Što želite od svoje karijere? Šanse su da je to više od samo plaće.
Ako se stvari poput značenja i ispunjenja svrstavaju bilo gdje na vrhu popisa, imate sreće. Ovih 27 tvrtki imaju korisne, ciljane misije koje osnažuju svoje zaposlenike da postignu stvarnu, mjerljivu razliku.
Zvuči kao nešto čemu želite biti dio? Sjajne vijesti - sve te tvrtke trenutno zapošljavaju velike poslove. Vrijeme je da poliramo taj životopis!
1. Clearlink
Naš ured
Clearlink kombinira usluge digitalnog marketinga i pretvorbe prodaje kako bi dodijelio vrijednost kupcima marke nudeći holistički pristup uslugama. Osnovana 2003. godine, Clearlink zapošljava preko 1500 trgovaca, tehnologa i prodajnih stručnjaka na tri lokacije u Salt Lake Cityju, UT, Orem, UT i Scottsdale, AZ. Clearlink surađuje s nekim vodećim svjetskim brandovima - uključujući AT&T, CenturyLink, Travellers, Safeco i DISH - kako bi proširili svoj domet i produbili uvid u kupce.
Mnogi timovi koriste kulturu kao prodajno mjesto, no Clearlink smatra da je to bitno za cjelokupnu poslovnu strategiju i uspjeh tvrtke. Izvrsne pomoći su, ali to su dublja i smislenija iskustva koja pokazuju koliko su ljudi posvećeni donositelji odluka. Kada je riječ o zdravlju, učenju i trajanju uspomena, Clearlink ne ostavlja kamen na kamenu.
2. Osiguravajuća skupina CSAA
Naš ured
CSAA Insurance Group jedna je od glavnih osobnih linija osiguranja imovine i osiguranja u slučaju nezgode u Sjedinjenim Američkim Državama, a nudi članove AAA automobile, vlasnike kuća i druge vrste osiguranja putem partnerstva sa klubovima AAA u 23 države i Washingtonu. Organizacija od obale do obale koja opslužuje gotovo 17 milijuna članova AAA, tvrtka želi biti osiguratelj broj jedan na mnogim tržištima kojima se služi.
U CSAA Insurance Group, zaposlenici su duboko motivirani namjerom da pomognu klijentima. Na primjer, kada su prošle jeseni izbili požari u Sjevernoj Kaliforniji, zaposlenici su pokrenuli akciju kako bi pomogli onima koji su pogođeni požarima - riješeći potraživanja, pronađući privremeni smještaj i započinjući proces obnove. Mnogi zaposlenici također su dobrovoljno pomagali žrtvama u centru za evakuaciju Santa Rosa. Kako je rekao jedan zaposlenik Claims-a, „Ovo nije samo posao. Tu su pogođeni ljudski životi. Sve je to na palubi. "Da bi poduprli duboku predanost tvrtke zajednici, zaposlenici svakodnevno dobivaju 24 sata slobodnog radnog vremena za volontiranje, što rezultira 99% stope volonterizma zaposlenih u 2017. godini.
Pogledajte njihove otvorene poslove u CSAA Insurance Group3. Andela
Naš ured
Osnovana 2014. godine, Andela je mreža tehnoloških lidera posvećena unapređenju ljudskog potencijala. Tražeći i podržavajući vrhunske programere softvera širom Afrike, Andela ne samo da stvara mogućnosti karijere na neiskorištenom tržištu, već također pomaže kompanijama da sastave visoko uspješne inženjerske timove za budućnost. Uz blagi zaokret u tradicionalnim inicijativama za stjecanje zaposlenika, Andela je sposobna istodobno potaknuti ekosustave tehnološke industrije i riješiti rastući globalni nedostatak talenta za tehnologiju.
Zaposlenici Andele znaju da svaki dan duboko utječu, a članovi tima imaju izvrstan osjećaj ispunjenja u pomaganju vrhunskom tehničkom talentu s područja afričkog kontinenta nagrađujući svoje vlastite uloge. "Mi smo strastveni ljudi koji puno rade tijekom dana i jako se zabavljaju", dodaje COO-ovac Andela i suosnivač.
Pogledajte njihove otvorene poslove kod Andele4. Aspektni pothvati
Naš ured
Godine 2014., Aspect Ventures počeo je koračati poduzetničkim putovanjima kako bi premoštio jaz između semena i financiranja u kasnijoj fazi - i nema boljeg tima koji bi pomogao da sjajne ideje pretvore u izvanredne tvrtke. U stvari, vrijednost Aspect Ventures donosi prekoračenje novčanih iznosa, jer tim čine poduzetnici i dugogodišnji ulagači koji dijele neprocjenjive uvide koji pomažu u ostvarenju više od krajnje vrijednosti.
Teško će vas naći posao koji će biti korisniji ili ispunjeniji od posla koji uključuje zaslužne startupe sa zemlje. "Biti tamo - u prizemlju - kako bih pomogao razvrstati i pokrenuti temeljne ideje je vrsta grizlog griznog zahvatanja koja me inspirira", kaže Theresia Gouw, suosnivačica.
Pogledajte njihove otvorene poslove na aspektima5. Epsilon
Naš ured
Nakon što je pronašao idealnu publiku robne marke i stvorio poruke koje će privući te kupce, Epsilon pomaže u povezivanju s njima za dugoročno poslovanje - s osjećajem odanosti za slaganje. Tvrtka koja se bavi globalnim marketingom uzima u obzir relevantne podatke, tehnološka rješenja i kreativne usluge kao sveobuhvatnu marketinšku trgovinu koja vodi put u uspješan moderan marketing.
Zaposlenici Epsilona napreduju u otvorenom stilu upravljanja koji spaja prijavu jedan na jedan sa besplatnim vladanjem dnevnim dužnostima. Kombinacija uputstava za krajnji cilj s fleksibilnim srednjim temeljima omogućava zaposlenima brže učenje i osjećaj zadovoljstva. Rezultat? Tvrtka prepuna poznanika i vođa koji se ne boje isprobati nove rute.
Pogledajte njihove otvorene poslove na Epsilonu6. Checkr
Naš ured
Checkr želi izgraditi pravedniju budućnost poboljšavajući razumijevanje prošlosti. Tvrtka stoga pruža moderne i sukladne pozadinske provjere za globalna poduzeća i startappe, s filantropskim fokusom na pomaganje pojedincima s prethodnom kriminalnom poviješću da započnu drugi posao kroz posao koji se zapošljava. Do danas više od 3000 tvrtki vjeruje Checkru za pozadinske projekcije.
Checkrova misija je „izgraditi pravedniju budućnost poboljšanjem razumijevanja prošlosti.“ Tvrtka je osnovana kao reakcija na svijest o diskriminaciji koja prevladava u pozadini industrije čekova. Checkr ima za cilj eliminirati pristranost u izvještavanju o pozadini, posebno u vezi s osobama s kriminalnim podacima. Razgovarajte o pronalaženju posla u kojem znate da zaista stvarate razliku!
Pogledajte njihove otvorene poslove kod Checkr8. AT&T
Naš ured
AT&T je uzbuđen što najavljuje širenje svojih usluga zabave i sadržaja. Tvrtka je najveći pružatelj platne televizije u Sjedinjenim Državama i jedna je od najvećih u svijetu. Tvrtka koristi svoje široke medijske otiske i velike brzine za dostizanje više od 60 milijuna lokacija kako bi korisnicima širom svijeta isporučila emisije za početnike, sportske događaje i filmove.
Od viđenja žena na visokim rukovodećim pozicijama do zadovoljstva i sigurnosti koja dolazi zajedno s radom za kućanstvo, zaposleni u tvrtki AT&T pronalaze mnogo razloga zbog kojih se moraju zadovoljiti svojim radom. "Pravi je osjećaj ponosa i postignuća kada radite za tvrtku poput AT&T koju vidite svugdje markiranu i o kojoj svi znaju", kaže Allison Hawks, stariji stručnjak, program razvoja tehnike.
Pogledajte njihove otvorene poslove u AT&T9. iVision
Naš ured
iVision je tim stvaralaca, planera i inovatora koji imaju za cilj "Inženjer budućnosti danas" ®. Ti preuzimači rizika pomiču tehnološke granice od mjesta gdje mogu biti, prihvaćajući sve vrste tehničkih izazova. iVision preoblikuje integraciju i upravljanje tehnologijama.
U tvrtki iVision, zaposlenici osjećaju snažno guranje granica i stvaranje stvarnog utjecaja na tehnološki krajolik. "Za nas to nije samo posao. Svakodnevno izlijevamo svoju strast jer volimo ljude s kojima radimo i volimo služiti svojim kupcima na najvišoj razini “, kaže iVision-ov Voditelj prakse za konvergiranu infrastrukturu.
Pogledajte njihove otvorene poslove na iVision10. Pilot
Naš ured
Pilot vjeruje da bi davatelj internetskih usluga trebao ponuditi brzo i lako iskustvo, tako da tvrtka ima korisničku korisničku podršku, stopostotno jamstvo za produženje rada i bez ograničenih ugovora.
Svaki pojedinačni zaposlenik tvrtke Pilot sa strašću nudi najbrži, najpouzdaniji uredski internet po konkurentnim cijenama - i stvaranje korisničkog iskustva koje je ljudski, prijateljski i fer. Zaposlenici su obučeni u timovima i odjelima kako bi shvatili da bolji internet počinje s empatijom, suosjećanjem i odgovornošću - vrijednosti koje cijeli tim osjeća snažno.
Pogledajte njihova otvorena radna mjesta kod pilota11. Mostovi
Naš ured
Bridgespan Group globalna je neprofitna organizacija koja surađuje s vođama, organizacijama i filantropima vođenim misijama kako bi razbila cikluse siromaštva i dramatično poboljšala kvalitetu života onima koji trebaju.
Brineći na pronalaženju rješenja za osiguranje jednakih mogućnosti i temeljnih ljudskih i građanskih prava, Bridgespan svoja nastojanja usredotočuje na četiri široka područja - obrazovanje; djeca, mladi i obitelji; javno zdravstvo; i globalni razvoj.
Usluge organizacije uključuju savjetovanje s neprofitnim organizacijama i filantropima, podršku razvoju vodstva te razvoj i razmjenu uvida - sve s ciljem smanjivanja društvenog utjecaja.
Rad u Bridgespanu prilika je za izravan utjecaj na pitanja koja pogađaju velike skupine ljudi širom svijeta. To je nešto što privlači širok spektar talentiranih ljudi koji žele napraviti značaj. A rješavanje teških problema za klijente u neprofitnom sektoru pruža poticajne intelektualne izazove.
Pogledajte njihove otvorene poslove u Bridgespanu12. NFP
Naš ured
Kroz mrežu od 3.800 zaposlenika u stotinama ureda širom SAD-a, Kanade i Velike Britanije, NFP je vodeći posrednik i savjetnik za osiguranje koji kroz licencirane podružnice i podružnice osigurava naknade zaposlenima, imovinu i nezgode, umirovljenje i individualna rješenja za privatne klijente., Ekspanzivni doseg tvrtke omogućuje svojim proizvođačima prodaje pristup najcjenjenijim osiguravateljima, dobavljačima i financijskim institucijama u industriji, dok zaposlenici u lokalnim tvrtkama kroje rješenja kako bi zadovoljili različite potrebe klijenata.
Od ručka i učenja, podupirućeg vodstva do dana poštovanja zaposlenika i fleksibilnog rasporeda, u NFP uredu nećete nedostajati prednosti i pogodnosti. A, naglasak na ljudima jedna je od mnogih stvari za koje zaposlenici smatraju da ih posebno ispunjavaju. "NFP je jedna od prvih tvrtki za koju sam radio, a znam da ako ne cijenite svoje zaposlenike, oni neće ostati", dijeli upravitelj računa.
Pogledajte njihove otvorene poslove na NFP-u13. Avanada
Naš ured
Avanade pruža inovativne digitalne usluge i usluge utemeljene na oblaku, poslovna rješenja i iskustva vođena dizajnom zahvaljujući snagama ljudi i Microsoftovom ekosustavu. Njeni ljudi mogu kombinirati svoje stručnost u industriji i hrabro, svježe razmišljanje s vrhunskim tehnologijama kako bi se poboljšala transformacija i rast goriva i za klijente i za kupce. Avanade trenutno povezuje 30.000 ljudi u 24 zemlje.
Iako u uredu Avanade postoji puno prednosti i prilika za rast i razvoj, zaposlenici najviše cijene priliku da iskoriste svoje vještine kako bi gurnuli cijelu industriju naprijed. "Tehnologija postaje sve zanimljivija, a to znači da ima puno prostora za biti zaista inovativni i raditi na nekim revolucionarnim projektima", kaže Avanade menadžer, Experience Design.
Pogledajte njihove otvorene poslove na Avanade15. Edmodo
Naš ured
Stvoren za uvođenje obrazovanja u 21. stoljeće, Edmodo je sada K-12 mreža društvenog učenja broj jedan. Platforma pruža učenicima i roditeljima najsigurniji i najjednostavniji način povezivanja s odgajateljima na jednom mjestu. Do danas, Edmodo je povezao učionice, škole i okruge s preko 80 milijuna članova u 210 zemalja. Edmodo podržavaju najviši ulagači, uključujući Greylock i Benchmark, a osnivač LinkedIna Reid Hoffman obavlja predsjedavajući.
Zaposlenici vole znati kako njihov rad utječe na obrazovanje, kao i na život učenika, nastavnika i roditelja u cijelom svijetu. Svakog drugog četvrtka sastanak redovnog osoblja Edmoda započinje uvodom Edmodovog učitelja kako bi podijelili kako koriste platformu u svojoj učionici. Nastavnici se pridružuju putem Skypea, a osoblje se potiče da odaberu mozak, postavljajući onoliko pitanja koliko vremena dopušta.
Pogledajte njihove otvorene poslove u Edmodu16. Entelo
Naš ured
Entelo pomaže tvrtkama u zapošljavanju vrhunskih talenata. Koristeći prediktivnu analitiku, slušanje ponašanja i socijalne signale, Entelo pomaže tvrtkama da identificiraju, osposobe se i surađuju s kandidatima.
Entelo ugošćuje tjedne druženja na cijeloj kompaniji kako bi razgovarali o napretku organizacije. Osoblje se potiče da s menadžerima razgovaraju o svojim ciljevima - ali napredak tu ne prestaje. Kada se regrutuju za posao preko Entelo softvera, tvrtka mladom ženi donira jednogodišnju instrukciju koda. Entelo i njegovi zaposlenici posvećeni su obogaćivanju svoje zajednice volonterskim mogućnostima i dobrotvornim druženjem.
Pogledajte njihove otvorene poslove u Entelu17. Grad nade
Naš ured
Osnovan 1913. godine, Grad Nade jedan je od samo 49 sveobuhvatnih centara za rak u zemlji, što je odredio Nacionalni institut za rak. Široko je prepoznata uloga organizacije kao vodećeg u skrbi o pacijentima, osnovnim i kliničkim istraživanjima i prevođenju znanosti u opipljive koristi. Svako otkriće koje Grad nade čini - i svaki novi tretman koji stvori - pruža ljudima priliku da žive duže, bolje i cjelovitije.
Za zaposlenike City of Hope profesionalni rad vrlo je osoban. Biti dio pokreta za pomoć u pronalaženju izliječenja za pacijente znači značajno promijeniti živote ljudi - pa čak i zdravlje članova obitelji. Svi - od istraživača do IT timova koji posredno napreduju zdravstvene projekte do zdravstvenog osoblja koje se izravno brine o pacijentima - vide životnu vrijednost u značajnom radu City of Hope.
Pogledajte njihove otvorene poslove u gradu nade18. HelloSign
Naš ured
HelloSign smatra da je način poslovanja danas narušen. Zbog toga je tvrtka posvećena pojednostavljivanju rada za sve - od malih startupa do velikih poduzeća. Milioni pojedinaca i više od 60.000 tvrtki širom svijeta vjeruju platformi HelloSign - koja uključuje eSignature, digitalni tijek rada i eFax rješenja - za automatizaciju i upravljanje najvažnijim poslovnim transakcijama.
Zaposlenici u HelloSign-u vjeruju da je način poslovanja danas narušen - zato su posvećeni pojednostavljivanju posla za sve. S oštrim fokusom na korisničko iskustvo i požudom za inovacijama, HelloSign je na misiji uklanjanja trenja kako bi posao mogao biti završen. I HelloSign se također ponosi svojom raznolikošću i kulturom svoje tvrtke koja njeguje empatiju, stalna poboljšanja i aktivnu transparentnost. Budući da te temeljne vrijednosti vode svaku odluku donesenu u HelloSign-u, možete se osjećati dobro kad se pridružite tvrtki koja posluje integritetno i nastoji svima olakšati život.
Pogledajte njihove otvorene poslove na HelloSign-u22. Jednakonoša
Naš ured
Equinox nudi članovima zdravstvene i fitnes sadržaje u kojima sadržaji i usluge svjetske klase upravljaju iskustvom. Svaka klupska lokacija dolazi u potpunosti opremljena s jakim, kardio i funkcionalnim podovima za fitness, te namjenskim studijima za popularne i ekskluzivne grupne časove fitnesa. Barovi sa sokovima, kafići, prostori za dnevni boravak i jako voljeni ručnici od eukaliptusa naglašavaju iskustvo članova u svakom klubu. Osoblje Equinoxa duboko je gostoljubivo, dok instruktori / talentirani talenti koriste svoje fitness znanje kako bi trenirali članove kako bi maksimizirali njihov potencijal.
Equinox zna da je ispunjavajuće radno okruženje ono gdje je naporan rad prepoznat i nagrađen. Srećom, to je temeljni stup kulture tvrtke. "Ovdje u Equinoxu, ako imate integritet i spremni ste uložiti naporan rad, nema ograničenja u onome što možete učiniti. Zaista sam impresioniran ljudima koje sam upoznao koji su VP-i ili Regionalni direktori koji su započeli kao suradnici na održavanju ili recepciji ", objašnjava Gisela Delgado, direktorica kreativnog poslovanja.
Pogledajte njihova otvorena radna mjesta na ekvinoksu23. Povratni put
Naš ured
Tvrtkama su potrebni podaci za donošenje odluka. Rješenja Return Path-a, utemeljena na najmoćnijoj svjetskoj platformi za e-poštu, pružaju uvidu da kompanije trebaju izgraditi bliže veze sa svojim kupcima, obraniti njihov brand od prijetnji i donositi poslovne odluke sigurne u budućnosti. Povratni put pruža podatke i analize tako da ih tvrtke grade bezbrižno.
Jedan od mnogih aspekata za koji zaposlenici Povratnog puta smatraju posebno korisnim? Vodstvo s povjerenjem koje pruža puno autonomije i mogućnosti za članove tima da upravljaju vlastitim projektima. "Tretiramo ljude poput vlasnika i očekujemo da oni upravljaju svojim vremenom - sve što je potrebno da bi se njihov posao obavio", dijeli Cwn Shawn Nussbaum.
Pogledajte njihove otvorene poslove na povratnom putu24. WSGR
Naš ured
Wilson Sonsini Goodrich & Rosati više od 50 godina surađuje s najinovativnijim svjetskim kompanijama. Doista, njegovi klijenti između ostalog uključuju lidere u tehnologiji, životnim znanostima, obnovljivim izvorima energije, medijima i zabavi, komunikacijama i financijskim uslugama. Sa 11 ureda u cijeloj državi, zajedno s uredima u Kini i Europi, WSGR je vodeći pružatelj pravnih usluga u svijetu.
S klijentima u širokom spektru industrija - od energetike i medija do farmaceutskog i tehnološkog sektora - WSGR je pouzdano ime u pravnim službama, s postupcima koji uključuju korporativno, antitrustovsko, intelektualno vlasništvo, regulatorne postupke i sudske sporove. Rad u WSGR-u pruža priliku biti dio tima za podršku koji nastoji proširiti naslijeđe tvrtke s izvanrednim klijentima.
Pogledajte njihove otvorene poslove na WSGR-u25. Galileo
Naš ured
Od 2002. godine Galileo nadahnjuje kolaborativne načine za postizanje uspjeha čineći programe obrazovnih ljetnih kampova dostupnima u zajednicama. Galileo nastoji potaknuti kreativnost i inovativnost djece njegujući i istražujući njihove intelektualne talente. Potencijal svakog pojedinog kampera sjajno su oblikovali izvrsni timovi instruktora, savjetnika i stažista - koristeći vanjske alate za učenje koji uključuju umjetnost, znanost, tehnologiju i igru na otvorenom.
Prema riječima zaposlenika, rad u Galileu doista je svestrana dobitna pobjeda. Uz nevjerojatno profesionalno usmjerenje menadžera i suradnika, te zaposlenike usmjerene na misiju, nijedan cilj nije dosegljiv. Galileovo okruženje za životinje i obitelj, posvećenost njegovanju inventivnosti i izvrsnosti te sposobnost pozitivnog utjecaja na tisuće djece svaki dan čini neprocjenjivim i značajnim iskustvom u karijeri. Još bolje, Galileo ima i mogućnosti tijekom cijele godine i sezone.
Pogledajte njihove otvorene poslove u Galileu26. Ultimate Software
Naš ured
U Ultimate Softwareu ljudi uistinu dolaze na prvo mjesto. Tvrtka snažno vjeruje u timski rad, te ohrabruje i vjeruje svojim ljudima da dosegnu više, nauče više i iskoriste svoj potencijal. Vodeći pružatelj rješenja u upravljanju ljudskim kapitalom u oblaku, UltiPro nagrađivani Ultimate isporučuje HR, plaće, talente, kompenzaciju te rješenja za upravljanje vremenom i radom koji ljudima omogućuju učinkovitiji rad. Osnovan 1990. godine, Ultimateov tim narastao je na preko 5000 ljudi.
Čut ćete frazu "staviti ljude na prvo mjesto" oko ureda Ultimate poprilično. I to je upravo ta misija koja održava zaposlenike da rade naporno. “Ultimate Software pomaže tvrtkama da prvo postave svoje najvažnije bogatstvo - svoje ljude. Razvijamo proizvode i pružamo usluge koje korporacijama omogućuju bolje razumijevanje i poticanje potencijala svojih ljudi, "objašnjava Ted Vukelich, potpredsjednik, Tehničke usluge isporuke.
Pogledajte njihov otvoreni posao na Ultimate softveru27. Getty Images
Naš ured
Dok ljudi koji odlučuju otkrivaju i dijele živopisne vizualne sadržaje, Getty Images svjetski je lider u vizualnoj komunikaciji koja služi kreativnim, poslovnim i medijskim kupcima u gotovo 200 zemalja. Surađujući s najboljim svjetskim fotografima i videografima - njih preko 200 000 - Getty Images pruža sveobuhvatnu pokrivenost glavnih događaja širom svijeta, pričajući priče kroz slike. Danas stoji kao najveća svjetska komercijalna arhiva, s preko 200 milijuna imovine.
Getty Images više sliči tijesnom startupu nego što to ljudi mogu očekivati od renomiranog svjetskog branda. Tvrtka vjeruje u snagu slika - njezina misija je kretanje svijeta slikama. Getty teži da bude jedno od najboljih mjesta za globalni rad, s naglaskom na iskorištavanje mogućnosti i pomicanje granica.
Pogledajte njihove otvorene poslove na Getty ImagesMislite li da bi se vaša tvrtka trebala naći na ovakvoj listi? Saznajte više i javite se!
