Skip to main content

19 Tvrtke u kojima možete inovirati - muze

How Amazon, Apple, Facebook and Google manipulate our emotions | Scott Galloway (Travanj 2025)

How Amazon, Apple, Facebook and Google manipulate our emotions | Scott Galloway (Travanj 2025)
Anonim

Kada je u pitanju vaša sljedeća pozicija, „inovirajte“ i „idejte“ dvije su riječi koje biste željeli vidjeti u opisu posla. Željni ste zasukati rukave i napraviti velike stvari.

Zvuči poput tebe? Pa, imaš sreće. Ovih 20 tvrtki velik je naglasak na inovacijama. I, kao rezultat, trenutno zapošljavaju u svojim tehnološkim odjelima.

Provjerite njihove otvorene položaje, bacite kapu u prsten i pripremite se za posao koji vas izaziva da razmišljate izvan okvira.

2. Ibotta

Naš ured

Ibotta je tvrtka za mobilnu tehnologiju koja potrošače nagrađuje prilikom kupovine. Umjesto tradicionalnih rabata i kredita koje nude natjecatelji, aplikacija Ibotta nudi stvarni povrat novca za svakodnevne kupnje, kako u trgovini, tako i na mreži. Kroz vrijedna partnerstva s više od 500 trgovaca - uključujući trgovine prehrambenih proizvoda, restorane, kina i još mnogo toga - Ibotta omogućava marki i potrošačima da se dinamički povežu na visoko aktivnom tržištu. S više od 28 milijuna preuzimanja aplikacija, tvrtka nastavlja rasti svoju reputaciju ključnog lidera u maloprodaji i globalnoj trgovini.

Ibotta je zauzeta stvaranjem valova u naslijeđenoj industriji kupona - što znači da su zaposlenici podjednako zaokupljeni pronalaskom načina da kompaniju podignu na novu razinu. "Imate puno stvarno pametnih i inteligentnih ljudi u kompaniji, a uprava vam omogućava ponavljanje i pronalaženje novih načina postupanja - i vrlo je podrška i suradnja kada se bavite novom idejom", objašnjava Bijal Shah, VP od Analytics i podataka podataka.

Pogledajte njihove otvorene poslove u Ibotti

3. Atlasija

Naš ured

Atlassian gradi korporativni softver koji pomaže svim članovima svakog tima i odjela da ostanu na tragu, u točki i na vrhu svoje igre. Atlassian razvija proizvode koji su usmjereni prema programerima softvera i voditeljima projekata, uključujući njegovu prvu aplikaciju, JIRA, koja pomaže u praćenju problema unutar projekta, što ga čini neophodnim za timove širom svijeta.

Trebate dokaze koliko Atlassian zaposlenici vole inovirati? Pogledajte samo jednu od najomiljenijih tradicija tvrtke. Tijekom tromjesečnog događaja pod nazivom ShipIt, Atlassians imaju 24 sata vremena za izradu rješenja za proizvod, tvrtku ili veći svijet - a zatim kreću trominutne razgovore o munjem kako bi cijele tvrtke predstavili svoje projekte. Publika glasa za pobjednika putem mobilne aplikacije - proizvoda prethodnog ShipIta - i pobjednici dobivaju slavu prava na hvalisanje širom tvrtke.

Pogledajte njihova otvorena radna mjesta u Atlassianu

4. Empirijski

Naš ured

Empyrean je vrhunska HR tehnologija i usluga koja podržava neposrednu potrebu poduzeća da pruži sukladne zdravstvene i socijalne beneficije širokom krugu zaposlenika. Organizacija nudi vrhunsku tehnologiju i stručnost u domenu ljudskih resursa kako bi se smanjili troškovi i osigurala veća razina usluge zaposlenicima svakog klijenta.

"Jedna od stvari koja me privukla Empyreanu je kako su uzeli staru ideju i reenergirali je", kaže Scott Mesteller, direktor operacija i službi za klijente. Zapravo, činjenica da potresaju industriju ono je što uzbuđuje članove tima iz dana u dan da se vraćaju u ured - što rezultira radnim mjestom koje zaluđuje opipljivom inovativnom energijom.

Pogledajte njihove otvorene poslove u Empyreanu

5. Bolja hipoteka

Naš ured

Svakog dana Bolje se bori za dobivanje više obitelji u kućama koje vole, čineći tako vlasništvo nad kućom tako jednostavno da se čini čarobnim. Njegovi potpori pomogli su u izgradnji nekih od najviše transformativnih tehnoloških i financijskih tvrtki u povijesti. Kleiner Perkins, Goldman Sachs, IA Ventures, Ally Bank i drugi već su uložili više od 85 milijuna dolara u Betterovu viziju učiniti vlasništvo kuće čarobnim, što ga čini jednom od najbrže rastućih tvrtki za vlasništvo nad kućama u Americi.

Kad su u pitanju ideje na Betteru, svačiji doprinos nije samo dobrodošao - već se potiče. Tvrtka naglašava da se ne radi samo o tome da imate najbolju ideju, već zapravo da to i učinite. "Nevjerojatno je stvoriti nešto ispočetka, a zatim vidjeti kako radi i odlazi u tvrtku, " kaže Jillian White, direktorica za vrednovanje.

Pogledajte njihovu otvorenu radnu sobu na boljoj hipoteci

6. Yelp

Naš ured

Yelp je besplatna web stranica i mobilna aplikacija koja pomaže ljudima pronaći i pregledati sjajne lokalne tvrtke, usluge i mjesta - te se povezati s drugim Yelpersima širom svijeta.

Yellova transparentna, podržavajuća kultura gura svoje ljude na izvrsnost i inovacije. Stalne konstruktivne povratne informacije, usredotočene sjednice tima, sastanci tima i zahvalnice na dobro obavljenom poslu pojačavaju postignuća, ambicije i jedinstvene snage svakog zaposlenika. Zaposlenici su slobodni provoditi neovisne ideje i samouvjereno voditi dok uče, znajući da Yelp stoji iza njih.

Pogledajte njihove otvorene poslove na Yelp

8. Kronika San Francisca

Naš ured

Uz iskreno, neustrašivo i zapanjujuće originalno izvještavanje, San Francisco Chronicle donosi svoje pronicljive čitatelje zanimljivim vijestima i zabavnim pričama s područja Baya. Kao jedna od najvećih novina na sjeveru Kalifornije, Chronicle se ponosi time što čitateljima donosi novinarstvo svjetske klase koja je smjelija, sjajnija i neustrašivija od ostalih.

Mislite da je novinska industrija ista, stara? Razmisli još jednom. Tim iz San Francisčke kronike neprestano pronalazi načine kako gurnuti kovertu. "Bilo je vrlo uzbudljivo vrijeme u posljednje dvije godine. S gledišta prihoda - i koliko smo uspjeli uzgajati ovaj proizvod - mislim da je izuzetno uzbudljivo vrijeme biti u novinama ", kaže Alison Pfaff, direktorica kreativnih usluga.

Pogledajte njihova otvorena radna mjesta u San Francisco Chronicle

10. Prvi kapital

Naš ured

Usuđujući se sanjati, uznemiravati i pružiti bolji način bankama za kupce, Capital One donosi domišljatost, jednostavnost i humanost u financijsku industriju. Tvrtka za financijske usluge pruža domaće kreditne i debitne kartice te nudi aktivnosti financiranja, depozita i zajma, pružajući veliku vrijednost ljudima u cijeloj zemlji.

Capital One mnogo više od puke banke uništava čitavu financijsku industriju - a kreativni i napredni tim vodi na putu. „Mi smo poduzetni. Volimo pronaći ljude koji rješavaju probleme, koji mogu riješiti nejasnoće i koji su spremni isprobati nešto proaktivno bez izričitog dopuštenja da učine nešto drugačije ", kaže Ryan Page, šef dizajna, onoga što Capital One traži u novim zaposlenima.

Pogledajte njihove otvorene poslove u kapitalu jedan

11. Temeljni digitalni mediji

Naš ured

Core Digital Media vodeća je tvrtka u oglašavanju s direktnim odzivom, osnovanom 1999. godine. CDM kombinira svoju vlasničku marketinšku platformu o performansama s vrhunskom sposobnošću analitike podataka za optimizaciju milijardi tržišnih pojavljivanja, društvenih, mobilnih i pretraživačkih mreža. milijuni visokokvalitetnih kupaca za svoje klijente. CDM je pouzdan partner najvećim imenima u financijskoj industriji i obrazovnoj industriji.

"Mi smo lider u industriji i stalno gledamo kako možemo preći na sljedeću razinu i na sljedeću najbolju stvar", dijeli izvršni direktor Nacionalnog računa. Da bi to postigla, tvrtka traži podnositelje zahtjeva koji su pametni, prilagodljivi i - što je najvažnije - prilagodljivi. Mišljeni lideri koji su fleksibilni u industriji koje se stalno mijenjaju napreduju u inovativnom okruženju Core Digital Media.

Pogledajte njihove otvorene poslove na ključnim digitalnim medijima

12. Kišna ptica

Naš ured

Rain Bird, osnovan 1933. godine, nudi niz proizvoda za navodnjavanje - opskrbljuju farme, golf terene, sportske arene, komercijalne prostore i domove u više od 130 zemalja svijeta. Krenuvši s prvim patentom 1935. godine, Rain Bird je dosad dobio 450 patenata - što potvrđuje posvećenost inovacijama i izvrsnosti u industriji.

U Rain Bird-u uvijek dolaze dobre ideje, a menadžeri održavaju politiku otvorenih vrata kako bi osigurali da se bilo koji i svi prijedlozi zaposlenika uvijek razmotre. Upravo ovaj pristup omogućava kompaniji da stalno izlazi s novim rješenjima i kreće industriju naprijed. "Na nas se stvarno gleda kao na inovatore. Mi smo tvrtka koja proizvodi visokokvalitetne proizvode, rješava probleme s kupcima i nudi rješenja ", dijeli Brent Barkley, regionalni menadžer prodaje, Southwest & Rockies.

Pogledajte njihove otvorene poslove kod kišnih ptica

14. BetterCloud

Naš ured

BetterCloud omogućava IT-u da definira, preusmjeri i primijeni politike upravljanja i sigurnosti za SaaS aplikacije. Sada IT može preuzeti kontrolu nad svojim okruženjem neprekidnim nadgledanjem događaja, brzim otklanjanjem prijetnji i potpunom automatizacijom provođenja pravila. Preko 2500 kupaca u više od 60 zemalja oslanja se na BetterCloud da provodi prilagođena pravila u svojim SaaS aplikacijama. Sjedište tvrtke BetterCloud je New York City s uredom za inženjering u Atlanti, GA.

BetterCloud je idilično okruženje za znatiželjne profesionalce koji žele ubrzati svoju karijeru. Uz transparentne interdisciplinarne veze između UX timova i prodajnih timova, znanje se dijeli otvoreno - dajući svima slobodu da uče jedni od drugih i gurnu tvrtku naprijed u svojim velikim inovativnim projektima.

Pogledajte njihove otvorene poslove na BetterCloud-u

15. Strateška grupa za mobilnost

Naš ured

Strateška mobilnost grupa nastoji da klijente ažurira o najnovijim tehnologijama stvarajući izuzetno inovativna softverska rješenja koja povećavaju ukupnu operativnu učinkovitost organizacije. Tvrtka podržava kupce u svim zadacima, od istraživanja i procjena mjesta do konfiguracije uređaja, postavljanja, obuke, tehničke podrške i još mnogo toga.

U Strateškoj grupi za mobilnost, vodstvo razumije važnost slušanja ljudi koji čine organizaciju. Tvrtka želi da se svaki zaposlenik osjeća ugodno dolazeći do menadžera s bilo kakvim idejama za poboljšanja ili doprinose koji im padnu na pamet. Na taj način, grupa promiče stvaranje ekstremnih inovacija.

Pogledajte njihove otvorene poslove u grupi strateških mobilnosti

16. Leanplum

Naš ured

Leanplum gradi marketinški oblak za eru mobilnih uređaja. Integrirana platforma pruža korisno angažiranje korisnika kako putem razmjene poruka, tako i unutar aplikacije. Leanplum nudi mobilne tvrtke razmjenu poruka, automatizaciju, uređivanje aplikacija, personalizaciju, A / B testiranje i analitiku, sve u jednom rješenju.

U Leanplumu se kultura eksperimentiranja, istraživanja i transparentnosti jako potiče. Otvoreni uredski prostori, podržavajuće upravljanje i brzi rast zaposlenici imaju ne samo mogućnost generiranja većih i boljih ideja - već su i uzbuđeni zbog toga.

Pogledajte njihove otvorene poslove u Leanplumu

18. Allstate

Naš ured

Svojim opredjeljenjem za rast i inovacije, Allstate se etablirao kao lider nove tehnologije na području osiguranja. Tvrtka stavlja jak naglasak na profesionalni razvoj i planiranje karijere. Njegova kultura prihvaćanja mogućnosti i istraživanja olakšava zaposlenicima da isprobaju nove stvari i doznaju kamo žele odvesti svoju karijeru. S oportunitetima širom svijeta, Allstate zapošljava niz područja od marketinga do proizvoda do cijena do korporativnih odnosa i šire.

"Allstate je mjesto za učenje i mjesto je za eksperimentiranje i isprobavanje novih ideja", kaže jedan od Allstatovih Agile Software Developers o tome kakav je život u uredu. Vođe osnažuju zaposlenike da jure po svojim velikim idejama, uzimanje vremena za upoznavanje jedinstvenih snaga i motivacija članova tima. Na taj način zaposlenici mogu nešto poduzeti znajući da iza sebe imaju potpunu podršku uprave.

Pogledajte njihove otvorene poslove u državi Allstate

19. BAE sustavi

Naš ured

BAE Systems pretvara nacrte obrane, zrakoplova i sigurnosti u opipljive stvarnosti partnerstvom s vladinim agencijama i drugim snagama u industriji. Od isporuke tehnologije i cyber rješenja do opremanja vojske vrhunskim resursima i optimizacije zrakoplova i inteligencije, BAE Systems rješava svaki projekt i daje krajnje rezultate koji nadilaze ono što se prije činilo nemogućim.

Da bi nastavio s inovacijama, BAE Systems zna da treba polagati veliku količinu povjerenja u članove tima. Kao rezultat toga, vodstvo je usredotočeno na treniranje i mentorstvo - bez prelaska u mikro upravljanje. Zaposlenici odlučuju, ovisno o pojedinom slučaju, koja im smjernica najbolje odgovara, a menadžeri više cijene ovu ravnotežu.

Pogledajte njihove otvorene poslove u BAE sustavima

Mislite li da bi se vaša tvrtka trebala naći na ovakvoj listi? Saznajte više i javite se!