Mislite da su ljetni mjeseci dobri samo za povratak i sunčanje?
Pa, ako su ovih 30 fenomenalnih tvrtki bilo kakav dokaz, to je ujedno i sjajno vrijeme da se zaposli novi posao.
Provjerite stotine otvorenih pozicija u ovim ozbiljno hvalevrijednim tvrtkama i shvatit ćete da sunce nije jedino što svijetli ovaj mjesec - i vaša budućnost je.
1. Glavni kapital
Naš ured
Usuđujući se sanjati, uznemiravati i pružiti bolji način bankama za kupce, Capital One donosi domišljatost, jednostavnost i humanost u financijsku industriju. Tvrtka za financijske usluge pruža domaće kreditne i debitne kartice te nudi aktivnosti financiranja, depozita i zajma, pružajući veliku vrijednost ljudima u cijeloj zemlji.
Tražite ispunjavajuću karijeru? Capital One možda bi mogao biti mjesto za vas. Posvećen pokretanju uzbudljive i zahtjevne karijere, Capital One traži poduzetničke samouverene pokretače s povjerenjem da zatraže pomoć i inicijativu za pokretanje rješenja od početka do kraja.
Pogledajte njihove otvorene poslove u kapitalu jedan2. Dun & Bradstreet
Naš ured
Od 1841. godine Dun & Bradstreet pomažu tvrtkama u poboljšanju poslovnih performansi svojim podacima i spoznajama, dostupnim putem Dun & Bradstreet Data Cloud-a i njegovih rješenja. Pomoću ovih spoznaja, dobivenih iz više od 300 milijuna poslovnih zapisa, kupci mogu ubrzati prihode, smanjiti troškove, upravljati rizikom i transformirati svoje poslovanje.
Od svih uživanja u Dun & Bradstreetu (i, vjerujte nam, ima ih puno), omiljeni je naglasak na ravnoteži između posla i života i sposobnost daljinskog rada s bilo kojeg mjesta na svijetu. Članovi osoblja mogu iskoristiti mogućnost daljnjeg komuniciranja u različitim prilikama. Na primjer, ako je obitelj u gradu - ili izvan grada - zaposlenici mogu slobodno raditi na način koji im najbolje odgovara.
Pogledajte njihove otvorene poslove u Dun & Bradstreetu3. poluga
Naš ured
Lever gradi moćan, moderan softver za regrutiranje timova za pronalaženje, intervju i angažiranje vrhunskog talenta. Izradu kolaborativnog, besprijekornog i, prije svega, ljudskog, Lever kreće u misiju pomoći ubjeđivanjem svijeta.
Polica izrađuje kompatibilne timove - a vlastiti tim tvrtke nije iznimka. Kako bi spriječili paljenje vatre nakon ukrcavanja Leveroosa, čelnici predaju sljedeću knjigu za uredski klub knjiga. Svakodnevni ručkovi također daju ekipi priliku da se okupe i podijele odgovore na blesava ili ozbiljna pitanja okruglog stola, što brzo pretvara kolege u prijatelje.
Pogledajte njihove otvorene poslove s poluge4. Kohlove
Naš ured
Kohl's je višenamjenski prodavač s više od 1.100 prodavaonica koje su opskrbljene zadivljujućim proizvodima - uključujući nacionalne i ekskluzivne marke koje naši kupci znaju i vole. Namjena tvrtke je nadahnuti i osnažiti obitelji za vođenje ispunjenih života - s ciljem da bude najprivlačniji trgovac na malo u Americi. Kohlovi tehnološki timovi istražuju, dizajniraju i razvijaju nove načine da učinite kupnju bez napora i jedinstvenim korištenjem hrabrih inovacija koje pomiču granice i revolucionaraju način na koji kupci kupuju.
Kada je riječ o wellnessu zaposlenika, Kohl je zaista u šetnji. Korporativni uredi suradnicima nude obilje mogućnosti da ostanu zdravi i u formi. Kohlov restoran na licu mjesta, The Kitch, nudi razne mogućnosti zdravog obroka. Wellness centar i teretana otvoreni su prije, za vrijeme i nakon radnog vremena - a dostupna je i usluga prijevoza kako bi ljude izvodili između predavanja i joge tijekom cijelog dana.
Pogledajte njihove otvorene poslove kod Kohlova5. FreshDirect
Naš ured
FreshDirect je prehrambena tehnologija koja pruža internetske mogućnosti kupovine namirnica. Kupci mogu kupovati sve osnovne potrepštine, osim svježe poljoprivrednih proizvoda, mesa i morskih plodova, pa čak i alkohola u državi NY. Organizacija djeluje u sedam država, uglavnom u glavnim gradskim područjima, te se zalaže za nabavu samo najviše kvalitete ponude za svoju vjernu klijentelu.
Nećete se osjećati poput još jednog zupčanika u kolu za FreshDirect, jer tvrtka vjeruje u prakticiranje potpune transparentnosti sa svojim zaposlenicima - znajući da će se, kada su svi u potpunosti informirani o važnim pitanjima, osjećati potpunije povezano s tvrtkom i njihovim radom. Na taj način svaka osoba djeluje na istoj stranici, radeći na konačnom cilju dobivanja ukusne svježe hrane kod potrošača.
Pogledajte njihove otvorene poslove na FreshDirect-u6. CapTech
Naš ured
CapTech je nacionalna konzultantska tvrtka za tehnologiju i upravljanje koja partneri s nekim od najuspješnijih svjetskih tvrtki dizajniraju, razvijaju i upravljaju tehničkim i digitalnim rješenjima koja oduševljavaju kupce, pružaju uvid i ispunjavaju strateške ciljeve. CapTech svojom strašću potiče inovacije i rast za svoje klijente. Pristup suradnji donosi prilagođena rješenja koja maksimaliziraju utjecaj ulaganja klijenata.
Pogledajte ovaj videozapis da biste saznali više o karijeri na CapTech-u.
Kad započnete s CapTech-om, ne morate se brinuti hoće li biti bačen u duboki kraj. Rad na CapTech-u znači stjecanje okruženja koje je izuzetno suradničko i bezbrojne šanse za učenje više. Svježi regruti imaju priliku sudjelovati u trotjednom kampu za paljenje kako bi naučili uloge i nedostatke IT savjetovanja. Novi zaposlenici također su upareni s iskusnim savjetnicima da se pouzdaju u savjet i podršku dok preuzimaju vlastite klijente i vode projekte.
Pogledajte njihove otvorene poslove na CapTech-u7. Aspekt venture
Naš ured
Godine 2014., Aspect Ventures počeo je koračati poduzetničkim putovanjima kako bi premoštio jaz između semena i financiranja u kasnijoj fazi - i nema boljeg tima koji bi pomogao da sjajne ideje pretvore u izvanredne tvrtke. U stvari, vrijednost Aspect Ventures donosi prekoračenje novčanih iznosa, jer tim čine poduzetnici i dugogodišnji ulagači koji dijele neprocjenjive uvide koji pomažu u ostvarenju više od krajnje vrijednosti.
Budući da je tvrtka sama po radnom mjestu, svaki zaposlenik ima ogromne mogućnosti za postizanje trajnog učinka. Od održavanja seminara za vodstvo misli do predlaganja novih ideja, članovi tima stižu izgraditi vlastitu karijeru, istovremeno omogućavajući mladim tvrtkama da pokrenu svoje. Ravna hijerarhija i model mentorstva vodećih ljudi potiče pojedince da misle na sebe - dok se okreću unatrag i ujedinjuju se oko jednog cilja za cijeli tim.
Pogledajte njihove otvorene poslove na aspektima8. CSC
Naš ured
CSC ® je vodeći svjetski pružatelj poslovnih, pravnih, poreznih i digitalnih usluga za tvrtke diljem svijeta. Od održavanja poslovanja u skladu i pojednostavljenja poslovanja, do zaštite i promocije robnih marki na mreži, CSC koristi stručnost i osobni pristup kako bi stvorio konkurentnu prednost koja pomaže klijentima da rade u najboljem redu. Sa sjedištem u Wilmingtonu, Delaware, CSC ima urede u SAD-u, Kanadi, Europi i azijsko-pacifičkoj regiji.
Posjetite www.cscglobal.com/careers da biste saznali više.
Kao globalna organizacija, CSC čini smislom uključivanje i negovanje atmosfere međusobnog poštovanja. Zaposlenici slušaju jedni druge i uče se jedni od drugih u ovoj tvrtki i, iako je CSC doživio eksponencijalni rast (tvrtka se udvostručila u posljednjih pet godina!), I dalje održava osjećaj male tvrtke i obiteljsku kulturu.
Pogledajte njihove otvorene poslove na CSC-u9. TOMS
Naš ured
TOMS-ov poslovni model jedan za jedan pruža obuću i druge usluge djeci i ljudima u potrebi širom svijeta, jedan za jednog, za svaki kupljeni proizvod. Od svog osnutka 2006. godine, organizacija je pomogla obnavljanju vida, obući, osigurala čistu pitku vodu, podržavala usluge sigurnog rađanja i promovirala programe prevencije i reagiranja na zlostavljanja mladih za milijune ljudi širom svijeta.
Zaposlenici u TOMS-u dobivaju autonomiju za dovršavanje različitih vrsta projekata unutar svojih odjela i u cijeloj tvrtki. Osoblje se potiče da kreativno razmišljaju kako bi postigli željeni ishod, a tijekom svakog zadatka svaka se osoba potiče da se obrati svom menadžeru ili bilo kome drugom u tvrtki kako bi postavila pitanja i dobila potpunu podršku.
Pogledajte njihove otvorene poslove u TOMS-u10. Newsela
Naš ured
Pokretanje obrazovne tehnologije, Newsela je posvećena transformiranju načina na koji učenici riječima pristupaju svijetu. Nevjerojatan tim kombinira snažno tehnološko znanje i iskustvo u stvarnom svijetu stečeno u učionicama, redakcijama i sobi. Pet dana u tjednu Newsela objavljuje članke visokog zanimanja na pet razina složenosti za razrede od 2 do 12, koristeći jedinstvene i vlasničke postupke.
Budući da je ed-tech startup, Newselina kultura jako podupire učenje. Uz razne uredske radionice, postoji edukativni program koji zaposlenici mogu koristiti za profesionalni razvoj. U uredu se većinom tjedana održavaju i predavanja za ručak i učenje s fokusom na različite teme.
Pogledajte njihove otvorene poslove u Newseli11. Schoology
Naš ured
Osnovan 2009. godine, Schoology postavlja suradnju u središte iskustva učenja s jednostavnim sustavom upravljanja učenjem (LMS) koji povezuje ljude, sadržaj i sustave koji potiču obrazovanje. Milijuni učenika, nastavnika i administratora iz preko 60 000 K-12 škola i visokih učilišta širom svijeta koriste Schoology kako bi unaprijedili ono što je moguće u obrazovanju.
Da biste saznali više, pogledajte Schoology na Youtubeu.
Tim Schoology vođen je vrijednostima - strašću, radi stvaranja najboljeg obrazovnog iskustva za učitelje i studente; suradnja, raditi s odgajateljima i administratorima na istom cilju; inovacija, nadahnuti studente da postanu inovatori budućnosti; biti znatiželjan i učiti svakodnevno; i integritet, čvrsto uvjerenje u Schoology misiju i proizvod.
Pogledajte njihov otvoreni posao na Schoology12. Prvi svijet
Naš ured
WorldFirst je nastao u Londonu 2004. godine, ali sada ima istinski međunarodni trag. To je vodeća međunarodna platna kompanija koja pomaže pojedincima i tvrtkama da upravljaju prekograničnim plaćanjima brzo, sigurno i transparentno. Naravno, taj impresivan doseg nije samo zbog same industrije - već zbog obveze tvrtke da stavi klijente na prvo mjesto, istovremeno njegujući okruženje koje usrećuje ljude da dođu na posao.
Financije obično nisu industrija koja uzbuđuje ljude - osim ako ne rade na WorldFirstu. Tvrtka krši norme industrije odustajući od snažnih korporativnih struktura i poslovnih odijela u korist povremene atmosfere s pristupačnim vodstvom. Izvana gledajući, tim WorldFirst-a usko je povezana skupina raznolikih zaposlenika koji jedni drugima vjeruju i zabavljaju se pri rukovanju brojevima.
Pogledajte prvo otvorena radna mjesta13. Grupa Auto kluba
Naš ured
Auto Club Group drugi je najveći AAA klub u Sjevernoj Americi. Tvrtka i njene podružnice pružaju članstvo, putovanja, osiguranja i financijske usluge za oko 9 milijuna članova iz 11 država i dva američka teritorija. Cilj grupe je zaštititi i unaprijediti slobodu mobilnosti i poboljšati sigurnost prometa.
Ako se strasno vraćate, svidjet će vam se što je kultura grupe Auto Club usredotočena na sudjelovanje zajednice. Tvrtka potiče zaposlenike da sudjeluju u aktivnostima s organizacijama poput Big Brother-Big Sister, United Way i Adopt-a-Family. Svi zaposlenici uživaju priliku provesti neko vrijeme izvan ureda i vratiti se osobama kojima služe.
Pogledajte njihove otvorene poslove u grupi Auto kluba14. Billtrust
Naš ured
Billtrust ubrzava i automatizira postupak unovčenja računa. Billtrust surađuje sa svojim klijentima kako bi osigurao da je vrijeme potrebno za svoje klijente za primanje plaćanja od svojih kupaca što kraće. Pojednostavljeno rješenje temeljeno na oblaku tvrtke omogućuje svojim klijentima povećanje produktivnosti, smanjenje troškova i poboljšanje odnosa s kupcima i novčanog toka.
Uz aktivnosti kao što su video igre, zračni hokej, sportski turniri, blagdanski ručkovi i još mnogo toga, na Billtrustu se neprestana ponuda zabave. A Billtrust također potiče zdravlje i wellness, pa zaposlenicima pruža nevjerojatnu kafeteriju i fitnes centar na licu mjesta. Tvrtka također cijeni ravnotežu radnog i privatnog života, tako da osoblje može raditi kod kuće kad je to potrebno.
Pogledajte njihove otvorene poslove na Billtrustu15. Spokeo
Naš ured
Osnovan 2006. godine, grupa maturanata sa Stanforda koja traži jednostavan način da bude ukorak sa svojim prijateljima na različitim društvenim mrežama, Spokeo se od tada razvio u ogroman resurs od preko 12 milijardi zapisa u tisućama izvora, služeći stalno rastućem korisniku - baza od preko 18 milijuna ljudi.
S nešto više od 200 zaposlenih, Spokeo je mala tvrtka koja se bavi velikim izazovima - s bazama podataka i mogućnostima pohrane sličnim Facebooku i Amazonovom oblaku. Ovo je mjesto na kojem zaposlenici imaju uzbudljivu priliku da izvrše utjecaj - s lakim pristupom rukovodiocima na razini C-a u uredu otvorenog poda - i šalju ideje od prijedloga do završetka.
Pogledajte njihove otvorene poslove u Spokeu16. Cleveland Research Company
Naš ured
Osnovana 2006. godine, istraživačka kompanija Cleveland ima reputaciju izvanredne prizemne inteligencije u sektorima potrošača, poljoprivrede, industrije, zdravstva, maloprodaje, prehrambene usluge i tehnologije. Tvrtka se sastoji od intelektualno znatiželjnih, visoko motiviranih i energičnih pojedinaca koji svi teže izgraditi najbolju istraživačku tvrtku u svom poslu. Osposobljavanjem i razvojem zaposlenika, Cleveland Research Company pokreće poduzeća i ljude naprijed - i osobno i profesionalno.
CRC je jedinstven - tvrtka potiče kreativnost, suradnju i poduzetnički duh. Zaposlenici surađuju i usko surađuju s članovima višeg rukovodstva, dosljedno se surađujući sa svim odjelima. Ova jedinstvena atmosfera tima, u kombinaciji s visokoenergetskim, razigrano konkurentnim i dinamičnim suradnicima omogućuje drugačiju vrstu radnog okruženja kakvu nije lako naći nigdje drugdje.
Pogledajte njihova otvorena radna mjesta u istraživačkoj tvrtki Cleveland17. Peloton
Naš ured
Osnovan 2012. godine, Peloton je posvećen stvaranju vrhunskog i zanimljivog fitnes iskustva koji čini vježbanje kod kuće održivom i nadahnjujućom opcijom. Svojom kombinacijom live streaming sadržaja fitnesa i tehnološki najnaprednijom, društveno povezanom zatvorenom fitnes opremom, Peloton nudi raznovrsne treninge uživo i na zahtjev vođeni od strane elitnih NYC instruktora kako bi ulet u grupni fitness doveli pravo do svojih članova ' domova.
Peloton je opredijeljen da zadrži članove prije svega, a tvrtka ne ostavlja kamena na putu kada je u pitanju osiguranje dobrobiti svojih zaposlenika - nudeći široku paletu pogodnosti za pomoć u profesionalnom i osobnom razvoju unutar i izvan ureda, poput programi za naknadu za školarinu, pa čak i pomoć za studentski zajam.
Pogledajte njihove otvorene poslove u Pelotonu18. Trustwave
Naš ured
Trustwave pruža organizacijama usluge i tehnologije koje su im potrebne kako bi transformirali upravljanje svojim informacijskim programima sigurnosti i usklađenosti. Nudeći sigurnosne usluge koje upravljaju oblakom, integrirane tehnološke alate i timove sigurnosnih stručnjaka - uključujući etičke hakere i istraživače - Trustwave svojim klijentima pruža održiva i pametna sigurnosna poslovna rješenja u više od 96 zemalja svijeta.
Trustwave želi da se njegovi zaposlenici osjećaju neprekidno podržanima i razumije koliko je zaposlenicima lako izgaranje nakon kodiranja ili stvaranja danima tijekom velikih projekata. Kako bi suzbio učinke, Trustwave nastoji pružiti mogućnosti internim timovima da ispuhaju pare i ohrabruje zaposlenike da odvoje puno slobodnog vremena kako bi se prilagodili svojim osobnim bićima.
Pogledajte njihove otvorene poslove na Trustwaveu19. Clearlink
Naš ured
Clearlink kombinira usluge digitalnog marketinga i pretvorbe prodaje kako bi dodijelio vrijednost kupcima marke nudeći holistički pristup uslugama. Osnovana 2003. godine, Clearlink zapošljava preko 1500 trgovaca, tehnologa i prodajnih stručnjaka na tri lokacije u Salt Lake Cityju, UT, Orem, UT i Scottsdale, AZ. Clearlink surađuje s nekim vodećim svjetskim brandovima - uključujući AT&T, CenturyLink, Travellers, Safeco i DISH - kako bi proširili svoj domet i produbili uvid u kupce.
Čelnici Clearlink-a sve su samo mikromanageri. Čitav ždrijeb prihvaća mentalitet transparentne pristupačnosti između suradnika - što znači da se hijerarhija osjeća ravnomjerno i da su svi timovi ujedinjeni oko istog cilja. Tvrtka također održava mentalitet pokretanja u smislu dijeljenja ideja, komunikacije i njegovanja pojedinaca kako bi na kraju postali stručnjaci.
Pogledajte njihove otvorene poslove na Clearlink-u20. Dostupnost
Naš ured
Dostupnost je organizacija zdravstvene informacijske tehnologije koja služi širokom mrežom zdravstvenih planova, pružatelja usluga i tehnoloških partnera širom zemlje. Dinamični paleti proizvoda izgrađeni su na moćnim, inteligentnim platformama koje integriraju i upravljaju kliničkim, administrativnim i financijskim podacima koji su potrebni kupcima kako bi se potaknula koordinacija i suradnja u stvarnom vremenu.
Pojedinačni obrazovni perketi omiljena su profesionalna prednost među zaposlenicima kompanije Availity. Tvrtka potiče sve da sudjeluju u mrežnim predavanjima i šalje sve koji su zainteresirani za konferencijske događaje širom zemlje. Organizacija otkriva da ove mogućnosti omogućavaju osobni rast, a istovremeno pomažu svima da održavaju puls na trenutnim trendovima u industriji zdravstvene zaštite.
Pogledajte njihova otvorena radna mjesta na raspolaganju21. Dječja Seattle
Naš ured
Ujedinjena misijom pružanja nade, njege i lijekova kako bi se pomoglo svakom djetetu da živi najzdravijim i najpotpunijim mogućim životom, Seattle Children već više od 100 godina pomažu u prevenciji, liječenju i uklanjanju dječje bolesti. Kroz suosjećajnu skrb i probojna istraživanja bolnica svakim danom stvara bolju budućnost za svoje pacijente i obitelji.
Puno je stvari zbog kojih Dječja bolnica u Seattlu postaje dobro mjesto za rad. Nešto što zaposlenici posebno cijene je fokusiranje na kontinuirano usavršavanje. Osoblje je izazov da postavljaju pitanja, kritički razmišljaju i pronalaze načine kako poboljšati procese i povećati učinkovitost u svom svakodnevnom radu.
Pogledajte njihove otvorene poslove u Seattle Children22. igre s velikim ribama
Naš ured
Igre Big Fish posvećene su poboljšanju života izuzetnom igrom. Na Big Fishu, članovi tima nisu samo mali komad nečeg velikog, oni su veliki dio nečeg posebnog. Zaposlenici se trude da budu kreativni u svemu što rade. Od načina na koji razmišljaju, do načina na koji igraju, od načina na koji rješavaju probleme, do načina na koji surađuju - sve je prilika da napravite utjecaj. Zabava je u zajedničkom radu na izgradnji nečeg većeg od sebe i stvaranju nečeg sjajnog.
Iako je Big Fish Games tvrtka koja se brzo razvija, nastoji održati brzu startup atmosferu. Tvrtka ima politiku otvorenih vrata koja omogućuje zaposlenicima lak pristup bilo kojim savjetima i podršci koja im mogu biti potrebna. Menadžeri su zainteresirani za sve projekte zaposlenika, nudeći dovoljno savjeta i podrške kad god ih zatraže.
Pogledajte njihove otvorene poslove na igrama s velikim ribama23. svojstva d'aprila
Naš ured
Boutičko posredovanje u nekretninama, d'aprile nekretnine poslužuju klijente u Chicagu i oko njega. Kroz strast, pozitivnost i iskustvo iz prve ruke agenti iz grupe pomogli su u olakšanju više od milijardu dolara prodaje i kupovine imovine. Zavjeravajući stvaranje ideja i suradnju unutar tvrtke, tim pomaže klijentima da ostvare svoje snove o nekretninama.
Zaposlenici u d'aprile svojstvu smatraju da su oni na rukovodećim pozicijama više poput trenera nego stvarnih menadžera. Uzimajući vremena da identificiraju u kojim područjima je svaki pojedinac potreban pomoć i unaprjeđenje - a zatim prilagođavajući savršen plan tim točkama - treneri i dalje stvaraju uspjeh za tvrtku i sve njene ljude.
Pogledajte njihova otvorena radna mjesta na d'aprilu24. Grad Scottsdale, AZ
Naš ured
Ograničava se s istočnim rubom prijestolnice države Arizona Phoenix, Scottsdale je poznat po svojim prirodnim ljepotama, fenomenalnoj umjetničkoj sceni i odmaralištima svjetske klase što ga čine vrhunskom turističkom destinacijom. Grad ravnoteže, podijeljen između urbane i prirode, rada i igre, Scottsdale je idiličan i susretljiv grad - za svakoga ponešto.
Jednom kada budete u općinskoj službi, uvijek je prilika za stjecanje novih vještina i porast unutar odjela ili za prebacivanje na nove. Menadžment u cijelom gradu nastoji stvoriti potporno okruženje usredotočeno na zdrav život i dobru ravnotežu između privatnog i privatnog života, istovremeno njegujući kulturu učenja i samo usavršavanja - gdje su državni službenici prepoznati i primaju velike koristi.
Pogledajte njihove otvorene poslove u gradu Scottsdaleu, AZ25. Prvo zapadno
Naš ured
First Western privatna je banka i povjerenička tvrtka koja nudi cjelovita rješenja planiranja bogatstva za osobne, poslovne i filantropske potrebe. Uredi tvrtke Colorado, Arizona, California i Wyoming nude sveobuhvatno prilagođena financijska rješenja - od upravljanja investicijama i planiranja mirovina do osiguranja i hipotekarnih usluga - kao i potpuni pristup timu lokalnih stručnjaka.
First Western Trust voli slaviti i zabaviti se. Bilo da se radi o turniru u obliku kukuruza na petom katu, izlasku na Top Golf ili okupljanju za ručak tima ili veselom satu, cijela tvrtka uživa u druženju i zabavi unutar i izvan ureda. Organizacija i njeni suradnici slažu se da su ovi druženja izvrstan način ispuhavanja malo pare iz dana.
Pogledajte njihove otvorene poslove u početku Western26. Glaukos korporacija
Naš ured
Otkako je izbacio iStent®, uređaj koji može pomoći smanjiti očni tlak i smanjiti oslanjanje na lijekove glaukoma, Glaukos je uvrstio mikroinvazivnu kirurgiju glaukoma ili MIGS, s ciljem revolucije tradicionalnog paradigme liječenja glaukoma. Glaukos kombinira solidna istraživanja, kreativne inženjere i fleksibilan stil upravljanja kako bi stvorio proizvode koji poboljšavaju život pacijenata na globalnoj razini.
Zaposlenici Glaukosa svoj posao shvaćaju ozbiljno, ali svakako imaju i zabavnu stranu. Neki se petkovi smatraju "petkom na otvorenom", dok su drugi "petkovi superheroja", kada svi nose omiljene majice superheroja. Atmosfera u Glaukosu je ležerna i poznata, s naglaskom na poniznosti, kao i marljivom radu i predanosti.
Pogledajte njihove otvorene poslove u Glaukos Corporation27. Digitalni zračni napad
Naš ured
Vodeći partner za upravljanje društvenim medijima i reputacijski partner, Digital Air Strike pomaže poduzećima širom Sjeverne Amerike da iskoriste društvene kanale da stupe u interakciju s potrošačima, promoviraju svoje brendove, povećaju svijest i optimiziraju povrat ulaganja. Digital Air Strike je najveći pružatelj usluga društvenih medija i upravljanja ugledom automobilskoj industriji, a istovremeno nudi i nagrađivane usluge klijentima iz drugih industrija i tržišta.
Digital Air Strike istinski cijeni svoje zaposlenike i nastoji ih zadržati i ispuniti. Postoji interna igraonica za nogomet i ping-pong, a zaposlenici se međusobno povezuju kroz razne klubove, događaje i sportske timove na otvorenom. Osim toga, nagrade za zaposlenike Digital Air Strike-a pružaju opipljive prednosti, od bonusa za plaće do egzotičnih mogućnosti putovanja.
Pogledajte njihove otvorene poslove u digitalnom zračnom napadu28. SmashBox kozmetika
Naš ured
Kandidati koji razgovaraju u Smashbox HQ-u trebaju provjeriti "Zid ljubavi" sa strane zgrade. Naslikao je ulični umjetnik Curtis Kulig, to je Instagram zlato - i ujedno sjajna ilustracija kulture tvrtke. Tim čine strastveni, kreativni ljudi koji vjeruju da bi svi trebali imati glas. Tvrtka brzo raste, što znači da je i u tijeku - i traže ljude koji bi im pomogli da se poboljšaju i poboljšaju.
Smashbox osnažuje članove svog tima. Uz pretpostavku vlasništva nad projektima, članovi tima također pružaju široke mogućnosti za stjecanje nove stručnosti - a ukoliko im treba podrška, uprava ih sluša. Mentorstvo i suradnja oduvijek su bili glavni dio kultura tvrtke, zbog čega je rizikovanje većih nagrada zaista izvedivo.
Pogledajte njihove otvorene poslove na SmashBox Cosmetics29. Ideozitet
Naš ured
Ideosity partneri s klijentima digitalno transformišu svoje poslovanje i ostvaruju njihove ciljeve. Ovaj pristup, u kombinaciji s upravljanjem informacijama o proizvodima Ideosity-a i glavnim tehnologijama upravljanja podacima, pomaže klijentima da učinkovitije plasiraju svoje proizvode u višekanalno prodajno okruženje - što rezultira povećanom prodajom, poboljšanom profitabilnošću, poboljšanom lojalnošću kupaca i jačim partnerskim kanalima.
Mnoge tvrtke kažu da cijene svoje zaposlenike, ali Ideosity te riječi podržava akcijom. Zaposlenici su u potpunosti pokrili zdravstveno i stomatološko osiguranje i mogu odmah doprinijeti svom mirovinskom planu s 4% podudaranjem. Oni također imaju neograničeno plaćeno slobodno vrijeme, besplatno članstvo u teretani i obilje zalogaja tijekom dana.
Pogledajte njihove otvorene poslove u ideoznosti30. Rust-Oleum
Naš ured
Rust-Oleum je od svog temeljitog osnivanja 1921. godine stvarao kreativna, trajna rješenja za svaki dom i industriju, od površinske zaštite do nadahnutog izgleda za svaku ideju.
Na Rust-Oleum ćete naučiti puno, ne samo kroz zahtjevne projekte, već i kroz razne mogućnosti koje tvrtka nudi. Na primjer, Sveučilište Rust-Oleum - ROU - program obuke razvijen u poduzeću, koji se nudi besplatnom svakom zaposleniku. Tečajevi se kreću od teme do govora i prezentacije, osnovnih uredskih vještina poput Excela i drugih poslovnih pitanja poput različitosti i upravljanja radnom snagom među generacijama. Organizacija zna da uzgajanjem svojih ljudi raste i sama.
Pogledajte njihove otvorene poslove u Rust-Oleum-uOvdje u The Muse, zajedno s velikim brojem tvrtki donosimo vam insajderske preglede njihovih ureda i fantastične liste poslova. Ti poslodavci plaćaju nas da budemo prikazani na web mjestu, ali ovi Muse-dostojni brandovi napravili su ovu listu ne samo zato što žele biti uključeni, već zato što su im kultura, politika i povratne informacije zaposlenika pokazali da zaslužuju biti.
Mislite li da bi se vaša tvrtka trebala naći na ovakvoj listi? Saznajte više i javite se!
