Ovo je možda teško pročitati, pogotovo ako ste usred dugog i napornog traženja posla, ali - postanite sami - možda ćete morati početi od prvog koraka na vašem životopisu s praznim dokumentom (gulp) ili praznim predložak (uzdah).
Gledaj, znam da počevši od nule zaista može smrditi. Moja motivacija je doživjela veliki pogodak prvi put kad sam primio upravo taj savjet.
Međutim, ako vaš životopis zaista ne vodi bilo kakvim intervjuima (a kamoli zaslonu telefona), nakon što ste ga poslali na desetine radnih mjesta, pratili zaposlenje menadžera i regrutova i kontaktirali sve u vašoj mreži, vjerojatno je vrijeme za početak iznova.
Jedan od mojih prošlih učitelja pisanja je objasnio da:
Kad pokušate prepisati ono što je već na stranici, ograničavate se na mišljenje u uskom opsegu.
Vidite što ima, i teško je bilo što značajno promijeniti. Kad pogotovo koristite određeni format, može se izbjeći pokušaj umetanja informacija ako nije lako ili neprimjetno.
Kad se činilo da margine, font i odjeljci jednostavno ne djeluju s onim što sam pokušao prenijeti, uzeo sam neke vještine, promijenio oblikovanje datuma mojih radnih povijesti, napravio font malo manjim i nazvao ga danom, Ali kad mi je jedan od mentora pregledao dokument, ukazala je na nekoliko stvari koje nisam primijetio u žurbi da ih modificiram, umjesto da obnovim remont.
Da, imao sam kvantificirane metke koji su detaljno opisivali moje iskustvo, ali zanemario sam primijetiti kako moje prijašnje iskustvo nije čitalo kohezivno s mojim posljednjim položajem.
Pretpostavila sam da će čitatelj nekako prevesti kako se moje vještine prevode, umjesto da izričito uključi ključne riječi iz opisa posla sa pozicije na koju se prijavljujem. Budući da menadžeri troše šest sekundi na vaš životopis, ako ostavite bilo kakve sumnje zašto se prijavljujete i kako biste se dobro uklopili, vjerojatno se neće smatrati poslom.
Želite da čita kao priču koja menadžeru za zapošljavanje govori kako se vaše vještine i iskustvo uklapaju u ulogu.
Na primjer, ako se prijavljujete na pozicije na razini menadžera, ali vaš se životopis usredotočuje isključivo na vaše prodajne vještine s kvantificiranim brojevima metaka, vjerovatno ne pravite jasan slučaj da ste iskusni menadžer s voditeljskim sposobnostima. A ponekad samo dodavanje linije ili dva u odjeljak iskustva nije dovoljno da biste sliku slikali.
Međutim, kad se odlučite za potpuno ponavljanje, vaš um može napasti pamet izvan onoga što ste već naveli na stranici i možda biste se prisjetili ostalih dostignuća i iskustava koje ste zanemarili uhvatiti u originalu.
I, srećom, možete napisati životopis ispočetka s manje napora nego što biste mislili (a možete isprobati i novi predložak, poput ovih opcija u Google dokumentima) - pa zašto ne početi ispunjavati tu praznu stranicu novim temeljem; onu koja opisuje vašu najbolju verziju i što imate za ponuditi poslodavcu. Mogla bi vas proslijediti menadžerica za zapošljavanje i upisati se u sobu za razgovore.
