Prvo ste pripravnik. Tada ste angažirani kao pomoćnik. Tada postajete koordinator, specijalist, a potom menadžer. Možda skačete tvrtke, ali ostajete u istoj industriji, gradeći put karijere na pozicijama koje pokazuju dokaze savršeno tempiranog rasta na vašem polju.
Zvuči kao idealan životopis?
Nije nužno. Ja bih tvrdio da bi se u prvih nekoliko godina vaše karijere trebalo manje brinuti oko stvaranja tog korak po korak, logičnog nastavka i više se usredotočiti na odabir mogućnosti koje će vas izložiti mnogim industrijama, poljima i okruženjima. Osobno sam vijugavim putem stekao praktično znanje iz mnogih područja, razvio skup vještina koje mogu primijeniti u bilo kojoj ulozi i, što je najbolje, smislio što želim od posla.
Dakle, ako niste sigurni u svoj put karijere (a tko je to?), Evo zašto je u redu eksperimentirati - čak i ako gradite životopis za koji mislite da nema smisla.
1. Dobit ćete dobru perspektivu
Iako eksperimentiranje neće vam pružiti duboko iskustvo na jednom polju, dobit ćete dragocjenu sposobnost razumijevanja mnogih perspektiva. Uključila sam uzorke u neprofitnu organizaciju, vladinu agenciju, think tank i odvjetničku tvrtku. Sada, u svojoj trenutnoj ulozi u startupu, naučio sam da je nevjerojatno korisno moći nositi šešire s prethodnih poslova kad to situacija zahtijeva. Primjerice, stavljanje odvjetničkog šešira pomoglo mi je u izbjegavanju problema sa osiguranjem i izbjegavanju zamki ugovora. Ili, kad mi je ponuđeno neprofitne klijente, razumijevanje njihovih postupaka proračuna omogućilo mi je strukturiranje boljih ponuda. Siguran sam da će mi sposobnost da se lako povežem s mnogim različitim perspektivama pomoći u izgradnji učinkovitijih odnosa sa partnerima, klijentima i savjetnicima u svakoj ulozi na koju naiđem.
Široka perspektiva također postaje sve važnija kada počnete preuzimati upravljačke uloge. Kao menadžer, vjerojatno ćete nadgledati zaposlenike s nizom funkcija - računovodstvom, politikom, poslovnim razvojem, komunikacijama - i malo je vjerojatno da ćete biti stručnjak za sva ova područja. Ako imate osnovno znanje o tome što podrazumijevaju poslovi vaših zaposlenika, učinit ćete vas učinkovitijim menadžerom koji može neometano delegirati posao i izbjeći prepreke.
2. Otklonite loše uklapanje
Jedna od najboljih stvari za eksperimentiranje s više industrija jest to što vam pomaže eliminirati karijere koji se loše uklapaju. Na primjer, isprobavanje legalnog stažiranja može se predomisliti u vezi s prijavom na pravni fakultet (to je učinio za mene!). Zapamtite, nikada nije kasno da krenete na obilazak, i uvijek je u redu da odlučite da nešto nije za vas.
To se kaže - budite oprezni kako ne biste dozvolili da vam dosadni projekt ili jedan loš menadžer upropaste dojam o cijeloj industriji. Tijekom svakog posla ili stažiranja, potrudite se sastati se sa suradnicima koji imaju različite uloge u različitim timovima kako biste stekli šire razumijevanje područja.
3. Izgradit ćete prenosive vještine
Bez obzira u kojoj se industriji ili ulozi nalazite, postoji nekoliko uobičajenih vještina koje će vam pomoći da postignete uspjeh. Dobivanje iskustva u jasnoj komunikaciji, vješto koordiniranje s više odjeljenja, upravljanje i izgradnja odnosa s klijentima, na primjer, bit će velika prednost u bilo kojem polju. Ove zlatne vještine obično se ne spominju u opisu posla, ali one su koje biste trebali žvakati mnogo prije nego što se brinete hoće li se popeti ljestvama na određenom terenu.
Kada tražite nove mogućnosti, postoji nekoliko znakova da će vam posao pomoći u izgradnji prenosivih vještina. Mali timovi ili novi odjeli obično će vam ponuditi više odgovornosti i lekcija u upravljanju. Položaji koji rade s više odjela naučit će vas kako pojednostaviti komunikaciju i komunicirati s različitim skupinama. Također pazite na poslove koji vam omogućavaju i potiču prisustvovanje industrijskim događajima (ručkovi, seminari, konferencije) koji će vam pomoći u izgradnji profesionalnih odnosa.
4. Prepoznat ćete obrasce
Nakon nekoliko stažiranja ili poslova, moći ćete započeti uspoređivati svoja iskustva i prepoznavati svoje sklonosti. Postavite sebi pitanja poput: Volim li velika, strukturirana okruženja ili mala, fleksibilna? Volim li raditi solo ili u grupama? Kakav me stil upravljanja motivira? Koje zadatke smatram da prvo želim obaviti?
Kad počnete razmišljati o tim pitanjima, počet ćete prepoznavati industrije, tvrtke ili prilike koje se igraju po vašoj snazi ili se sukobljavaju sa vašim željama. Ono što želite od posla - a što ne želite - postat će mnogo, mnogo jasnije.
Što sad?
Dakle, nakon što steknete nevjerojatno iskustvo, dobru ideju o vrsti posla koji želite i, naravno, životopis koji baš i nema „smisla“, kako ćete započeti svoj posao iz snova?
Sve se odnosi na pozicioniranje. Kad tražite sljedeću poziciju, morat ćete shvatiti koji su aspekti vašeg radnog iskustva najviše povezani s tim novim poslom. Korisno je destilirati opis posla na nekoliko osnovnih funkcija, identificirati kada ste to radili u prošlosti i smisliti kako ih najbolje prikazati u životopisu, popratnom pismu i intervjuu.
Na primjer, ako se prijavljujete za posao u odnosima s javnošću, ali nemate iskustva s radom za PR firmu, morat ćete se potruditi da iznesete prošle projekte koji uključuju praćenje tiska, istraživanja medija ili upravljanje odnosima tijekom intervju. Tijekom razgovora za marketinški posao gdje mi iskustvo i vještine nisu savršeno odgovarali opisu posla, pokušao sam se ne usredotočiti na svoje slabosti. Umjesto toga, svoje iskustvo povezao sam s temeljnim konceptima uloge - upravljanjem uredničkim kalendarom, komunikacijom za veliku publiku i radom s timovima. Na kraju razgovora regrut je napomenuo da je impresioniran mojim raznolikim iskustvima i da će se tijekom obuke učiti tehničkim aspektima posla.
Zavojit put karijere nije loše - to može značiti da ste iskoristili priliku za eksperimentiranje, isključili loše stane, razvili snažne prenosive vještine i naučili više o svom profesionalnom ja. Najvažnije je zapamtiti pri istraživanju novih radnih mjesta da nosite naučene lekcije na svoje nove položaje. Nastavite učiti, nastavite rasti i budite ponosni na činjenicu da na stol donosite jedinstvenu perspektivu i prilagodljiv niz vještina.
