Kellee Khalil oduvijek je znala da želi biti poduzetnica. Ali tek kad je pomogla sestri da isplanira svoje vjenčanje, pronašla je savršenu ideju kojoj će se posvetiti karijeri: internetska platforma koja planiranje velikog dana čini jednostavnijim, organiziranijim, ljepšim i mnogo većim zabavnijim.
To je bilo još 2011. godine, a ta je ideja sada Lover.ly, brzo rastući pokretač vizualnog pretraživanja i e-trgovine (i aplikacija!) Za vjenčanja koja predstavljaju najveću zajednicu mladenki na mreži. (Planirate vlastito vjenčanje? Pregledajte sve, od cvijeća do favorita po boji, temi ili pravim vjenčanjima, spremite ono što volite, a zatim pogledajte gdje ga kupiti.)
Na vrhuncu sezone vjenčanja uhvatili smo ženu koja stoji iza svega toga da čujemo više o njezinoj karijeri, ljubavi prema svim stvarima vezanim za vjenčanja i onome što traži dok gradi brzo rastući tim svoje tvrtke.
Što ste radili prije nego što ste osnovali Lover.ly? Zbog čega ste se odlučili za promjenu stupnjeva prijenosa i osnovali tvrtku?
Kao kćerka serijskih poduzetnika, od početka sam znala da želim biti vlasnica tvrtke. Nakon što sam diplomirao na Marshall School of Business na Sveučilištu Južne Kalifornije, imao sam uspjeha u financijskoj industriji. Želeći malo kreativnosti, pridružio sam se sestri Leila Khalil Lewis kako bih pomogao u proširenju svog poslovanja.
Dok sam radila u Be Inspired i pomagala mojoj sestri da isplanira svoje vjenčanje i nekoliko događaja koji su do njega doveli, shvatila sam koliko je razdvojena industrija planiranja vjenčanja. Tada sam postao odlučan u stvaranju uistinu inovativne tvrtke koja će se riješiti raznih neučinkovitosti koje sprečavaju mladenke i mladoženje u njihovoj sposobnosti planiranja vjenčanja.
Koji je vaš omiljeni dio rada u svijetu vjenčanja - a što je najizazovnije?
Volim biti uključen u stvaranje najizvornijeg izraza njihove ljubavi - njihovog vjenčanja! Riječ je o obitelji i slavlju, ljubavi i cvijeću i o početku uvida u sve jedinstvene i lijepe ideje koje naši blogeri smisle.
Najspornije je to što stvaramo nešto potpuno novo. Nema mape puta za stvari koje bi trebale biti. Moramo biti super prilagodljivi i okretni, slušajući korisnike i partnere. Važno je da želimo ostati usredotočeni na to što osiguravamo da isporučujemo ugodan i neočekivan sadržaj.
Dok zapošljavate ljude da se pridruže vašem timu, koje kvalitete tražite u svojim zaposlenicima? Bilo kakva pitanja za intervju koje uvijek postavljate?
Inovativnost, kreativnost i pogon ključne su kvalitete koje tražim. Svaki je član našeg tima na neki način vrlo vješt, tako da je važno da nađem buduće zaposlenike koji su dobro raspoloženi, ali koji se također mogu riješiti određenog zadatka na najučinkovitiji način.
Jedno pitanje koje uvijek postavljam je: „Zašto Lover.ly?“ Toliko je važno pronaći zaposlenike koji ne samo strastveno bave svojim poslom, već i vole ono što radimo kao tvrtka.
Lover.ly je porastao skokovima i granicama! Ako biste morali svoj uspjeh svesti na dvije ili tri crte mudrosti koje bi drugi poduzetnici mogli oduzeti, što bi oni bili?
Provedite svoje istraživanje kako biste bili sigurni da mogućnost definitivno postoji. Kopajte duboko u svim aspektima industrije da biste pronašli pravi način za strukturiranje tvrtke na temelju praznina koje je potrebno popuniti.
I budite sigurni, ne sumnjajte u sebe i nastavite. Ako ste sigurni da postoji prilika, u nju morate svim srcem vjerovati - vaš tim neće uspjeti ako ne budete.
