Moja prva dva posla izvan gradske škole pokvarila me fleksibilnost. Iako je svaki imao osnovno radno vrijeme (tj. „Biti redovno dostupan od 10:00 do 15:00“), nije bilo određenog vremena početka i slobodno sam mogao otići kad god sam zadovoljan. Ako bih htio vježbati ujutro i stići malo kasnije, bilo je u redu. Ako bih htio uložiti dodatnih nekoliko sati jedne noći kako bih sljedeći dan mogao uložiti nekoliko manje, mogao bih i to učiniti (kao što sam to učinio za svoj rođendan prošle godine).
Premda mi je bila draža da budem prisutna u uredu što je više moguće, prilično bih mogla raditi odakle god poželim. Poput kuće moje majke u Pennsylvaniji, kuće moje najbolje prijateljice u New Orleansu ili moje omiljene kavane na kraju ulice. Glavno zlatno pravilo glasilo je: "Samo sredite svoje stvari i učinite to dobro." Što sam i učinio.
Vlasništvo nad svojim rasporedom bilo je prilično fantastično. Nisam imao nikakvih problema s rasporedom liječničkih pregleda (nije izgubljen sat PTO-a, velika pobjeda!), Mogao bih se sastati s prijateljima ili obitelji u bilo koje vrijeme i obično bih se izbacio iz zgrade sat vremena ili tako da bih s nekim pohađao fitnes klasu suradnici.
Ali nakon gotovo godinu dana na mojoj drugoj svirci, ovaj odličan perkus počeo je raditi protiv mene. Kako sam otprilike u to vrijeme počeo shvaćati koliko sam profesionalno nezadovoljan. Pokušao sam neko vrijeme ignorirati taj osjećaj - uostalom, svoj prvi posao napustio sam prije samo godinu dana i više nisam htio priznati poraz. Dakle, neprestano sam govorio da to usisavam, da radim sve što mogu kako bih ga poboljšao.
Ali koliko god se trudio - dosljedno pružajući svom šefu iskrenu povratnu informaciju; upozorivši je na činjenicu da se osjećam odvojeno; istražujući mogućnost pozicije u drugom timu - stvari se nisu stvarno promijenile. A osim toga, postalo mi je posve očito da čak i ako se neke stvari promijene, to bi bile samo privremeni popravci. Konačno, moj željeni put karijere išao je u drugom smjeru nego što bi me tvrtka mogla voditi, a ne može se puno toga popraviti osim odmora - što nisam dovoljno brzo procijenio.
Umjesto toga, odustao sam. Postao sam apatičan. I lijeni.
Sloboda fleksiranja mog rasporeda služila mi je kao omogućivač broj jedan. Počeo sam raditi na daljinu jednom tjedno, ponekad dva puta. Jednom, nakon posebno velike snježne oluje koja je ugasila polovicu DC-a, nisam ulazio u ured dva tjedna - nekoliko dana nakon što su pločnici bili dovoljno čisti da bih se mogao kretati metroom. I kad sam ostao u svom stanu, ozbiljno sam iskoristio to što imam nultu nadzor.
Kasnije sam otišao u krevet i spavao nekoliko sati duže. Sredinom jutra proveo sam više vremena nego inače u teretani. Odvlačila sam se rubljem i ostalim poslovima u domaćinstvu (znam - super zabavno, zar ne?). Za vrijeme pauze gledao sam Hills i stvarne domaćice . A potrošio bih malo ( kašalj - puno) više vremena na svoje vanjske pisanje projekata, za koje sam bio mnogo strastveniji. Sve je to bilo izvedivo jer je moj laptop ostao otvoren i uključen - ta mala zelena točka pored mog imena na popisu za chat ukazivala je na to da sam prisutan i da nisam ostao podalje od njega nepristojno.
Nemojte me krivo shvatiti - ispunio sam sve teške rokove. Završio sam i dostavljao svako izvješće na vrijeme ili prije rasporeda i uvijek sam bio na raspolaganju da pomognem suigračima ako je trebalo. Ali oni koji su u tijeku, nenamješteni zadaci kojima sam trebao posvetiti stanke? Da - oni su gurnuti do dna moje liste obveza. Opet, i opet, i opet. Umjesto da nastupam na A + razini, prosječio sam B - i bio sam u redu s tim da se riješim. (Jer je još uvijek iznad prosjeka, zar ne? Nisam u potpunosti propao.)
Ovaj nedadaistički stav djelovao je protiv mene iz očitih razloga. Kako nisam išao više milje, malo je bilo šansi za napredovanje. Naravno, nisam ga zaista želio, ali uvijek biste se trebali truditi poboljšati sebe, zar ne? Napokon, ako ništa drugo ne bih mogao poboljšati svoje meke vještine - vještine koje su vrijedne u bilo kojem poslu koji ćete ikada imati. Također nisam pružao nikakve favorizacije za postupke svojih timova - procese koji su zahtijevali mnogo poboljšanja i kojima sam mogao pomoći da postignem bolje da uložim trud.
Ali na mene je to negativno utjecalo i na druge načine. Bilo je to kao da moja podsvijest "zaboravlja" imam posao s punim radnim vremenom. Jedna koja je plaćala pristojnu plaću i osiguravala mi beneficije i neke sjajne kolege-okrenute prijatelje. Kad god bi mi netko poslao e-poštu, dodijelio mi zadatak ili me pitalo putem našeg chata da postavim pitanje, postao sam ogorčen. "Mučili su me" i prekidali moje dragocjeno vrijeme. (Aka, - oni rade svoj posao, a ja sam se nervirao što su očekivali da radim svoje. Živac .)
Nije iznenađujuće što je takvo ponašanje značilo da se osjećam kao potpuno sranje o sebi. Želim biti dobar zaposlenik. Želim biti dobar suigrač. Iako zapravo nikoga nisam iznevjerio, nisam udovoljavao standardima kojih se obično držim. Znao sam da bih mogao (i trebao) biti bolji.
DA LI OVO ZVUČNO OBITELJ VAS?
OK, možda je vrijeme da počnete tražiti novi posao koji će vam se zapravo svidjeti
Kliknite ovdje da biste vidjeli otvore odmah
Ovo nije priča koja stvara fleksibilne rasporede. Zapravo sam im veliki pobornik. Ovo je priča o tome kako zaista dobra stvar može završiti i ne tako sjajno za vas ako niste pažljivi. A taj jedan fantastični posao tvrtke može vas natjerati da zanemarite čitav niz negativa - u mom slučaju negativan je što sam trgovao srećom u karijeri zbog rada u znoju.
Ako imate dovoljno sreće da imate takav radni staž kao i ja, iskoristite ga na način na koji bi to trebalo koristiti: kako biste vam olakšali postizanje maksimalne razine produktivnosti i ravnoteže radnog i privatnog života. Da ne zanemarite svoje odgovornosti i prepustite se TV-u loše stvarnosti iz 2006. (za to su vikendi). I sigurno se ne krije od činjenice da će vam možda trebati novi posao ako veći dio radnog dana provedete izbjegavajući ga.
