Jeste li ikad dobili posve slučajne poruke e-pošte, tvita, teksta ili neke druge bilješke od nekoga kome se zahvaljujem za vaš rad ili izražavate divljenje onome što radite? Sjećate se koliko ste se dobro osjećali? To nije samo pojačalo vaše raspoloženje, već je vjerojatno i pojačalo vaš dojam te osobe.
Što ako biste mogli taj osjećaj dati svima koji su vas stvarno napravili? Možete li zamisliti koliko će oni biti sretniji i koliko će jači vaši odnosi postati?
Pa, evo vaše šanse. U utorak, 8. ožujka, u sklopu kampanje pod nazivom "Slučajni tweetovi ljubaznosti", možete provesti cijeli dan slanjem ljubaznih riječi zahvale i ohrabrenja ljudima koji su utjecali na vas, koristeći hashtag #RTOK da doprinesete zajednici pozitivnosti,
Lars Schmidt, osnivač Amplify Talenta, kampanju je vodio prošle godine kao svojevrsni eksperiment, nakon što je shvatio da se toliko zaokupio svojim poslom da nije imao vremena da se povuče i cijeni ljude koji su mu pomogli da ga tamo dovede. Štoviše, naše zauzete prirode sprečavaju nas da realiziramo dobro koje činimo kako bismo pomogli drugima. „Skloni smo da se toliko zagušimo u svom radu ponekad ne shvaćamo da naši napori utječu na druge“, objasnio mi je dok smo razgovarali o projektu. "Dobijanje neželjenog priznanja zahvalnosti nekim je ljudima učinilo dan. Mene je sigurno natjeralo da to podijelim. "
Ovdje smo zajedno s njim (a prije smo razgovarali o snazi zahvalnosti u vašoj karijeri). Ne samo da će se sudjelovanje u ovoj vježbi osjećati prilično dobro, vjerojatno će poboljšati vaše profesionalne odnose - čak i ako to nije namjera. Schmidt je sa mnom podijelio neke iznenađujuće nuspojave prošlogodišnjeg tvita: „Za ljude s kojima sam bio blizak, pojačalo me kako se osjećam prema njima. Za ostale ih to prvi put obavještava i pomažu u uspostavljanju novih odnosa. "
Spremni za početak? Prvo, smislite popis svih ljudi kojima stvarno želite zahvaliti. To mogu biti mentori ili učitelji koji su vam pomogli, šefovi ili kolege bez kojih ne biste preživjeli, kontakti koji su vam pomogli u napornom traženju posla, ljudi iz vaše industrije koji vas inspirišu: Za mnoge od nas popis bi stvarno mogao ići i opet i opet. "Ni na koji način ne možete doći do svih koji to zaslužuju", kaže Schmidt, "zato samo učinite najbolje da pozovete one koji su vas uistinu utjecali." Smatramo da je popis od 10-20 ljudi razumno mjesto za početak.
Zatim započnite s kreiranjem poruka sa 140 znakova (i obavezno uključite hashtag #RTOK!). Što treba napisati? Pa, to mora doći od tebe. "Govorite od srca", kaže Schmidt. "Nasumični tweet ljubaznosti doista je stvar dijeljenja nekih iskrenih osjećaja i zahvalnosti prema nekome tko je utjecao na vas." Razmislite o tome kako vam je ta osoba imala najviše smisla u životu i jednostavno krenite od tamo.
Ako se brinete hoćete li objaviti ljubazne poruke usred radnog dana, potrošite malo vremena sada ih izradite, a zatim ih kopirajte i zalijepite za slanje tijekom dana ili koristite alat za planiranje kao što je Buffer sve ih pripremite za odlazak.
Možda će ova vježba poboljšati vašu mrežu, a možda neće. Ali to zapravo nije poanta. Bez obzira na sve, svi koji su uključeni sigurno će biti malo sretniji.
