Znate li one ljude koji toliko vole svoj posao, čini se da svako jutro odskakuću u ured s osmijesima na licu i proljećima u koracima?
Ne? Pa, točno znamo gdje ih možete pronaći: u nekoj od ovih 20 nevjerojatnih tvrtki.
Točno - ta mjesta su tako sjajna, ljudi koji tamo rade zaista su uzbuđeni da će se svakodnevno probijati radnim danom. Ako se želite osjećati na isti način, pošaljite prijavu za pridruživanje tim sretnim timovima. Prije nego što to znate, radovat ćete se u ponedjeljak. Dahtati!
3. Kargo
Naš ured
Velike ideje za male ekrane. Tako Kargo pomaže brandovima da se probiju - spajajući kreativnost, tehnologiju i kvalitetu da dizajniraju sjajna prilagođena iskustva i isporuče ih na ljestvici po najboljim svjetskim uređivačkim mjestima i aplikacijama. Tvrtke kampanje nagrađuju, tehnologija se mijenja i igra je vodeća u industriji.
U Kargu je kalendar društvenog života tvrtke jednako nabijen kao i poslovni plan. Od zahvalnosti i improviziranih veselih sati do filmskih večeri i izlazaka na kuglanje, tim uživa u druženju i izvan ureda, što u prijevodu predstavlja prilično fenomenalnu kulturu.
„Čovječe, ovdje je kultura. Odlična je stvar - znati da se svi ti posebni, talentirani ljudi zapravo brinu o vama ", kaže Neal Modi, potpredsjednik odjela za financije i poslovanje.
Pogledajte njihove otvorene poslove u Kargu4. Sinapsija
Naš ured
Synapse je savjetovanje za razvoj proizvoda koje potiče misija pokretanja inovacija za klijente i uvođenja vrhunskih uređaja koji pozitivno utječu na život potrošača. Synapse nudi i stručnost i usluge potrebne za razvoj proizvoda koji transformiraju marke i ubrzavaju napredak tehnologije.
Djelatnici tvrtke Synapse vole dolaziti na posao. I lako je razumjeti zašto uz vodstvo koje naglašava mentorstvo nad menadžmentom i tonovima nevjerojatnih događaja zaposlenika - uključujući i kamp u cijelom poduzeću - svi članovi tima tvrtke Synapse istinski uživaju u poslu koji rade, kao i s kime rade.
Pogledajte njihove otvorene poslove kod sinapse9. Andela
Naš ured
Osnovana 2014. godine, Andela je mreža tehnoloških lidera posvećena unapređenju ljudskog potencijala. Tražeći i podržavajući vrhunske programere softvera širom Afrike, Andela ne samo da stvara mogućnosti karijere na neiskorištenom tržištu, već također pomaže kompanijama da sastave visoko uspješne inženjerske timove za budućnost. Uz blagi zaokret u tradicionalnim inicijativama za stjecanje zaposlenika, Andela je sposobna istodobno potaknuti ekosustave tehnološke industrije i riješiti rastući globalni nedostatak talenta za tehnologiju.
Andela potiče članove tima da pitaju bilo šta, nauče novu vještinu, riješe problem i dobiju kritičke povratne informacije u otvorenom i podržanom okruženju. I vodstvo tvrtke definitivno prepoznaje važnost uravnoteženja napornog rada s puno zabavne igre.
"Mi smo strastveni ljudi koji puno rade tijekom dana i jako se zabavljaju", kaže direktorica Andela i suosnivačica.
Pogledajte njihove otvorene poslove kod Andele10. Cello Health Insight
Naš ured
Osnovan 1983. godine u Londonu, Cello Health Insight postao je svjetska grana istraživanja tržišta veće Cello Health Group. Oslanjajući se na široke resurse, Cello Health Insight osmišljava istraživačke inicijative za klijente, pružajući perspektivu s više lektira za pronalaženje najboljih pristupa složenim i razvijajućim se izazovima na vrhunskoj razini zdravstvene zaštite.
Tražite korisnu karijeru? Ne tražite dalje od Cello Health Insight-a. Sa središnjom ulogom koja pruža istraživanja i rješenja farmaceutskim tvrtkama širom svijeta, preporuke ove tvrtke mogu oblikovati glavne politike i promijeniti živote.
To znači da se zaposlenici uvijek osjećaju izazovima od svojih projekata, ali oni također vole svoj posao. „Nikad nam nije dosadno u našem poslu, uvijek se mora nešto novo naučiti - uvijek ima nešto novo za istraživanje“, objašnjava predsjednik Uprave Cello Health Insight.
Pogledajte njihove otvorene poslove u Cello Health Insight11. Sazvati
Naš ured
Sazivajte dizajne i usluge premium mjesta za rad, susrete i domaćin inspirativne događaje. Kroz strateška partnerstva s istaknutim komercijalnim iznajmljivačima, Convene upravlja mrežom ugostiteljskih lokacija u uredskim zgradama klase A u većim američkim gradovima, s planovima širenja na globalnoj razini. Convene je do sada prikupio 260 milijuna američkih dolara financiranja vlasničkim ulogom, a Forbes je jedan od 100 najperspektivnijih američkih tvrtki od strane Forbesa i najbolje radno mjesto tvrtke Inc. i Fortune Magazine.
Budući da zaposlenici Convenea rade na većem broju mjesta i nisu uvijek u istim uredima u isto vrijeme, tvrtka daje prioritet planiranju aktivnosti tima gdje se ljudi mogu spojiti i ispuhati pare. Zajedno volontiraju na biciklima za dobrotvorne organizacije, formiraju intramuralne sportske timove i sudjeluju u godišnjoj uredskoj bejzbol igri.
To čini motivirani, suradnički i dobro povezan tim zaposlenika koji istinski uživaju u postizanju sjajnih stvari zajedno. Kako objašnjava Conveneov menadžer za ljudske resurse, „svi ovdje imamo vrlo različitu osobnost, a sve te različite perspektive doista su podložne našoj produktivnosti.“
Pogledajte njihovo otvoreno radno mjesto na sastanku13. Indeks predviđanja
Naš ured
U srži filozofije „NEMA“ Preddiktivnog indeksa - timskog rada, poštenja, pouzdanosti, energije, akcije, pokretanja i dometa - ideja je da je razumijevanje ljudi ključ za otključavanje njihovog potencijala, a ključ razumijevanja je procjena ponašanja. Tvrtka s više od 60 godina podataka i stručnosti, Indeks predviđanja prikupili su bivši klijenti u 2014. godini i zauzet je širenjem svojih istraživanja, dosega i mogućnosti.
Zaposlenici Predictive Indexa opisuju ovu tvrtku kao mjesto za zabavu i dobrodošlicu. I kao organizacija koja je specijalizirana za procjene ponašanja, Indeks predviđanja definitivno zna pronaći pravu, entuzijastičnu pogodnost za otvorene pozicije tvrtke.
"Ljudi su uzbuđeni što su ovdje - oduševljeni su što učestvuju u njihovim ulogama. Prikazivali su ih bihevioralno jesu li to znali ili ne kada su ušli ovamo - radi pripravnosti. Tako da smo uvjereni da oni odgovaraju odgovarajućoj ulozi ", objašnjava Mike Zani, izvršni direktor.
Pogledajte njihova otvorena radna mjesta na Indeksu predviđanja16. Osiguranje guske glave
Naš ured
Osnovan 2003. godine, Goosehead osiguranje mijenja lice osiguranja, čineći potragu za velikim pokrićem komadom torte. Kao jedna od najvećih neovisnih američkih agencija za osiguranje, Goosehead je posvećen pronalaženju najbolje moguće pokrivenosti i cijena - i zato što djeluje istovremeno s različitim prijevoznicima, Goosehead pronalazi klijentima više opcija i odlične ponude.
Goosehead osiguranje nevjerojatno je uloženo u uspjeh zaposlenika. S tim što se svaki tjedan druže i svakodnevno dvaput mjesečno pregledavaju sastanke, zaposlenici neprestano imaju mogućnost postavljanja važnih pitanja i poboljšanja performansi.
"Goosehead vas iskreno zanima kako biste uspjeli i brine o vašem osobnom i profesionalnom razvoju u cjelini", objašnjava Jacqueline Franco, agentica. Spoznaja da je vodstvo u njihovom kutku čini neke sretne, zadovoljne i uzbuđene zaposlenike.
Pogledajte njihovo otvoreno radno mjesto kod osiguranja Goosehead18. iProspect
Naš ured
iProspect je vodeća svjetska marketinška agencija za digitalne performanse - pokretanje poslovnih rezultata klijenta. Budući da se internetske industrije brzo proširuju na sva područja svakodnevnog života, iProspectovi nagrađivani stručnjaci znaju da je svaki tweet, svako ažuriranje statusa i svaki video potencijalna dodirna točka za kupca - a tvrtka se posvećuje razvoju najučinkovitijih strategija za klijente u svako tržište.
Stvaranje atmosfere u kojoj uživaju svi zaposlenici glavni je prioritet tvrtke - i to se pokazuje u cijelom uredu. IProspect kultura je ležerna i ugodna te bi, prema riječima zaposlenika, u bilo kojem dnevnom aktivnostima moglo biti pet do 10 pasa koji su lutali od stola do stola, nekoliko šiljastih mliječnih kolača ili čak povremena bitka za uspravljanje usana za vrijeme ručka.
Zagrijani i spremni pokazati svoje sposobnosti? Znaš što ti je činiti.
Pogledajte njihove otvorene poslove na iProspect20. Kažipot
Naš ured
Osnovan 2010. godine, automatizirana tehnologija Signstopa pomaže malim tvrtkama da maksimiziraju marketing. Forbes je jedan od najvažnijih američkih tvrtki nazvao Forbesom, a američki državnik Austin i Crain's New York svrstali su ga na prvo mjesto rada, marketinški motor Signstova bilježi pozive potrošača, e-poštu i podatke za izgradnju lojalnih i vrijednih odnosa između vlasnika i kupaca poduzeća.
Tim na Signpost-u nevjerojatno je strastven zbog stvari na kojima rade i napretka koji postižu. "Strast - to je zajednički nazivnik za sve iz tima Signpost", dodaje Alex Moffitt, direktor prodaje. "To je u proizvodu, na prodajnoj podlozi i kod naših klijenata. To je ono što nas ustaje ujutro. "
Taj nagon i strast doveli su do eksplozivnog rasta za Signpost - što je uzbudljivo za tvrtku, ali još više oduševljava zaposlenike. Kao što vodeći direktor prodaje tvrtke Signpost James Curcio objašnjava, "Vrijeme koje sam proveo na Signpostu sigurno je jedno od najuzbudljivijih profesionalnih iskustava koje ću ikad imati."
Pogledajte njihova otvorena radna mjesta na putokazu
