Traženje posla zahtijeva napore - umrežavanje i više životopisa i različitih nacrta vašeg popratnog pisma - u bilo kojoj fazi. Ali posebno je izazovna kao nedavni grad. Sve je novo i svi čine neke neugodne pogreške i kroz suđenje vatrom uče.
Dakle, ako je ovo iskustvo (na sreću) u retrovizoru i znate nedavni grad u koji stvarno vjerujete, možda biste htjeli podijeliti svoje teško stečene lekcije i kontakte.
Bez sumnje je divno plaćanje unaprijed. Problem nastaje kada zatražite kontakt - potpuno nerazumno (prijevod: neugodno) - u ime 22-godišnjakinje koju nikad nije srela. Prečesto ljudi misle kako im zahtjev za uslugom nekog drugog , posebno nedavnog grada, daje carte blanche. Drugim riječima, iako nikada ne biste pozvali prijatelja bez problema i tražili posao za sebe, odjednom je u redu tražiti nekoga da pronađe način da zaposli vašu nećakinju ili nećaka.
Dakle, prije nego što počnete pitati (aka zastrašiti) svoju mrežu, evo nekoliko podsjetnika što možete - a što ne možete - tražiti u ime nekog drugog. Možda neće izgovoriti tolike riječi, ali vaši će kontakti biti zauvijek zahvalni - i skloniji pomoći! - ako slijedite ta pravila.
1. Ne tražite posao
Ne pišem savjete o karijeri apsolutno. Ali dopustite mi da kažem ovo: Nikada ne tražite kontakt da biste nekom drugom dali posao. (Čak i ako postoje neke konkretne, postojeće okolnosti, najbolje je stvari proširiti na takav način da druga osoba još uvijek produži ponudu.)
Jednostavno nema načina da ublažite pretpostavku traženja kontakta da biste nekoga zaposlili. Reći da će ovaj nedavni grad "uzeti bilo koji posao", ne čini ga ništa boljim. Reći da on ili ona mogu samo uzeti kavu i napraviti kopije, ne čini ništa boljim. Reći da je prijateljski i odgovoran valedictorijan - ništa od ovoga ne čini bolje. Čak i neplaćeni posao zahtijeva obveze novca i vremena u vidu nadzora, obuke i fizičkog prostora.
Pitajte gdje tražiti posao
Mnogo je bolja - i diplomatska - opcija pitati se gdje bi vaš sjajni, personalizirani nedavni grad trebao tražiti posao. To vam pruža priliku da se hvalite (pa čak i proslijedite životopis), jer od te osobe izričito ne tražite da dobije posao vašeg bivšeg susjeda ili klijenta. I mogli biste naučiti neke vrijedne insajderske podatke koje drugačije ne biste znali.
Uz to, omogućuje vašem kontaktu priliku da bude ljubazna. Kladio bih se da ako zna za posao ili staž koji bi mogao biti pogodan, proći će uz objavu (a možda čak i ponuditi uvod u razgovor). Osim toga, kad dolazi iz mjesta velikodušnosti - a ne osjećate kao da mora igrati odbranu ili vas zaštititi - bit će motiviraniji da pomogne.
2. Ne pitajte za sastanak
Dakle, bolje znate nego pitati svoju zauzetu, impresivnu vezu ako ima sat ili dva da se sastane na ručku prije kraja mjeseca. Pa ipak, mislite li da će se odjednom, ako je to u ime nekoga tko ima jednu desetinu vašeg iskustva i nema zajedničku povijest, raščistiti raspored?
Zatražite adresu e-pošte
Mnogo je bolja strategija pitati možete li podijeliti adresu e-pošte svog kontakta s nedavnim gradom koji ima nekoliko pitanja o industriji. Ponovno, njezino pitanje daje joj mogućnost da kaže „da“ ili „ne“. Ako ona kaže „ne“, znaš da joj ona ionako ne bi mogla pružiti veliku pomoć - štedeći svima koji su uključeni u vrijeme i nespretne razmjene. Ako kaže: "da", već se mentalno priprema za dopisivanje s gradom. (Prijevod: Vaš kontakt sa 20 nečega može započeti izgradnju njegove ili njezine mreže - bez pritiska ili vremenskog ograničenja na ovaj dojmljiv kontakt.)
Konačno, nemojte proslijediti kontaktne podatke zajedno s njima i biti gotov s njima. Zatražite od nedavnog grada da vam pošalje nacrt njegovih pitanja kao i da vas pozove na početnu adresu e-pošte. Na taj način možete ga spasiti od bilo koje od ovih mrežnih pogrešaka.
3. Ne pitajte za nastavak pregleda
Za ljude koji ne pregledavaju životopis kao dio svojih poslova (tj. Ako se obraćate nekome tko se redovito ne bavi zapošljavanjem), pregledavanje životopisa zapravo je pomalo čudno pitanje. Za početak, on ili ona možda ne znaju koji savjet treba dati. Treba li skenirati duljinu, formalnost, kvalifikacije ili možda font?
Zatražite savjete za industriju
Puno je poželjno nekoga pitati može li proći kroz bilo koju najbolju praksu u svojoj industriji. Na primjer, je li ovo polje u kojem će vam životopisi s kreacijama dati prednost - ili tamo gdje ih očekuju? Ili je možda ovaj nedavni grad zainteresiran za prijavu na savezni posao, za koji će trebati slijediti čitav niz pravila. Ili je možda zanima tvrtka u kojoj svi novi zaposlenici imaju napredne jezične ili kodijske vještine, a kontakt vam može reći da bi trebala istaknuti te sposobnosti.
U svijetu u kojem vas tko poznaje može ući u vrata brže od onoga što znate, nedavnim gradskim gradovima potrebna je podrška njihovih mreža. I promišljenim, razumnim načinom ne pomažete samo ovoj mladoj osobi da uspostavi vrijedne veze. Također pokazujete kako možete zatražiti uslugu - lekcija koja će se pokazati vrijednom za ostatak njegove karijere.
