Sezona diplomiranja je ovdje, što znači da će tržište rada uskoro biti preplavljeno novim profesionalcima - ljudima sa sjajnim novim dodiplomskim ili diplomskim studijama i nesnosnim nagonima za pronalaženjem posla. Sada.
Dakle, što to znači za nezaposlene koji traže posao? Trebamo li udariti kočnice, udariti na plažu i nadamo se da će doći do manje konkurencije? Ili s toliko životopisa koji dolaze kroz vrata zapošljavaju menadžere na njihovoj A-igri?
Ukratko, to ovisi, kaže Jason Hanold iz izvršne pretraživačke kuće Hanold Associates. Prvo razmislite kakav ste tražitelj posla. "Pasivnim tražiteljima ili onima koji se žele zaposliti možda će biti bolje čekati do jeseni kada se pojedini menadžeri zapošljavanja vrate s ljetnog odmora i usredotočiti se na proaktivno pravljenje životopisa", objašnjava Hanold. S druge strane, "Ako ste aktivni tragač, kojem je posao sada potreban ili aktivno želite napustiti tvrtku, nema vremena poput sadašnjeg."
Dobra vijest, ako se odlučite sada prijaviti? Prema Hanoldu, ljudi ne štancuju tržište rada odjednom, kao što možda mislite - mnogi novi maturanti odgađaju svoje potrage do jesenskih i zimskih mjeseci. „Vidimo da sve više ljudi tek ulazi na tržište rada, oduzimajući vrijeme za putovanje, istraživanje i stjecanje drugih značajnih životnih iskustava prije nego što se teško udubimo u svoju karijeru.“
To bi moglo reći, iako konkurencija možda neće biti jača ljeti, i dalje imate posla s sezonskim padom. Što znači, više nego u bilo koje drugo doba godine, važno je obratiti pažnju prilikom slanja aplikacija. "Izbjegavajte petke, vikende i neposredno prije praznika", preporučuje Hanold. „Profesionalci su ljudi i razmišljaju o ljudskoj prirodi; vikend se bliži, a ljudi žele očistiti svoju e-poštu, popise obveza i bilo koji nezavršeni posao, a zatim se uputiti u obnovu za vikend.
Najbolje vrijeme za prijavu? Od utorka do četvrtka ujutro, kada je većina ljudi u toku redovitog posla.
