Uz rastući trend u tvrtkama koje stvaraju jedinstvenu kulturu poduzeća s pogodnostima poput neograničenog odmora ili podočnjaka, nije tako neobično imati tvrtku iz snova prije nego što uopće imate posao iz snova.
Ali nakon što znate koja je vaša tvrtka iz snova, što slijedi? Kako započinjete s postupkom primjećivanja i pokazivanju timu da ste sljedeći sjajan dodatak?
Evo vašeg plana igre u četiri koraka. Savjet: Ne radi se o tome da pošaljete svoj životopis svakom otvorenom poslu na web mjestu.
1. Istražite
Iako ste najvjerojatnije češljali kroz desetke fotografija prekrasnog ureda tvrtke iz snova i znate sve o njenoj politici za ručak, ipak biste trebali malo vremena da napravite još istraživanja. Bez obzira radite li više na temeljnim vrijednostima tvrtke ili osnovnim proizvodima, uvijek možete naučiti. Neke ideje gdje potražiti te informacije izvan web mjesta tvrtke potražite u ovom članku o istraživanju tvrtki.
Zašto je to tako kritično? Što više znate o tvrtki, to ćete se više moći istaknuti u mrežnim razgovorima i aplikacijskim materijalima - plus što ćete čak i zvučati entuzijastičnije u intervjuu. Naravno, vaše istraživanje ne bi se trebalo zaustaviti na razini tvrtke. Povucite LinkedIn i pogledajte što možete saznati o tome tko radi i vodi tvrtku da biste vidjeli koje teme dolaze.
2. Obradite svoju karijeru pripovijedanja
Nakon što ste stekli dobar osjećaj za što se prijavljujete, pogledajte kako se uklapate u sliku. Koji je način vaše pripovijesti o karijeri i zašto vas vodi u ovu tvrtku? Možda ste programski šlag sa strašću za razumijevanjem financijskog tržišta, ili ste možda marketinški profesionalac s velikim zanimanjem za područje zdravlja i wellnessa. Bez obzira na to, stručnjakinja za karijeru Jenny Foss nudi nekoliko izvrsnih savjeta o tome kako ispričati svoju karijeru, bez obzira koliko ona bila komplicirana.
Sa zajedničkom pričom, vježbajte, vježbajte i još malo vježbajte. Trebat ćete zakucati svoje dizalo na liftu kad dođe vrijeme da upoznate ljude s kojima prolazite na LinkedIn-u i, na svu sreću, anketere u ovoj tvrtki.
3. Stavite nogu u vrata
Ovdje stvari postaju malo zamršenije. Naoružani savršenim nagibom dizala i detaljnim znanjima tvrtke, vaš sljedeći korak je povezivanje s ljudima koji rade u vašoj tvrtki iz snova. Ako već imate prijatelja ili poznanika s kojim se osjećate ugodno kontaktirate kako biste saznali više o tvrtki, super! Ako ne, evo kako brzo pronaći „in” u tvrtki.
S jednom ili dvoje ljudi u redu, pristojno molite za informativni razgovor. To će vam pružiti priliku da vidite insajdersku perspektivu i obavijestite nekoga iz tvrtke o vašem entuzijazmu i zanimanju. Bez obzira na to je li vam brzi umrežavanje ili duži razgovor o odjednom, planirajte unaprijed koja pitanja trebate postaviti kako biste dobili informacije koje tražite. Možda je to što tvrtka traži u novom najamu ili kakvo je iskustvo vašeg intervjua bilo kod prijatelja - ovdje je ključno znati što želite saznati.
4. Prilagodite svoju aplikaciju
Sad kad ste postavili sve temelje, konačno je vrijeme za primjenu. (Ako dobijete internu preporuku iz svih mreža koje radite, to je još bolje.) Budući da je vaša tvrtka iz snova i sve, očito nećete poslati svoj standardni životopis. Kroj koji nastavljaju kao da mislite, tako da ne može biti sumnje da ste idealan za tvrtku.
Zatim napišite nezaboravan uvod za svoje propratno pismo (ovdje je na desetke sjajnih primjera) i završite slijedeći neke od ovih savjeta o pisanju propratnih pisama koja usmeravaju rukovoditelje zapošljavanja, a zatim vas zovu. Prilagodba dokumenata o prijavi važan je dio svakog postupka traženja posla, ali nemojmo zaboraviti za koju tvrtku se radi. Idi svi.
Samo entuzijazam doći će vam samo do sada. Da biste zaista bili primijećeni, morat ćete se uključiti u djelo. Dobra stvar je, na kraju, one mahune za napitke (ili što god bilo o vašoj kompaniji iz snova koje volite) bile bi vrijedne truda.
