Nažalost, kad prijeđete tu fazu i pokupite diplomu, nitko s druge strane ne uručuje vam vodič za kretanje kroz vašu karijeru. A to se posebno odnosi na brzo razvijajuću tehnologiju. Potrebne tehnologije, igrači i potrebne vještine brzo se mijenjaju, a na svima je da istražimo, naučimo i uspijemo - i u tom procesu otkrijemo put koji za nas najbolje funkcionira.
Pošto je unatrag 20/20, evo nekoliko stvari koje mi nitko nije rekao o mojoj karijeri kada sam imao 22 godine, ali to sam naučio pokušajem i pogreškama. Nadam se da možete naučiti iz mojih iskustava da brže krenete svojim putem.
Vodite svoju karijeru
Zvuči oštro, ali nikad se nitko neće toliko brinuti o vašoj karijeri kao vi. Naravno, dobar menadžer vam može pomoći razviti vještine ili identificirati obećavajuće mogućnosti, ali na kraju dana je na vama da provjerite radite li smislen i izazovan posao.
U svojoj sam karijeri imao pet potpuno različitih poslova tijekom 14 godina, sve u istoj softverskoj tvrtki! Ali nije bilo provjerenih ljestvi za penjanje - svaki od tih poslova došao je mojom vlastitom inicijativom. Prilike sam identificirao kroz umrežavanje, započeo razgovore s menadžerima za zapošljavanje i, ukoliko postoji međusobna suradnja, sletio poslove.
Bez obzira želite li se preseliti u svoju tvrtku, promijeniti posao ili industriju u potpunosti ili samo radite na uzbudljivijim projektima, morat ćete preuzeti odgovornost za svoje karijerne ciljeve. Razgovarajte s šefom, mentorima i drugim kontaktima o projektima i iskustvima koji su vam važni i nastavite ih sa svim srcima.
Ako ne rastete, zastarjeli ste
U bilo kojoj industriji koja se brzo kreće, ako stalno ne stičete nove vještine, brzo ćete zastarjeti. Softverski inženjeri to sve dobro znaju, jer novi jezici kodiranja i okviri redovito dolaze na scenu. (Zamislite samo, još prije 10 godina razvoj mobilnih uređaja nije bio tržište niša!)
Dakle, važno je redovito se pitati: Ostajete li na vrhu trendova u industriji? Imate li plan učenja za svoju karijeru? Ako ne, izdvojite vrijeme za stvaranje tako da potražite potrebne resurse, uključujući knjige, tečajeve i nove projekte na poslu koji će zahtijevati da naučite dodatne vještine. Ono što je najvažnije, nemojte se pouzdati u svoju tvrtku da vam pruži svu obuku koja vam je potrebna. Opet, trebate to preuzeti na sebe kako biste nastavili razvijati svoje vještine.
Sljedeći posao morate potražiti kad vam ne treba
S obzirom na brzo promjenjivi tempo tehnološkog krajolika, uvijek se pojavljuju nove mogućnosti za koje možete iskoristiti za unapređenje svoje karijere i za bolje korištenje vještina, kako unutar vaše tvrtke, tako i negdje drugdje. Za razliku od mnogih drugih industrija koje i dalje stoje, otkrit ćete posve nove i uzbudljive uloge za posao koje se stvaraju redovito.
Zato pazite na njih, i to ne samo kada tražite novu poziciju. Umjesto da čekate dok ste bolesni i umorni od svog posla da biste radili nešto drugačije, uzmite si vremena da izgradite jaku profesionalnu mrežu, budite redovito i često u kontaktu s njima, učite o sebi i pripremite se za posao koji vas uzbuđuje. To će vam donijeti mogućnosti za posao, umjesto da ih morate izlaziti i pronaći.
Zdrave granice će vas održati zdravim
Ima beskonačno puno posla, a to posebno vrijedi za tehnologiju. Tijekom moje karijere u Microsoftu, uvijek smo imali zaostale greške koje treba ispraviti i značajke koje smo trebali nadograditi. S obzirom na dinamično konkurentno okruženje u kojem smo se nalazili, morali smo brzo krenuti da bismo proizvode izbacili na tržište, ali i osigurali visoku kvalitetu. Ako ste htjeli mljeti 24 sata na dan, definitivno je trebalo biti dovoljno posla!
Ovo je, naravno, recept za izgaranje i dobar primjer zašto je postavljanje granica presudno ako želite imati radosnu, uspješnu karijeru. To može biti teško kad vam se čini da svi vaši suradnici pale ulje za ponoć, ali umjesto da se fokusirate na duge sate na posao, obratite veću pozornost na kvalitetu posla koji obavljate. Izgradite ovu naviku u ranoj karijeri i ona vam može pomoći da postignete više posla za manje vremena, spasite svoje veze i održite se zdravo.
Jedan sjajan način da se to postigne je da se odvoji vrijeme 100% od posla. Moji bivši suradnici i ja nikad nismo iskoristili sve odmore - što se u to vrijeme činilo značkom hrabrosti. Ispada da smo pogriješili. Ljudi koji prave pauze, rade na boljem poslu od povratka na posao i osvježeni. To također pokazuje da ste dovoljno sigurni u svoje sposobnosti da ne morate ništa dokazivati time što ste stalno bili u uredu. Uz to, vratit ćete se poslu s novim perspektivama koje poboljšavaju vašu učinkovitost na poslu. Na toj bilješci:
Dobro je postati dobar u nečemu osim svog rada
Evo, savjeta o karijeri koji vjerojatno nećete čuti vrlo često: pronađite hobi i trošite dovoljno vremena na njega da biste ga mogli naučiti nekom drugom. U svom slučaju, voljela sam vježbati jogu i često bih odlazila u joga studio pet ili šest dana u tjednu dok sam radila na svom korporativnom poslu. Jednog dana odlučio sam skok i postati učitelj. Da, ovo je zahtijevalo značajna ulaganja vremena i novca za završetak treninga, ali bilo je isplativije nego što sam mogao zamisliti.
Kao prvo, podučavanje joge pružilo mi je snažan identitet izvan svog dnevnog posla. Također me učinila sretnijom, zdravijom osobom, a samim tim i boljim radnikom. Dao mi je jasnu svrhu za napuštanje rada na vrijeme i puno olakšao postavljanje granica. Uz to, proširio sam svoju mrežu na široki spektar ljudi koje inače ne bih sreo. (Uključujući moju buduću ženu!) Praćenje i njegovanje vaših osobnih interesa, u najmanju ruku, učinit će vas dobro raspoloženijom i zanimljivijom osobom, što će kolege suradnici (zajedno sa sadašnjim i budućim poslodavcima) cijeniti. To samo po sebi vrijedi učiniti.
