"Drago mi je što pišete o tome da ste biseksualni", rekao mi je jedan kolega nedavno uz pivo jedne večeri. Podijelila je da godinama nije bila na slobodi nikome na poslu i kako je ta odluka bila nenamjerna, ali također se osjećala nepotpuno. "Ali", rekla je, "zbog načina na koji razgovarate o svojoj seksualnosti osjećam se kao da mogu biti vani."
Prije tog trenutka nisam znao da je moj kolega okrenut prijatelju kao biseksualac. Bez ikakvog smisla, bez da sam ikad znao da ga čeka, stvorio bih prostor da on bude ona, samo što sam ja.
Moj put do izlaska na posao nije uvijek bio lagan. Kad sam se prvi put zaposlio u jednoj organizaciji, prije nego što sam ikoga izašao van, intervjuiran sam kako bih bio prikazan u članku za objavu moje organizacije. Dok sam govorio o tome kako je moja posvećenost socijalnoj pravdi povezana s mojom biseksualnošću, anketar je izgledao zbunjeno. Sutradan sam dobio e-poruku s porukom da se komad neće pokrenuti. Njeno je objašnjenje bilo lagano. Bilo je to kao izgovor. Izlaziti u tom scenariju sigurno je bio rizik i nije baš dobro išlo, ali znao sam da bih ostavljanjem svoje seksualnosti iz jednadžbe imao osjećaj da ostavim dio sebe iza sebe.
Bez ikakvog smisla, bez da sam ikad znao da ga čeka, stvorio bih prostor da on bude ona, samo što sam ja.
Bio sam razočaran, ali ne i potpuno iznenađen. Do tada sam prihvatio da je to ponekad trošak izlaska, osobito kao biseksualna osoba. Jedno nedavno istraživanje pokazalo je da biseksualne osobe - pojam koji se odnosi na kolekciju identiteta koji uključuje biseksualne, queer, seksualno fluidne i druge nemonoseksualne ljude - imaju dvostruku diskriminaciju i iz queer i izravne zajednice. Nadalje, autori napominju da su biseksualne osobe "izložene većem riziku od loših ishoda mentalnog zdravlja u usporedbi s heteroseksualnim, kao i lezbijskim i homoseksualnim osobama." može uključivati smanjenje mentalnog i fizičkog zdravlja, smanjenu produktivnost, visoke stope prometa i kompromitirani moral.
Iako mnogi ljudi ne izlaze na radno mjesto, i s dobrim razlogom sam otkrio da mi je otvorenost glede moje seksualnosti pomogla da se osjećam više povezano s poslom i kolegama. Ako strastujete u svojoj organizaciji ili svom području, možda možete provesti značajan dio svog vremena s tim ljudima. I znala sam da želim da moje kolege shvate da je moja biseksualnost dio mene i da to što potičem posao potiče moj rad.
Otkad sam na svom posljednjem poslu, slušao sam kako suradnici otkrivaju svoj seksualni identitet, organizirao sam queer ponos na koji je došao moj nadzornik i osjećao se puno prisutnije na poslu, čak i ako to čini neki razgovori još nespretniji.
Dakle, da, izlaziti kao biseksualac na posao može biti rizično, ali po meni to potpuno vrijedi. I nakon što sam to radio na 11 različitih poslova, naučio sam nekoliko stvari o tome što funkcionira.
Ispitajte vode
Ako niste sigurni odakle početi, možda biste trebali početi s malim. Pokušajte na suptilan način navesti svoj identitet da biste procijenili reakcije svojih kolega.
Jednog dana dok sam radio u prijemnom uredu malog kolegija za slobodnu umjetnost, odlučio sam obući nešto malo queer. Obukao sam crni gumb dolje zapetljan u crnu suknju i dodao sjajnu bijelu kravatu koju mi je moja nova djevojka upravo dala. Vjerujte mi, izgledao sam oštro i osjećao sam se samouvjereno. Kad sam stigao na posao, nadzornik me zaustavio, pogledao me gore i dolje i rekao mi koliko je hrabar moj izbor.
Naravno, to bi mogao biti odbačeni komentar, ali način na koji je to rekao jasno mi je jasno da sam pod lupom - i osjećao sam se kao znak da moja seksualnost možda nije dobrodošla. Odlučio sam da neću izlaziti s većinom svojih kolega, a sigurno ne i sa svojim nadzornikom, jer nisam znao koliko sam siguran.
Imamo svako pravo postojati u svijetu u kojem se naša biseksualnost ne samo prihvaća, već slavi. Nažalost, to nije moguće u svakom uredu.
Ali tri godine kasnije i dvije tisuće milja daleko stajao sam slušajući kako suradnik govori o svojoj djevojci. Upravo sam se preselio širom zemlje i počeo raditi u malom kafiću. Pitao sam kolegu baristu o tome kako je upoznao svoju djevojku, na što je ona odgovorila: "Jedino mjesto za upoznavanje lezbijki u ovom gradu je na mreži."
"Pa", rekoh, "što ako želim sve upoznati?"
"Za to postoji postavka", rekla je i nastavila uzvikivati vrline internetskih druženja. Bojala sam se izaći, ali jednostavno prihvaćanje moje seksualnosti u ovoj maloj gesti učinilo je sigurnijim reći drugom osoblju kafića da sam biseksualan. Ono što sam našao bila je topla i gostoljubiva zajednica queer-a i izravnih ljudi, čiji sam svi zajedno radili tjednima u strepnji.
Svi zaslužujemo živjeti pod slavnom dugom ljubavi i prihvaćanja. Imamo svako pravo postojati u svijetu u kojem se naša biseksualnost ne samo prihvaća, već slavi. Nažalost, to nije moguće u svakom uredu. To vjerojatno već znate, ali ponovit ću to za svaki slučaj: prikladno je i pametno odlučiti da ne izlazite na posao ako se ne osjećate sigurno.
Pripremite i uvježbajte verzije izlaska
Kad izlazite na posao, ne trebate pripremiti službenu izjavu, ali ni vi to ne želite krilati. Odvojite vrijeme za razmišljanje o nekoliko mogućnosti izlaska pogodnih za različitu publiku ili prilike i vježbajte ih sami ili s pouzdanim prijateljem (kome ste na slobodi!).
Ležerno otkriće
Razmislite o jednostavnom, ugodnom načinu aludiranja na svoju seksualnost. Na primjer, možete spomenuti vaše sudjelovanje u biseksualnoj organizaciji.
Pojašnjenje
Ako vam se ponavljaju pogrešno identificirani kao gay ili ravno, odlučite se za brzo, jasno pojašnjenje za koje se osjećate ugodno koristeći - ono može biti jednostavno poput: "Oh, zapravo ja sam biseksualan." Ako ste pokušali povremeno otkrijte ili pojašnjenje, a ljudi vas i dalje pogrešno identificiraju, možda biste htjeli još snažnije reći: "Zapravo, ja sam biseksualac i trebam vas da to poštujete."
Razgovor
Možda će biti nekih ljudi, posebno autoriteta, za koje smatrate da zaslužuju formalniji razgovor (prije primjerice, kada dovedete sastanak na događaj u tvrtki). Razmislite o tome što biste željeli reći i možda zapišite neke bilješke za sebe.
Dok sam radila za saveznu državu Kolorado, otkrila sam da su mnogi ljudi pretpostavili moju seksualnost. Polako sam radio na ispravljanju ovih pretpostavki u razgovorima jedan na jedan, često usputno spominjući bivšeg ili izričito govoreći: "Ja sam biseksualac." Čak sam to jednom i prešutio poručniku, koji je nadzirao naš ured. Nije to bio moj najmilostiviji trenutak, ali dvosmislenost nekih ljudi koji znaju, a drugi se nisu osjećali neodoljivima. Samo sam želio da svi već znaju.
Ali ako želite biti van samo nekoliko kolega, idite na to. Samo jasno stavite do znanja ljudima da niste uredu svima u uredu i da biste željeli da ne otkrivaju svoj identitet nikome drugome.
Odgovorite samo na pitanja na koja želite odgovoriti
Ovisno o vašem radnom okruženju, otkrit ćete da mnogi prihvaćaju i radoznali su o vašoj seksualnosti. Iako je kompliment znati da su drugi zainteresirani za vas, znatiželja se može pretvoriti u znatiželjnu. Unaprijed odlučite koliko želite podijeliti i pridržavajte se svojih granica. Uvijek je u redu reći: "To je vrlo osobno pitanje i mislim da to nije prikladno za radno mjesto."
Uvijek je u redu reći: "To je vrlo osobno pitanje i mislim da to nije prikladno za radno mjesto."
Možda će vas kolege početi gledati kao stručnog stručnjaka za queer rezidencije i žele vas pitati o svemu queeru pod suncem. Naučila sam odgovarati na pitanja za koja smatram da su mi kolege postavila dobronamjerno, ako imam vremena. Kad sam previše zauzet? Podsjećam ih da živimo u vremenu nesmetanog pristupa informacijama i predlažem da umjesto toga pitaju internet.
A kad su pitanja poziv na raspravu, a ne zamišljeno ispitivanje kako bi me netko bolje upoznao, ja ne uzimam mamac. Umjesto toga, predlažem pojedinca da pročita neka djela pisaca koji su biseksualni.
Znati svoja prava
Iako se ne trebate braniti zbog diskriminacije, imate se pravo boriti za svoje mjesto na svijetu ako s vama ne postupate pošteno. A radno mjesto se ne razlikuje.
Dakle, prije nego što izađete, istražite politike vaše tvrtke i gradske i državne zakone u pogledu zaštite seksualnog i rodnog identiteta. Iako će se politike razlikovati od tvrtke do tvrtke, neki gradovi i države imaju izričite zakone koji štite zaposlenike od diskriminacije pri zapošljavanju na temelju seksualne orijentacije. Kampanja za ljudska prava sastavila je popis resursa za LGBTQ zaposlenike koje biste željeli pregledati prije nego što izađu.
Iako se ne trebate braniti zbog diskriminacije, imate se pravo boriti za svoje mjesto na svijetu ako s vama ne postupate pošteno. A radno mjesto se ne razlikuje.
Diskriminacija na radnom mjestu može imati mnoge oblike, uključujući, ali ne ograničavajući se na to da se predaju na unapređenje, dobiju otkaz, vandaliziraju vaš ured i dožive fizičko ili verbalno zlostavljanje. Ako se suočite s diskriminacijom zbog svog seksualnog identiteta, razmislite da potražite stručni pravni savjet. (Evo nekih resursa tvrtke Lambda Legal s kojima možete započeti.)
Ako vas na bilo koji način maltretiraju - kao na primjer ako ljudi daju previše seksualnih komentara ili dosljedno dovode u pitanje vašu seksualnost - dokumentirajte to i razmislite o podnošenju žalbe s ljudskim resursima. Ako imate pomoćnog nadzornika, zatražite njihovu pomoć.
Možda je zastrašujuće poduzeti nešto - većina nas samo želi raditi svoj posao i živjeti svoj život - ali iz osobnog iskustva mogu vam reći da je i nevjerojatno ljekovito za suočavanje s ljudima koji zloupotrebljavaju svoju moć.
Otkrio sam da mi je izlazak dopuštao potpunije bavljenje svojim poslom, povezivanje s kolegama i klijentima koji su LGBTQ + i predviđanje karijere za sebe koja ne samo da mi omogućuje da budem vani, nego mi pruža i mogućnost trženja sebe kao biseksualca.
I ne mogu prestati razmišljati o kolegici koja mi je rekla koliko joj znači da sam van. Gledala me kao da sam nekakav junak, kao da mi je odluka učinila da svijet postane bolji.
Tako da sigurno ne žalim zbog izbora. Ali zapamtite da morate kontrolirati hoćete li, kada, kako i kome izaći. Nemojte osjećati pritisak prijatelja, obitelji, kolega - ili čak članaka poput ovog. Nitko ne može odlučiti što je dobro za tebe, osim tebe. Izbor je u vašim rukama, jer izaći možete biti oslobađajuće samo ako to učinite po svojoj slobodnoj volji.
