi.
Pogledajte njihove otvorene poslove na WSGR-u16. DMC Atlanta
Naš ured
Osnovan 2003. godine sa samo osam ljudi, DMC Atlanta narasla je na preko 700 zaposlenika u 50 ureda širom zemlje, zahvaljujući filozofiji zasnovanoj na rezultatima i obvezivanju da svojim klijentima oživi klijente. U narednih nekoliko godina, DMC se nada da će se proširiti na stotine novih ureda širom zemlje, a potom i svijeta.
DMC Atlanta tim naporno radi kako bi se međusobno pomagali u postizanju ciljeva. To znači da se uvijek prijavljuju kako biste jedni drugima odgovarali i davali jedan drugome savjete kako ostati na putu. Tim vjeruje u stalno podučavanje novih članova i učenje novih stvari kako bi bili bolji zaposlenici - i na kraju, bolji vođe.
Pogledajte njihove otvorene poslove u DMC Atlanti17. Viventium
Naš ured
Viventium stvara prilagođena, jednostavna rješenja za upravljanje ljudskim kapitalom - uključujući plaće, HR, stjecanje talenata te vrijeme i posjećenost - koji klijentima donose nenadmašnu analitiku i pravodobne poslovne uvide. Tri stupa softvera, usluge i snage izbora Viventiuma potiču posvećenost pružanju izvanrednih usluga svojim klijentima, a svaki zaposlenik radi na tom cilju. Na ovaj način Viventium može otkriti potencijalne probleme, kao i područja za poboljšanja, kako bi upozorio poduzeća na probleme prije nego što se stvarno pojave.
Posjetite www.viventium.com da biste saznali više.
U Viventiumu, odnosi mentora i mentora obiluju umjesto odnosa menadžera i zaposlenika. Rukovodstvo i zaposlenik ili vršnjak, svatko se osobno ponosi prenošenjem bilo kakvog znanja koje imaju na području koje drugi žele naučiti. Parovi često zakazuju sastanke jedan na jedan kako bi razgovarali o izazovima i nudili savjete o osobnom i profesionalnom napredovanju.
Pogledajte njihove otvorene poslove u Viventiumu18. Grad Fort Worth
Naš ured
Osnovan 1849. godine, Fort Worth, Texas, jedan je od najbrže rastućih gradova u zemlji, trenutno obiluje preko 800 000 ljudi. Gradske službe i mrežni izvori zajednička su sveobuhvatna trgovina za sve stvari povezane s tim područjem, uključujući razvoj, dozvole, prijevoz, smeće, recikliranje, socijalne usluge, komunalije, javne evidencije, životinje i još mnogo toga.
Grad Fort Worth iz prve ruke točno zna koliko je njegova zajednica dobra i potiče zaposlenike da izađu i iskoriste sve prednosti. Menadžeri uvijek rado rade s ljudima koji zahtijevaju slobodan dan, njegujući istinski smisao ravnoteže između posla i života, gdje zaposlenici također mogu doživjeti cool aktivnosti i u gradu.
Pogledajte njihove otvorene poslove u gradu Fort Worthu19. Ellucian
Naš ured
Ellucian dizajnira tehnologiju koja omogućuje obrazovnu misiju visokih učilišta i sveučilišta. Inspirirani tim ciljem, zaposlenici Elluciana uspijevaju kao dio visoko uspješnog globalnog tima. Zajedno tim pruža moderno, povezano, vodeće iskustvo današnjim studentima i visokoškolskim ustanovama.
Ellucian nudi bezbroj različitih programa i pogodnosti dizajniranih kao podrška čitavom zaposleniku. Njegov inovativni program blagostanja, TRENUTNO, pomaže stvoriti uravnoteženu, ispunjenu i angažiranu radnu snagu usredotočujući se na pet ključnih elemenata - financijski, socijalni, svrha, zajednica i fizički. U praksi, Ellucianov paket sveobuhvatnih naknada uključuje plaćeni dobrotvorni dopust, plaćeni roditeljski dopust, program pomoći u obrazovanju, program ravnoteže između radnog i privatnog života, osiguranje kućnih ljubimaca i još mnogo toga.
Pogledajte njihove otvorene poslove u Ellucianu20. Časopisi Hearst
Naš ured
Hearst Magazines, podružnica Hearsta, najveći je američki izdavač mjesečnih časopisa. Sa 25 dinamičnih, vodećih naslova u industriji, uključujući Esquire, Cosmopolitan, Harper's BAZAAR, ELLE, Men's Health, Zdravlje žena, Dobro upravljanje, HGTV Magazin i O, Magazin Oprah, Hearst Magazini svakog mjeseca dosegne gotovo 137 milijuna čitatelja i posjetitelja web stranica - više od dvije trećine svih žena i milenijskih žena u državi. Tvrtka objavljuje blizu 300 izdanja i 200 web stranica širom svijeta. Hearst Magazini Digital Media svakodnevno doseže gotovo 100 milijuna posjetitelja stranica i više od 240 milijuna sljedbenika društvenih medija kroz svojih 25 digitalnih marki. Njezin portfelj uključuje i Sweet, suradnju sa Snapchatom na njezinoj platformi Discover.
Na Hearstu je suradnja ključna, a oni u rukovodećim ulogama redovito mentoriraju mlađe osoblje, nastojeći stvoriti atmosferu u kojoj razmjena ideja i rješenja nije samo poticana, nego i očekivana. Timovi rade zajedno s zajedničkim ciljem stvaranja najboljih medijskih marki koje mogu - angažirajući, zabavni, informativni i temeljito inventivni.
Pogledajte njihove otvorene poslove u časopisima Hearst21. Matthews usluge ulaganja u nekretnine
Naš ured
Matthews REIS stoji kao jedna od najbrže rastućih brokerskih tvrtki u zemlji, s najvišim ljestvicama po godišnjoj maloprodaji i izuzetnom reputacijom trgovačkih centara, STNL maloprodaje, višeobiteljstva, lizinga, upravljanja, raspoređivanjem portfelja i 1031 transakcijama razmjene. Međutim, ova dostignuća samo su pola slike - budući da marketing u stvarnom vremenu i vrhunska prodaja povećavaju odnose s kupcima, svi koji sudjeluju mogu očekivati više.
Matthews REIS-ovci cijene dugoročni razvoj karijere zbog brzih pobjeda, tako da viši agenti i izvršni rukovoditelji cijelo vrijeme provode mentorirajući mlađe zaposlenike kroz seanse jedan na jedan i formalni mentorski program, dopunjen industrijskim konferencijama. Međutim, to ne ograničava zaposlenike u uvođenju novih ideja ili posjedovanja projekata. Uprava često svakodnevni rad neke osobe uspoređuje s vođenjem pojedinih tvrtki.
Pogledajte njihove otvorene poslove u Matthews uslugama ulaganja u nekretnine22. Grupa za upoznavanje
Naš ured
Meet Group (Nasdaq: MEET) je brzorastući portfelj mobilnih aplikacija dizajniran da zadovolji univerzalnu potrebu za ljudskom vezom. Koristeći inovativne proizvode i sofisticiranu znanost o podacima, The Meet Group drži angažirano više od 4, 5 milijuna svakodnevno aktivnih korisnika mobilnih uređaja i stvara nebrojeni broj povremenih razgovora, prijateljstava, datuma i brakova. Grupa za upoznavanje pomaže oglašivačima da dosegnu kupce na globalnoj razini sa stotinama milijuna pojavljivanja mobilnih oglasa dnevno.
Zbog veličine i ravne strukture The Meet Group, članovi tima profesionalno imaju koristi i iz kolaborativne kulture s jakom tradicijom inovacija. U stvari, mnogi zaposlenici povezani su s praktičnim inicijativama poput hackatona i internih radionica - iako se izleti na Segway po gradu, besplatne masaže stolica i godišnji piknik tvrtke također kombiniraju.
Pogledajte njihove otvorene poslove u grupi The Meet23. Argen Corporation
Naš ured
Argen, obiteljska tvrtka, posvećena je poboljšanju života ljudi inovativnim uslugama i proizvodima za stomatologiju. S temeljnim poslom kao najvećim svjetskim proizvođačem zubnih legura plemenitih metala, Argen je uložio strateška ulaganja u 3D ispis i druge tehnologije, pozicionirajući se kao krajnji dobavljač digitalnih rješenja za zubne laboratorije svih veličina.
Unatoč ogromnom i stalnom rastu kompanije Argen kao tvrtka, Argen održava atmosferu malog poslovanja s bliskim kolegama i angažiranim izvršnim direktorom koji zaposlenike poznaje po imenu. Osim toga, zaposlenici vole osjećaj kao da njihov rad ima stvarnu vrijednost - kažu da je najveća nagrada mogućnost pridonijeti stvaranju lijepih, zdravih osmijeha.
Pogledajte njihove otvorene poslove u korporaciji Argen24. Washington Post
Naš ured
Osnovana 1877. godine, 65 Pulitzera nagrađivana pošta jedna je od najgledanijih svjetskih kompanija za medijsku i medijsku tehnologiju. Otkupio ih je osnivač Amazona Jeff Bezos 2013. godine i nazvao ga osmom najinovativnijom medijskom kućom u 2018. godini od strane tvrtke Fast Company - i još uvijek je na listi - Post je izbio, poremetivši eru u novinarstvu tako što se pozicionirao kao lider u tehnologiji.
"Postoji takav škakljiv stav, mogućnost rada i spremnost za eksperimentiranje i snažno se naginjanje budućnosti novih ideja", kaže Joey Marburger, direktor proizvoda. U Washington Post-u ne postoje sitni prijepori ili ustaljena birokratija koja suzdržava ljude ili ideje. Uobičajeno je vidjeti mlađeg programera koji radi zajedno sa starijim urednikom kako je jednak projektu. To je mjesto gdje se nove uzbudljive ideje neprestano bacaju u mrak mogućnosti - kako bi se otkrile koje odjekuju najglasnije.
Pogledajte njihove otvorene poslove u Washington Postu25. Stapni preljev
Naš ured
Preplatak stokova najveća je internetska zajednica s najviše povjerenja u koju programeri mogu učiti, dijeliti svoje znanje i graditi svoju karijeru. Naši proizvodi i usluge usmjereni su na marketing programera, tehničko zapošljavanje i razmjenu znanja o poduzeću. Kao prvobitna kultura, zaposlenicima se daje autonomija da posao obave svoj posao. No, očekuje se i suradnju i spremnost da uče o tuđim idejama, što je moguće samo otvorenom i iskrenom komunikacijom. Zaposlenici također uživaju u izuzetnom paketu naknada - uključujući izdašnu zdravstvenu zaštitu i robusnu politiku plaćenih roditeljskih odsustva - za promicanje usklađenosti radnog i privatnog života.
Udaljena kultura u zajednici oblikuje način na koji se zaposlenici zabavljaju i rade na poslu. Istraživanje - u smislu karijernih staza i putovanja - predstavlja glavni smisao, zajedno s inicijativama za raznolikost i uključivanje koje su organizirala tri različita interna odbora. Pored ureda, zaposlenici sudjeluju u zajedničkim ručkovima i povremenim susretima - ali virtualni hangouts i Bev Bash petkom nude također puno društvenog vremena.
Pogledajte njihova otvorena radna mjesta na preljevu snopaOvdje u The Muse, zajedno s velikim brojem tvrtki donosimo vam insajderske preglede njihovih ureda i fantastične liste poslova. Ti poslodavci plaćaju nas da budemo prikazani na web mjestu, ali ovi Muse-dostojni brandovi napravili su ovu listu ne samo zato što žele biti uključeni, već zato što su im kultura, politika i povratne informacije zaposlenika pokazali da zaslužuju biti.
Mislite li da bi se vaša tvrtka trebala naći na ovakvoj listi? Saznajte više i javite se!
