18 tvrtki koje će mentori i prijatelji naći u muzeju

Ako su za vas ljudi koji posao čine vrijednim posla, danas imamo poslasticu.

Evo 18 tvrtki u kojima se ljudi navode kao najbolji dio, u kojima se ljudi stvarno slažu i zabavljaju sa svojim kolegama u poslu i bez posla, i gdje svi govore o stvarnom učenju od onih oko sebe, bilo da su to njihovi vršnjaci ili od njihovih menadžera.

Provjerite ih sada kako biste pronašli svoju sljedeću radnu obitelj - i pošaljite te aplikacije!

1. polumjer

Naš ured

Radius pruža podatke i softver koji pomaže tvrtkama da postanu pametniji i brži. Njegovi proizvodi usmjereni su na prodajne i marketinške timove željne udaje za kreativce, podatke i analitiku kako bi dobili jasnoću i uvid u svoje najbolje B2B perspektive. Pomoću platforme Radius Revenue tvrtka pomaže timovima u pronalaženju, uključivanju i pretvaranju na svim kanalima korištenjem podataka i alata koji već koriste u svojoj organizaciji kao što su CRM-ovi, MAT-ovi i digitalne reklamne platforme.

Radiusovo radno okruženje potiče suradnju i potiče zaposlenike na uspjeh. Svaki zaposlenik ima izravan utjecaj na tvrtku, što pokreće zamah i motivaciju u svakom timu. Strast prema radu i kompaniji u cjelini motivira zaposlenike da se međusobno podržavaju u njihovim ciljevima.

"Naša se kultura zaista vrti oko zaposlenika i višestruke funkcionalne suradnje", kaže direktor marketinga proizvoda John Hurley.

Pogledajte njihove otvorene poslove na radijusu

5. HealthcareSource

Naš ured

HealthcareSource vodeći je pružatelj rješenja za upravljanje talentima u zdravstvenoj industriji, a opslužuje više od 3000 organizacija širom Sjedinjenih Država. Tvrtkov softver Suite za kvalitetu talenata pomaže zdravstvenim organizacijama da izgrade radnu snagu koja je više usredotočena na pacijenta odabirom, usklađivanjem, kontinuiranim razvojem i zadržavanjem vrlo angažiranih ljudi. Tvrtkova platforma utemeljena na oblaku softvera, sadržaja, usluga i analitike pomaže pri praćenju podnositelja zahtjeva, provjeri referenci, procjenama kompetencija na temelju ponašanja i vještina, kompenzacijskoj analizi, upravljanju radom i učenjem, nastavnim programima za e-učenje, obrazovanjem i savjetodavnim uslugama.

Zaposlenici u HealthcareSource ponosni su na kulturu tvrtke - to je temelj za rad tima s kupcima, proizvodima i jedni drugima. Nisu samo prednosti i pogodnosti - iako ih ima nekoliko sjajnih - već temeljni skup vrijednosti „Live It!“ Koji pomažu timu da bude najbolja verzija sebe i nadmaši očekivanja.

A jedna od vrijednosti koju HealthcareSource najdraže cijeni je timska suradnja. HealthcareSource zna da zaposlenici kada se okupe kako bi podijelili ideje, proizvodi koje stvaraju bolji su za klijente. U vrijeme potrebe svaki je član HealthcareSource tima spreman i spreman se pridružiti.

Pogledajte njihove otvorene poslove u HealthcareSource

7. LegalZoom

Naš ured

Od svog predstavljanja 2001. godine LegalZoom je pomogao više od tri milijuna obitelji i malih poduzeća u upravljanju njihovim pravnim potrebama. Od dokumenata o nekretninskim planovima do osnivanja poduzeća i registracije zaštitnih znakova, LegalZoom nudi zakonska rješenja koja se grade oko pružanja izvanrednog korisničkog iskustva. Nudeći pristup licenciranim neovisnim odvjetnicima koji su pregledali kupca, LegalZoom je pouzdan partner koji je zakon zakonski dostupan svima.

LegalZoom omogućuje svojim zaposlenicima - koji se nazivaju i Zoomers - da budu autoritativni vizionari u svojim ulogama, dajući im zeleno svjetlo za inovacije. LegalZoom omogućuje zaposlenicima slobodu da radoznalo istražuju maštovita rješenja i eliminiraju zahtjevne pravne probleme. Rezultati? Zoomeri sjajno sjaju - postižući uspjeh tvrtke.

"Volim podršku koju ljudi ovdje nude", dijeli viši direktor proizvoda za proizvode Kirk Banks. "Uvijek se osjećam kao da mi ljudi pružaju leđa i prijelaze iznad opisa poslova kako bi prošli projekte, poboljšali tvrtku i osigurali da svi imamo prave alate i resurse."

Pogledajte njihove otvorene poslove na LegalZoom-u

8. simfonija

Naš ured

Symphony je platforma za razmjenu poruka i suradnju na oblaku koja sigurno povezuje tržišta, organizacije i pojedince. Omogućen otvorenim i rastućim ekosustavom aplikacija i zaštićen ključevima za enkripciju u vlasništvu kupca, komunikacijska platforma Symphony povećava produktivnost radnog tijeka uz održavanje globalne usklađenosti s propisima. Već je platforma izbora za industriju financijskih usluga, Symphony eliminira neučinkovite tokove rada kako bi povećao produktivnost u informacijskim tvrtkama.

U Symphonyu se svaki zaposlenik potiče da preuzme vlasništvo nad svojom vertikalnom osobom, dajući svima od osoblja u inženjeringu inženjerima timima za usklađivanje slobodu rada u poduzetničkom okruženju. Zaposlenici Symphonya ponosni su na činjenicu da je svaki doprinos ključan za postizanje cilja ureda i cijele tvrtke pružanja sigurnih komunikacijskih platformi na svjetskom tržištu.

I dok Symphony traži kandidate koji su iskusni u programima kao što su Java, Angular, ReAct i Backbone, primarna je vrijednost zapošljavanja pronalaženje dobrih ljudi koji rade u suradnji i podnositelja zahtjeva koji imaju dobro znanje u svom području. Dakle, možete se kladiti da su ljudi s kojima biste radili u Symphony-u stručnjaci - i takvi prijateljski raspoloženi.

Pogledajte njihove otvorene poslove kod simfonije

10. BAE sustavi

Naš ured

BAE Systems gura rub inovacija radeći stvari koje su važne širom svijeta. Tvrtka gradi i optimizira tehnologiju koja revolucionizira obranu i čuva sigurnost.

Zaposlenici BAE sustava cijenjuju treniranje koje dobivaju od svojih menadžera, kao i mogućnost sudjelovanja u formalnom programu mentorstva gdje mogu odabrati nekoga iz tvrtke iz koje stvarno žele učiti. Uz to, radno okruženje također je podložno neformalnom treniranju među zaposlenicima. Zaposlenici se potiču i izazivaju da budu inovativni, naporno rade i čine zajedničku razliku, ali postoje brojne mogućnosti da se povuku s kolegama na neformalnim društvenim događajima, izletima na sportske igre i sporadičnim proslavama u uredu.

Pogledajte njihove otvorene poslove u BAE sustavima

11. Kozmetika SmashBox

Naš ured

Kandidati koji razgovaraju u Smashbox HQ-u trebaju provjeriti "Zid ljubavi" sa strane zgrade. Naslikao je ulični umjetnik Curtis Kulig, to je Instagram zlato - i ujedno sjajna ilustracija kulture tvrtke. Tim čine strastveni, kreativni ljudi koji vjeruju da bi svi trebali imati glas. Tvrtka brzo raste, što znači da je i u tijeku - i traže ljude koji bi im pomogli da se poboljšaju i poboljšaju.

Članovi tima na Smashboxu pružaju široke mogućnosti za stjecanje nove stručnosti - a ako im treba podrška, uprava ih sluša. Mentorstvo i suradnja oduvijek su bili glavni dio kultura tvrtke, zbog čega je rizikovanje većih nagrada zaista izvedivo.

Kako bi održao uredsku kulturu koja potiče ovaj produktivan duh, marka održava otvoren, studiozno nadahnut prostor koji članovima tima olakšava suradnju i njegovanje veza koje čine temelj za ideje koje mijenjaju igru.

Pogledajte njihove otvorene poslove na SmashBox Cosmetics

Mislite li da bi se vaša tvrtka trebala naći na ovakvoj listi? Saznajte više i javite se!