Traženje posla je stresno. Dakle, kad god naučite da vas tvrtka želi, to je razlog za slavlje. A kad čujete - izljudno - da netko misli da ste savršeni za posebno uzbudljiv ili upečatljiv posao, prilično ste napaljeni.
Ali kaljenje vaše unutrašnje reakcije Taylor Swift "OMG pobijedio sam" još je jedan mali glas koji vam govori da nema smisla. Možda zapravo volite svoj posao i nemate želju otići. Možda je ovo mjesto sa sjedištem u drugom gradu, a preseljenje nije opcija. Ili, možda, možete samo iscijediti dodatnih 10 sati tjedno za nove klijente, a za to bi trebalo 25.
Znam da je to tona emocija, jer to sam nedavno doživio. Regrutori iz dvije različite, prilično zgodne kompanije - na primjer, nazvao sam mamu i rekao joj da ove organizacije znaju tko sam - pitao me zanimaju li me uloge u Kaliforniji. A osim činjenice da nisam želio napustiti trenutačni posao ili grad, jako me zanimalo.
S ozbiljnošću sam želio vidjeti može li se saznati više o tim organizacijama i tamo izgraditi vrijedne kontakte - a da se tehnički ne upuštam u proces traženja posla.
Kroz pokušaja i pogreške naučio sam da se možete vratiti bez pokazivanja interesa za oglašeni položaj.
1. korak: Procijenite svoju trenutnu situaciju
Ovo treba biti prvi korak. Pretpostavljam da, poput mene, imate neke jasne znakove (veličine panoa i neonskog treptaja) koji vam govore kada ne želite iskoristiti priliku. Ali budite sigurni da to nije samo saučešće. Postoji velika razlika između razmišljanja "Whoa, nisam očekivao ovo - i nisam ni siguran kako bih prekinuo zakup ili tranziciju velikog projekta koji sam tek započeo", i "Volim svoj posao i nisam voljan preseliti moju obitelj. "Ako ste iznenađeni više od bilo čega drugoga ili negdje na spektru između ove dvije krajnosti, tretirajte ovu razmjenu kako biste se mogli odnositi prema budućem poslu (znate, zabavljajući ga i pružajući najbolju nogu naprijed ).
Ako znate da položaj trenutno nije prikladan, ali možda je to jedan dan, istražite ga kao budućeg kandidata. Pogledajte ovo kao priliku za umrežavanje s nekim u sjajnoj kompaniji. Usredotočite se na dobar dojam - brzo odgovarajte na e-poruke, provjeravajte ih kao pravopis i gramatiku - ali znajte da postoji jedna ključna razlika. Ako tražite da naučite više za zabavu (za razliku od stvarne), tu činjenicu morate podijeliti s drugom osobom.
Korak 2: Upravljanje očekivanjima
Bit ću iskren: Nakon godina moljenja ljudi da pročitaju vaše pisanje, zaista je teško reći da vas ne zanima kad naučite da impresivna tvrtka želi platiti - stvarni novac - za pisanje. Dakle, prvi put kad sam se zaposlio, zaobišao sam svoje provalnike. Nešto sam rekao, "Nisam siguran da bih se preselio, ali možda jednom kada naučim više o ulozi, imati ću bolju ideju."
Brzo naprijed i telefonom razgovaram s C-suiterom koji je rekao da će mu to postati privremena, daljinska uloga sve dok se za tri mjeseca posvećam 40 sati tjedno. (Oh, jesam li spomenuo da ni ja nisam imao takvo vrijeme za pružanje vremena?) Da skratim kratku priču, kad sam završio sa odbacivanjem položaja, nije dobro prihvatio vijesti. Uglavnom zbog toga što se osjećao kao da mu se trzao zbog činjenice da sam ga stalno vodio govoreći: "Samo želim naučiti malo više." Sigurno je reći da sam taj most spalio jednom kad sam rekao "ne", nakon svega uzeo je vrijeme za razgovor sa mnom i prilagođavanje pozicije (nešto što je vjerojatno trebalo nekoliko razgovora s drugim ljudima).
Dakle, drugi put sam bio transparentan. Rekao sam nešto više kao: "Veliki sam obožavatelj tvrtke ABC, međutim, stvarno sam sretan zbog svoje trenutne uloge - i na Istočnoj obali. Ako imate vremena i interesa za povezivanje, volio bih odrediti vrijeme za razgovor. Ali također razumijem i ako se želite usredotočiti samo na kandidate koji ozbiljno zabavljaju tu poziciju, i nažalost, ne mogu reći da to sada radim. "
3. korak: izgradite odnos
Nešto strašno dogodilo se kad sam uzeo iskren pristup. Regrut mi je rekao da bi i dalje voljela razgovarati, samo se povezati. Počela se odnositi prema meni kao pasivnom kandidatu i imali smo sjajan telefonski poziv gdje smo razgovarali o trgovini i uzajamnim interesima. Sigurno, nije mi ponudila ulogu - ili čak intervju za praćenje - ali to je bilo u redu jer ja to nikako nisam željela.
Ipak, ovaj je pristup donio toliko koristi. Prvo, u tvrtki iz snova dobio sam insajdersku šibicu o kulturi poduzeća. Drugo, izgradio sam pozitivan odnos koji će otvoriti vrata za buduću prepisku ukoliko se išta ikad promijeni; rekla mi je da ako ikad vidim položaj koji mi plijeni oko, osobno bih trebao kontaktirati s njom.
Zapošljavati se kada čak i ne tražite posao prilično je zgodna situacija. Dobro je znati da se vaš naporan rad isplati i da vas ljudi primijete. Samo se nemoj zamarati. Budite iskreni - prema sebi i prema menadžeru zapošljavanja - pa čak i ako ne dođete s novim poslom, ipak biste mogli izgraditi vrijedan, novi odnos.
