Znate one e-mailove koje vam LinkedIn šalje s poslovima koji bi vas mogli zanimati? Čitam ih gotovo religiozno (a to ne mogu reći o puno e-pošte u mojoj pristigloj pošti).
Ne, ne zato što sam nezaposlen i tražim posao - ili čak zato što sam spreman za svoj sljedeći potez. U stvari, napuštanje trenutnog posla i traženje novog nije u mojoj doglednoj budućnosti.
Ali još uvijek čitam svaku takvu e-poštu, kliknem na zadatke koji zvuče zanimljivo i čitam opise riječi po riječ. Još uvijek bilježim svaki put kad čujem za tvrtku u kojoj bih želio raditi. Još uvijek bilježim svaki put kad mi netko kaže svoj naziv posla i mislim da, ha, to zvuči stvarno super .
Zašto? Jer jedini način da sada istinski povećate svoju karijeru jest razmisliti o tome gdje možda želite ići u budućnosti. Čitajte iz razloga zašto uvijek imam oko na čemu bih možda želio raditi sljedeće - i zašto biste i vi trebali.
To vam daje cilj
Ništa nije gore kad zapravo tražite posao od pogleda na poziciju koja zvuči nevjerojatno, a zatim shvatite da nemate potrebne kvalifikacije. U mnogim slučajevima to biste svejedno trebali prijaviti, ali to vam sigurno može ubiti samopouzdanje (i otežati impresioniranje menadžera za zapošljavanje) ako ne provjerite sve te okvire.
Ali ako počnete gledati popise poslova za koje biste sada mogli potrajati nekoliko godina, tada ćete imati nogu u dobivanju iskustva koje ćete trebati zaista istaknuti. Sigurno da otvaranje novih radnih mjesta vjerojatno neće biti dostupno nekoliko godina od sada kada to zapravo želite, ali kad počnete čitati popise koji vas zanimaju, počet ćete primjećivati trendove.
Na primjer, gledajući poslove koji su me najviše zanimali, mogu vidjeti da mnogi od njih traže oko pet godina iskustva u uređivanju i pisanju, a najmanje nekoliko njih uključuje uređivanje uredništva. To mi postaje cilj. Da sam primijetio puno objava koje su me privukle da potražim određenu vještinu - poput dizajnerskih sposobnosti - imao bih vremena poduzeti korake da to naučim.
Čuvajte dokument sa svim objavama koje vam izgledaju zanimljivo (koristim Evernote). Istaknite kvalifikacije koje se među svima njima ističu kao trendovi. Zatim započnite s stvaranjem plana profesionalnog razvoja kako biste udovoljili nekima od kvalifikacija koje vam nedostaju. Bez obzira na to što se dogodi, poboljšati se profesionalno ne može naškoditi - i učinit će da se osjećate puno spremnije dok se prijavljujete na poslove niz cestu.
Pomaže vam da zajedno spojite koga želite biti
Općenito govoreći, putovi karijere ovih su dana mnogo manje linearni nego što su bili nekada (ili nego što su ih ljudi činili). To što sam danas urednik, ne znači da ću jednog dana postati glavni urednik (ili to čak i nužno želim).
Ako se i u karijeri osjećate nejasno, vođenje popisa pozicija koje pokreću vaše zanimanje je odličan način provjere onoga što volite (a što ne) o svom poslu i onome što želite raditi više budućnosti, i u konačnici, može vam pomoći da dodate ime onoj "što želite biti kad odrastete."
Dok kopiram i zalijepim zanimljive opise poslova u svoj dokument Evernote, volim proći kroz njih i istaknuti opise i zadatke koji mi doista privlače pažnju. Dok to činite, vjerojatno ćete početi primjećivati neke obrasce. Na primjer, iako su naslovi svih poslova koje sam prikupio daleko od istog, mogu reći da me privlači posao u digitalnom prostoru koji zahtijeva spoj tradicionalnog uređivanja ili pisanja i nekih većih, inovacija u slici ili tehnološki rad.
Što je još bolje, čak i ako više godina ne pretražujete posao, ova vježba potencijalno vam može pomoći poboljšati posao. Pogledajte stvari koje vas zanimaju koje trenutno nisu dio vašeg posla. Postoje li načini na koje ih možete započeti uključivati? Projekti s kojima biste im mogli pomoći u tome počet će dodavati taj zadatak svakodnevnom radu?
To vam daje plan najgorih scenarija
Jeste li ikada išli na ploču za posao i pretraživali generičku ključnu riječ koja se odnosi na vaš posao? Siguran sam da imate i ako je tako, znate kako se neodoljivo može osjećati! Postoji toliko tvrtki i toliko otvorenih radnih mjesta vani - kako ih možete probiti kroz sve, prosijati sranje i pronaći savršene stvari? Kako možete znati da ne nedostaju nevjerojatne tvrtke koje nemaju popis na bilo kojem mjestu koje tražite?
Da me život iznenadi i kad bih se slijedećeg tjedna našao bez posla (hej, nikad se ne zna!), Ne bih se htio suočiti s tim neodoljivim osjećajem da ne znam odakle započeti - a ja ' Siguran sam da ne biste ni vi.
Ali da imate popis tvrtki i pozicija koje vam izgledaju primamljivo, točno biste znali odakle početi. Započnite s tvrtkama koje ste zapisali kao zanimljive, provjerite njihove pojedinačne ploče za posao ili, ako nije navedeno ništa što bi vam odgovaralo, samo im pošaljite svoj životopis i javite im zašto biste voljeli raditi za njih i kako mislite da biste mogli doprinijeti. Započnite s popisima poslova koje ste spremili - čak i ako su svi popunjeni, pomoću određenih naslova poslova možete suziti pretraživanje. Započnite s osobama za koje ste označili da imaju posla koje biste voljeli i pogledajte hoće li biti voljni razgovarati s vama ili dati vam bilo kakav savjet.
Dno crta je, čuvajući ovaj popis, nećete morati sljedeći put krenuti s četvrtog kvadrata kada zapravo tražite novu svirku. Umjesto toga, imat ćete jasnu viziju kamo želite ići, kvalifikacije koje su vam potrebne i solidan popis mjesta koje možete početi tražiti - sjajan temelj za pronalazak sljedećeg posla koji ćete voljeti.
